介護派遣の働き方

介護士の正職員が「介護派遣になりたい」という相談を受けた背景と僕が感じたこと

どうも介護派遣で夜勤専従として働いているたんたん(@tantan4423)です。

最近夜勤をしている時に一緒のフロアをみている僕と年が近い正職員の方が「介護派遣ってぶっちゃけどう?」みたいな事を聞いてきました。

どうやらその人は正職員としての働き方に疑問を持っているようで、「生活するお金がだけあれば良いのにそんなに無理して働く必要があるのか?」と思っていたそうです。

確かに正職員の介護士さんはいつも残業していて、毎月の給料は夜勤専属をしている僕より低いようです(ボーナスでトントンかちょっと正職員が多いぐらい)

その方も他の派遣介護士の方にお金の話を聞いて気持ちが揺らいでいる様子でした。

僕はブログで介護派遣に関する紹介もしていることもあって介護派遣に関しての情報をできる限り伝えました。

派遣介護士への需要が正社員の中で確実に広がって彼女みたいな正職員がこれからも増えてくると僕は思っています。

今回の記事では介護派遣になりたい正職員について書いていきたいと思います。

介護士が仕事に求める「やりがい」「お金」の比率が変わってきている

 

介護士や保育士を長くしている人とかって稼ぐための手段というよりかは「自分のやりたかった仕事」として捉えている事が多いです。

少ない給料でも「好きな仕事をしているから大丈夫」となる事ができるかもしれません。

「稼がなければいけない」という気持ちが薄いので好きな事を仕事にできて低い給料にも我慢できているかもしれません。

しかし最近の介護士の動向を見ていると多くの施設が正社員よりも派遣社員が多いという事実があります。

介護士という仕事に対してやりがいよりも堅実にお金を稼ぐ事に趣を置いているように感じます。

例の相談してきた人も介護士の仕事は嫌いではないけど、そんなに無理して働く必要がないという事を言っていました。

それほどブラックな労働が横行している業界でもあるので、比較的若い人を中心にブラックな働き方にアレルギーが出ているように感じます。

僕より年下の子でも介護派遣として働いている人も結構います。

理由を聞いたら「介護士として稼ぐなら派遣が最適解」という事を言っていました。

確かにお金がないとそもそも生活を満足にしてく事ができないですし、仕事は自分が幸せに生きてく上でのサブウェポンに過ぎないです。

介護派遣をしているからって介護の仕事が好きじゃないとかそういう話ではなくて、好きな介護で消耗しないために介護派遣という生き方を選んでいるだけです。

「やりがい」というのは自分が生活にある程度困らないお金をもらった上で成り立つものだと思っています。

そういう意味では介護士自体の意識がどんどん変わってきて、業務改善とかもどんどん進んでいくのではないかと期待しています。

 

人と関わる仕事だけどやりがいの搾取が横行しすぎている

 

介護士にしても保育士にしても人と関わる仕事というなかなか価値を数字として出す事ができない仕事になっています。

なので少ない給料でたくさん働かされる事が多いかもしれません。

まさに『やりがいの搾取』と許されない事なのですけど、その現状に泣き寝入りしていてはいけないと僕は思います。

僕の場合は以前正社員で搾取された田舎の介護施設を退職して上京しました。

介護士が『やりがいの搾取』からいかに逃げていくかについて徹底的に解説していきます どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...

収益を重視している有料老人ホームで夜勤専属で現在は働いているのですけど給料は月に10万円近く増加しました。

基本的に僕は施設に直接雇われる事があまり良くない事だと思っています。

施設との距離が近すぎてしまうと同調圧力によって残業、やりたくない仕事を断れないみたいな事が発生してきます。

もちろん所属していればある程度の生活を保証してもらえる事はあるのですけど、そのぶん施設に尽くす必要が出てきます。

僕は施設によって自分の時間をコントロールされる事が嫌である程度自分で働き方を選択できる派遣を選びました。

必ずどの業界も抜け道みたいな働き方があると思うのでそれを模索したほうがいいと思います。

介護派遣はやりがいの搾取をされずにコンスタントに稼げる抜け道

 

僕が介護派遣を勧める理由としては

  • 時給1500円が普通
  • 自分の好きな働き方ができる(時短勤務、夜勤なし、夜勤のみなど)
  • 嫌になったら他の派遣先にいける

ということが主にあります。

一部で「時給を1500円に上げろ!!」とデモをしていますけどその人たちは介護をすればいいと思います。

介護派遣は都市部では時給1500円派遣で働く事ができる事実を伝えたい どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...

僕はそこまでたくさん働きたくないので夜勤専属をして深夜料金の多くもらってその余分仕事の日数を減らしています。

もっとお金が欲しくなったら勤務の回数を増やしてもいいですし、Wワークをするのもありかもしれません。

【要注意】介護士の掛け持ちで働くことを絶対にオススメしない理由とは? どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...

それぐらい働き方を自分でコントロールできるという事が介護派遣のいいところです。

僕の場合は固定費を下げて月に10万円あれば楽しく生きていく事ができるので、そんなにお金に依存しなくてもいいと思っています。

もちろん正社員になってがっつり施設の介護に介入をしたい人はいいと思いますけど、僕みたいにお金が入ればいいと思っている人からしたら正社員はキツイです。

一応以前も正社員で特養で働いて正社員ができない事はないんですけど介護派遣の快適さを覚えてしまったら戻れないんですよね。

そこにやりがいの搾取は全くありません。

自分で労働がコントロールできている状態で搾取される事なんて基本ないですからね。

 

ライフスタイルに合わせた働き方がしたい人は介護派遣がオススメ

介護士という仕事が好きでまだ続けたい人は働きやすい環境で働くことが大事です。

実際に介護業回は人手不足ではあるのでどこの園も喉から手が出るほど欲しいです。

そうなってくると派遣という働き方がとても美味しくなります。

派遣として働くメリット

  • 残業は基本ない
  • 残業があってもしっかりつけてくれる
  • 施設とのトラブルは間に派遣会社が入ってくれる
  • 高時給の案件が多い
  • 人間関係や労働環境が嫌になったら他の派遣先に移る事ができる
  • 自分の好きな出勤時間を希望して働くことも可能

委託している人に不利益を被る形になるので介護施設もあまり強気に出る事ができません。

実際に介護士の派遣をしている人ってそこまで多くなくてなかなか派遣という文化が薄いので理解してくれないところはあります。

しかし派遣会社に雇われているので自分のことを守ってくれます。

介護士は人材不足と資金不足によって自分のところで雇っている介護士を守る力が弱いので大きいところに守ってもらう事が大事だと思います。

介護派遣のメリット・デメリットに関しては別の記事で紹介してますので良かったら一緒に読んでみてください。

介護派遣で働くメリット・デメリットを現役派遣介護士が徹底解説します

僕自身も保育士をしている時に派遣として働いていたら介護士という仕事をせずに保育士で働き続けていたかもしれないです。

次から現役介護士がオススメする派遣会社や転職サイトを紹介していきます。

現役介護士がオススメする絶対に登録しておきたい2つの介護派遣会社

僕自身が非常にオススメしているのは

  • かいご畑
  • きらケア介護派遣

です。これら二つの介護派遣は大手の派遣会社ということもあってコンサルタントがしっかりしているということと高待遇を受けられることです。

特にかいご畑は初心者のキャリアアップのための支援を積極的に行なっていて資格取得にかかる費用を負担してくれるのは比較的大きいと思います。

僕自身も実務者研修の資格はかいご畑で取得したいと考えています。

かいご畑

 
 

これから介護士を始めたい方に必須の資格『介護職員初任者研修』を無料取得する事ができます。


普通に取ると10万円近くかかってしまうので是非登録して資格取得してほしいです。

 

かいご畑の特徴

  1. 実務者研修、初任者研修スクール費用の負担(10万円)
  2. 1万を超える求人の豊富さ
  3. 介護派遣業界では大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
  4. 給料を週払いで払ってくれる制度がある
  5. 介護をしたことがない人へのサポートが手厚い
 

無料で資格取得公式ページ

 

『かいご畑』の内容・口コミ・評判・メリット・デメリットをまとめて解説します どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...
 

きらケア介護派遣

きらケアは転職の王道中の王道。
 
豊富な案件と転職のプロによる手厚いケアを受ける事ができます。
 
 
派遣は多くの会社で比較するものなので是非選択肢として入れておきたいところです。

 

 

きらケア介護派遣の特徴

  • 大手なので多くの施設が安心して求人が出せる
  • アドバイザーが多くて安心
  • 非公開求人が多い
  • アドバイザーが介護業界において詳しい
  • コンサルが優秀

詳細ページ公式ページ

【きらケア派遣まとめ】口コミ・評判・感想・メリット・デメリットを解説 どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...

介護士の働き方も変わりつつあると感じた

 

介護士は基本的に働き方とかそういう部分に疎い部分があると思っていました。

多くの人が様々な働き方を選択しているのを見ると介護士の働き方も変わってきていると感じます。

今回僕に相談してくれた正職員の介護士さんも自分のライフスタイルに合わせた働き方がしたいと言っていて少しずつ介護業界内での働き方改革を個人が意識をしているかもしれませんね。

僕も派遣介護の生き方みたいなブログを更新している身としてはとても嬉しいですね。

このブログをもし読んでくれた介護士さんも派遣介護という選択を入れてもいいのではないか?と思っています。

これから介護士として働きたい人は労働環境や風習などは職場によって結構左右されるのでできるだけプロの手を借りて職場探しをした方がいいと思います。

そういうときは転職エージェントを利用するのがいいと思います。

個人的にオススメはかいご畑 です。ここでは

  • 資格取得が無料
  • 優秀なコンサルが多い
  • 特に若い介護士さんにオススメ

という感じです。なのでお金と労働環境のいい環境を望んでいる若い人は多いので、そう言う方に寄り添ったコンサルをしてくれます。

特に資格なしで介護を始める方は無料で資格を取得できるかいご畑 は本当にオススメです。

いつ無料の資格講習が終わるかわからないので早めに登録する事をオススメします。

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