介護派遣で働くメリット・デメリットを現役派遣介護士が徹底解説します
良い介護施設で働くために

介護士はブラックの温床。あなたを搾取してくる施設の特徴を説明します

 

どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。

僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。

最初の3年は島根県で法人内のショートステイと従来型特養とユニット型特養で経験を積みました。

その後上京し現在は介護派遣にて有料老人ホームで夜勤を月に8~10回する生活を送っています。

ちなみに僕はベネッセMCM という大手の派遣会社にお世話になっていて月に25~30万円ほどの収入を貰っています。

 

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【評判、口コミ】ベネッセMCMで実際に働いて感じたメリット・デメリットを徹底解説しますどうも介護派遣で夜勤専属をしているたんたん(@tantan4423)です。 今回は僕がいつもお世話になっている介護派遣会社ベネッセMC...

現在は島根に帰省して大手のマイナビ介護職で継続して夜勤専属として働いています。

収入は落ちてしまいましたが、副業の存在もあって全然生活を成り立たせる事ができています。

収入は落ちてしまいましたが、副業の存在もあって全然生活を成り立たせる事ができていま

これからのキャリアとしては近いうちに都市部に再び戻るつもりです。

かいご畑で実務者研修の資格を無料で取得して国家資格である介護福祉士を取得するつもりです。

かいご畑で無料で資格取得

かいご畑に関しても詳しく解説している記事がありますので良かったら読んでみてください。

【口コミ・評判】無料で資格取得できる「かいご畑」のメリット・デメリットを徹底解析!! どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...

僕は介護士歴4年目の若造ではありますけど、4年の間に

  • 特養(従来型)
  • 特養(ユニット型)
  • ショートステイ
  • 有料老人ホーム

という4つの形態の施設で働いた経験がありますけど、その中にはいい運営をしている場所もあればちょっと微妙なところもあるのは確かです。

基本的に医療福祉はブラックよりな職場が多いのですけど、介護も例外ではありません。

しかし労働者としては比較的働きやすい場所で働きたいものですよね??

今回はそういった介護士の方やこれから介護士になろうと思っている人に向けてブラックな施設の特徴みたいなのを書いていきたいと思っています。

ベネッセMCM公式ページ

家族や入居者を極端に持ち上げる施設

 

利用する側からしたらとてもありがたい話ですけど、その分の対応が介護職員に降り注いでやるべきことが増えていきます。

「なんでもやりますよ!!」といって相手の要求を全て受けてしまうのは現場のことを全く考えていない管理側の落ち度ではあります。

実際に現場で介護する人のおかげで成り立っている部分があります。

利用者様や家族を第一で考えることは大切な視点だとは思いますけど、介護士は一労働者であって割に合わないことをさせられていると考えるとすぐやめてしまいます。

介護士は頑張っているからこそお金のための労働をした方がいい どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...

都内の介護施設だと半分以上が派遣で成り立っているところが多いので納得いかないことがあるとどんどん辞めていきます。

結局派遣でも辞めてしまったらその分のお金や時間をかけて新しく働いてくれる人を探すしかないです。

そういう意味で考えても介護士が不足してている今は経営者側が労働者を搾取する事が難しくなっているような気がします。

介護士の働き方は人手不足によって多様化されている どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...

だからこそ高い理想を掲げて介護しようとして介護士への負担を増やそうとしている施設はお金を人件費に多く投入しない限り衰退していくと思っています。

現場の人は理想の介護を実現したいという思いを持っているかもしれないですけど、搾取されてまでする必要はないと思っています。

そのときはしっかり逃げていきましょう。介護派遣ならそれが充分可能です。

介護士が『やりがいの搾取』をされないためにいかに逃げていくかを書いています。 どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...

顧客満足度を上げるために少ない人材なので無理やり実現しようとする事が問題であると思っています。

良い施設はできることとできない事の線引きをしてその部分を家族や入居者に納得してもらえる施設だと思っています。

そういう意味でも家族や入居者に対して施設側の方針を伝えて納得してもらおうとしていない施設はブラックです。

人の入れ替わりが激しい施設

 

多くの職場のブラックを見極める上でも同じことを言われているかもしれないですけど、介護は基本的に人の入れ替わりが激しい世界です。

特に都内の場合は派遣が多いので気に入らない事があったりさらにいい給料が提示されたら他の施設に行ってしまいます。

どちらにしろその施設の待遇や働き方について不満のある人が結構いるという事があるります。

もちろん完璧な職場なんてないわけだから、自分の中で妥協点を探して行くことが大事だと思っています。

人の入れ替わりが激しいという事は多くの人が不満を持って働いている事が多いので判断材料としては充分だと思っています。

派遣先が入れ替わりが激しいのですけど僕が夜勤専属という事もあったりしてデメリットを享受できていない事が多いかもしれないですね。

夜勤専属の働き方について知りたい方は別の記事を書いたので読んでみてください。

介護夜勤の仕事内容・メリット・デメリットを夜勤専従介護士が徹底解析しますどうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。 ...

介護派遣で働くことによって簡単に移動することが出来る事がブラック施設に引っかからない上で良いと思っています。

派遣に関しては事前に施設の情報を聞くことが出来るので(多くの施設に派遣された人の口コミがあるから)そこのところを参考にしてみるのも良いかもしれないです。

ケアマネージャーや相談員の質が悪い施設

 

最初の項目であげた「家族や入居者の言いなり」という状況を作ってしまう原因として施設の窓口になっているケアマネや相談員の質の問題が挙げられます。

入居する前の説明を怠っていたり、家族がクレーマー体質だった時に施設側の方針をびって伝えられないという事が原因で現場に負担がかかってしまうケースです。

確かにこれらの仕事はとても多忙で多くの人と関わる機会が多いので疲れ切っている部分はあるのです。

介護士の技術向上によって人手不足は改善されない理由 どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...

しかし結局現場との連携がうまく取れなかったりすると介護の統一性が無くなって結局本人の為にならない支援をする結果になってしまうケースがあります。

そして本来必要なかった業務を追加させられたりする事があったりするので、施設として出来ることと出来ない事をしっかり伝えて線引きをする必要はあります。

以前勤めていた施設では窓口である相談員が家族からの信頼を失っていって、現場に全部そのツケが回っていたというケースがありました。

ケアマネや相談員だけでなく業種間や家族との連携がスムーズではないと消耗する結果になってしまいます。

そういう部分は入ってすぐは分からなくて少し在籍したらだんだん分ってくる事ではあるので周りをしっかり観察しておいた方が良いと思います。

介護派遣で働くことによってブラック施設で消耗せずに済む

 

ブラックな労働をしない為には施設と近く関わらないような働き方をする必要があると思います。

深く入り込んで働いていると何が正しくて間違っているかが、客観的に判断し辛くなってしまいます。

なので派遣としていつでもそこから離れられるようにして多くの施設を渡り歩きながら経験を積んでいい施設か悪い施設かを判断出来たらいいと思っています。

派遣の方が時給が高めに設定されていて残業代を除くと派遣の方が多くのお金をもらう事が出来る謎になっています。

田舎の介護士は低賃金なので都市部で働いたほうが良い理由を両方で働いたことがある僕が説明しますどうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。 ...

僕の場合は夜勤専属で働いていて普通の正社員より多くの金額を貰う事に成功しています。

資格保有者は「ベネッセMCM」の派遣がオススメ

ちなみに僕はベネッセMCM でお世話になっていてこちらでは大手という事もあって多くの案件を抱えて高めの時給設定になっています。

都内なら1500円が普通になっていて、20日夜勤なしで働くだけで手取り20万円近くの金額を手に入れることが出来ます。

介護派遣は都市部では時給1500円派遣で働く事ができるどうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。 ...

僕の場合は夜勤専属という事もあって多くの人間関係に悩まされることなく夜勤手当を含めた額をコンスタントに稼ぐことに成功しています。

その他にも社会保険や厚生年金が完備されていて普通の正社員と何も変わらない福利厚生を受けることが出来るのも大きいと思っています。

登録会に行って登録すると非公開の特別な単価の案件をメールで送って来てくれます。

その中には時給が1500円を超えるものが存在していて、更に時給アップが狙えます。

実際に利用してみて感じた事をにしてありますのでよかったら読んでみて下さい。

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登録会を含めて詳しい情報は公式ページで確認してみて下さい。

 

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未経験で介護をする方は「かいご畑」がオススメ

 
あと無資格者で新しく介護をしたい人はかいご畑で派遣として働くことによって介護士に絶対必要な介護職員初任者研修の資格を無料で取ることができます。
 
 
普通なら10万近くするのですけど働きながら無料で資格が取れるので初心者の方に非常にお勧めできます。
 

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初任者研修について知りたい方は別の記事がありますので参考にしてみて下さい。
 
 

派遣で働くことの良い事としては施設と直接労働契約を結んでいないので施設側が派遣を無下に扱う事が出来ないことがあります。

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基本的に定時で帰ることが出来ますし、残業代もきっちり付けてくれます。そういう意味でも介護派遣は良い選択だと思っています。

さいごに・・・

 

介護士はやりがいの搾取をされるケースが多いのですけどそれからいかに逃げて、自分の納得するような職場で働くことは十分に可能です。

理由としては人手不足の職場が多くてなかなか貴重な戦力を無下に扱う事が出来ないですし、派遣として働くことによってブラックで働き続けるリスクは減ります。

実際に派遣なら次の場所に変えて貰えばそれで済みますし、繰り返していけばいつか自分の理想の職場に行き着くと思っています。

人手不足だからこそ戦略を持って職場選びをしていただきたいと思っています。

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