東京の介護派遣ではコンスタントに時給1500円なので給料が低いと嘆いている人は介護にチャレンジしてみてはいかがだろうか??

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どうも介護派遣で夜勤専属をしているたんたん(@tantan4423)です。

 

最近世の中では「アルバイトの時給を上げろ‼︎」という運動をしている話を聞いたりします。

 

そのアルバイトの時給というのがだいたい1500円ぐらいです。

 

それだけ世の中の人たちが安い単価で働かされてる現実があると思います。

 

僕自身も以前は時給800円ぐらいのコンビニバイトを学生の時にしていましたけど、さすがにバカバカしくなってしまいました。

 

しかし今では一般的には低賃金と言われる介護業界で時給に1500円という単価で仕事をしています。

 

今回はそういう最近需要が上がってきている介護業界のお金の話をしていきたいと思っています。 

 

 

 

介護業界はかつてない程の人手不足なので時給が1500円が普通の世界になった

 

東京の介護派遣の時給が1500円が普通になった背景としては深刻な介護士不足があります。

 

高齢化で高齢者が増えていく一方で介護職の従事者は増えることはなく、現在は約30万人の介護士が不足していると言われています。

 

このように今介護士は世の中から求められている職業でもあります。

 

そしてあらゆる企業が介護事業に資金を投入して有料の介護施設を建てました。

 

以前は国からの助成金を頼りにするしかなかった特別養護老人ホーム(通称特養)が多かったのです。

 

しかし最近都内では有利用者様から多くのお金をもらうことで運営する「有料老人ホーム」が増えてきました。

 

多くの有料老人ホームでは特養より充実した資金から職員の待遇にお金を回すことができて他の介護施設より給料水水準が高いです。

 

なので昔と違って介護は稼げない仕事では無くなりつつあると個人的には思っています。

 

しかしこれは都市部の派遣として働いている介護士に限った話だと後付けで言いたいです。

 

 

介護をするなら東京近辺のほうがいい。田舎で介護はやめたほうが良い

 

僕が介護という仕事を多くの人に推奨していますけど、これらは都市部に限った話です。

 

田舎での介護の仕事は今でも低賃金でも一人暮らしすらできない水準の給料をもらって実家暮らしを余儀なくされている人が多いです。

 

僕も田舎で介護の仕事をしている時は、手取りで15万ぐらいしかもらうことができませんでした。

 

しかし都会で介護派遣を始めたら手取りで25万くらいはもらえるようになりました。

 

業務内容もどちらかというと今現在のほうが明らかに楽な業務なんですよね。

 

基本的には特養ってきつい仕事なことが多くて僕の以前いた施設でも多くの人が退職して地元にある工場に勤めてしまっていました。

 

確かに低水準の給料と過酷な労働環境では家族を養っている人からしたら働く意味ないですからね。

 

だからこそ介護職を目指している人は田舎ではなく都会で仕事を探すべきです。

 

その分家賃も上がるかもしれないですけど、手取りで5万えん以上の開きがあるので以前より良い生活できると思います。

 

田舎では介護の職場の数の選択肢も狭くて、少ない数の職場を介護士が取り合っている状況なので給料が抑えられるんですよね。

 

ちなみに都会に出たら特養よりも有料老人ホームのほうで仕事を探したほうが良いです。

 

給料も高くて特養より業務内容が楽なことが多いです。

 

特養の良い点としては徹底的に介護技術を磨けるのでスキルアップには最適だと思います。なので数年特養に勤めてそれから有料に行くのが個人的には良いと思っています。

 

 

正社員より派遣が良い理由

 

僕が介護の仕事に関しては派遣で時給換算して働いたほうが良いと思っています。

 

理由としては

  • 自分で稼ぎたい額を決めることができる
  • 労働を抑えることも可能
  • 高単価の案件がよく紛れている
  • 自分に合わない時にはすぐ辞めれる
  • 鬱陶しい人間関係に巻き込まれない

ということがあると思っています。

 

介護の仕事の嫌な部分である

  • 人が不足してなかなか辞めさせてくれない
  • 残業が多い
  • 給料が低水準だけど辞めるの大変
  • 女性社会でめんどくさい人間関係に巻き込まれる
  • 不規則な勤務

の部分を介護派遣は全て解消してくれます。

 

介護派遣は派遣会社が自分を守ってくれるので、施設側も派遣会社を無下にすることなんかできないです。

 

もし派遣社員に対して酷い対応をした時にはすぐ契約を切られ人手不足が加速するに加えて悪評を派遣会社に伝えられてしまいます。

 

そういう現実があるのでみんな慎重に関わってくれます。

 

その流動性が高い働き方のおかげで理不尽な思いをすることも少ないです。

 

僕自身は夜勤専属という働き方をしているのですけど、勤務の回数を減らしてもらう対応をこの間してもらいました。

 

しかし普通に正社員として働いていたら絶対に無理な話です。

 

加えて常勤になる人が少ないので、派遣を雇うしかないような状況なので、高いお金を施設側が払わないといけないです。

 

なので高単価になりやすいということですね。

 

介護士には介護派遣は知っておきたい選択肢だと思います。

  

無資格者にオススメの介護派遣会社

 

しかし介護職ってハードルが高いように思われているかもしれません。

 

資格が必要な仕事ですし、資格取得にはお金もかかります。

 

僕も無資格で介護職を始めたので、介護職員初任者研修という資格を8万円をかけて取得しました。

 

介護士不足の現実もあって、このお金を払うことが大きなハードルになっています。

 

しかし介護派遣会社のかいご畑 では働くことで初任者研修を無料で受けることができます。

 

しかし資格がないとなかなか介護施設に派遣させていただけないので最初は看護助手として病院で働くことになると思います。

 

このかいご畑を生かした戦略として無資格者は

  1. かいご畑で看護助手として働きながら初任者研修の資格を取得
  2. 単価の高い案件が多いベネッセMCM に移行する
  3. 経験を重ねて信頼を重ねて単価交渉をする

というルートがコストパフォーマンスが良いのかな?って思っています。

 

無資格の方はまずはかいご畑に登録してみることをお勧めします。

 

かいご畑の公式ページは以下のボタンからいけますので是非確認してみてください。

 

 
初任者研修の有用性の記事も書いてありますので是非読んでみてください。

 

 

時給を上げる運動に参加するぐらいな働く環境を変えることによってすぐに時給を上げることができるのでまずは行動あるのみだと思っています。