ブラック施設について

【辞めるな】介護士は人手不足で退職者が多いと現職の価値が上がる理由

 

どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。

僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。

最初の3年は島根県で法人内のショートステイと従来型特養とユニット型特養で経験を積みました。

その後上京し介護派遣にて有料老人ホームで夜勤専従として働いた後に島根に帰省し現在は老健に勤務しています。

これからのキャリアとしては近いうちに都市部に再び戻るつもりです。

かいご畑で実務者研修の資格を無料で取得して国家資格である介護福祉士を取得するつもりです。

かいご畑に関しても詳しく解説している記事がありますので良かったら読んでみてください。

『かいご畑』の内容・口コミ・評判・メリット・デメリットをまとめて解説します どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...

今回は社会的にはよく考えではないですけど一労働者として考えると良い話をしていきたいと思います。

介護士不足は介護士からしたらチャンスタイムである

 

介護士という仕事は世間的にはブラックな仕事と言われています。

確かに介護士は他職種と比べて給料が低い傾向がありますし、高齢者と直接関わる仕事でもあるのでストレスは大きいと思います。

そして介護士は2025年には約全国で38万人不足しているという話もあるので待遇をよくして多くの介護士を集めたいところではあります。

介護士不足と少子高齢化の問題で世の中に施設に入れない老人が溢れていることが社会的な問題になっています。

介護士の待遇の低さからどんどん辞めてしまうことが多いので多くの現場でも人手不足で悩んでいます。

ということがあるのですけど、介護士が辞める問題に関しては僕からしたら非常に都合の良いことなんですよね。

介護士が減ることによって介護ができる人間の価値が上がる

 

介護士は現在でも多くの施設が求めているので、価値は高いと思っている。

しかしその価値にあった対価をもらうことができていないだけで、価値ある仕事だということは多くの人が感じていることです。

実際に高齢化によって介護の必要な高齢者が多いという現実もあって、その人たちの死に場所である施設で働いている介護士は絶対に必要な存在です。

介護士の数が少なくなればなるほどその価値は上がっていきます。

介護士をするだけで社会からしたら絶大なる貢献をすることができるので承認欲求を満たすことができるのは大きいです。

あとはそれに似合う対価をもらうだけなんですけど、そのために必要なことがもっと多くの人が離職することです。

【働き方】介護士は人手不足によって生き方が多様化されている事実について どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...

辞めたいと思っている人はどんどん辞めてもらったほうが個人のお金的な面では良い

 

介護士が辞める現実は施設や社会からしたら大きな損失です。

あるのですけど、個人として考えれば数が少なくなり過ぎればさすがに待遇改善をしてこれ以上離職しないようにしてくるので給料は増えます。

非常に残酷な話ではあるのですけど介護施設は潰れてはいけないので、一定のラインを下回り始めたら待遇改善に出てくるはずです。

介護はあいにく外国人労働者の導入や機会化も難しいので逃げた人材を再び集める必要が出てきます。

なので僕からしたら介護士の数は少ないほど待遇がよくなるんでしょね。

派遣をしていたらわかるのですけど、単価が高くなるのはボーナスのあとなんですよね。

理由としてボーナスをもらってそのまま辞める介護士の方が多いのです。

人手不足になる施設が多くていつもより高いお金を払っても人に来て欲しいという感じになるので狙いめになるんですよね。

施設の危機は労働者のチャンスでもあるのです。

 

介護士個人が社会や施設の人手不足の問題なんか真剣に考えなくて良い

 

そう考えると人手が不足しすぎている業界は労働者側が有利になりがちで、どんどん強気に施設側に交渉することができます。

僕の場合も派遣ということもあって、多くの要望を伝えるのですけど基本的には全部受け入れてくれます。

施設側が得しようと労働者を搾取しようとすると簡単に出て行ってしまうので慎重になってくれます。

でも介護士の方ってホスピタリティの心が強すぎて労働者としての意識が薄い方が多いです。

なのでどんどん搾取されてしまって病んでしまうパターンが多いです。

悪い言い方をするといかに施設から搾り取ろうとしている労働者のほうが健全な心をもった介護士より給料的な面でも労働環境的にも良いんですよね。

もっと介護士はお金にこだわってもいいと思っています

【勘違い】「お金にこだわる介護士はダメ」というのは間違った認識である どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しま...

もちろん自分のスキルを存分に発揮してどんどん価値を上げて単価を上げてもらうのは大事です。

その上で労働者側が主体となって手に入れられるものは手に入れていこうというスタンスは崩さずに会社と関わるべきだと思います。

介護士は少ないと案件の単価は上がるけど、実際は多くの高齢者が困ってしまう

 

結構今頑張っている介護士からしたら嫌な記事を書いてしまいました。

介護士が給料が低いという事実からも「いなくなったら困る」ということを思い知らせるということも大事なんですよね。

なので介護士を辞めたいと思ったら無理に頑張るのではなくてとりあえず辞めて他の業種で働いていつか単価が上がるのを待つという戦略もできます。

こういう案件を見ると介護士をやめてくれた人に感謝の意が出てくるほどです。

でも社会的には介護士は30万人以上不足していて高齢化社会において大きな懸念になっています。

自分だけの事を考えると人手不足になる事は嬉しいことです。

実際に多くの高齢者が満足な介護サービスを受けられずに困ってしまうのは介護士として現場に立っていると心苦しいです。

介護士として働いているこんな僕でも入居者さんは「あなたがいてくれて助かった」とか「ありがとう」とかとても感謝してくれるんです。

そういった方々の生活において困っていることを支援する介護士はもっと必要ですし離職も防いでいくべきだと思っています。

スキルも大事ですけど介護士をしたいという人が貴重な存在になるので自分は価値のあるスキルを持っているという意識を持っても良いと思っています。

僕みたいに夜勤だけということもできますし、夜勤なしや週に数日とかそういう働き方が可能なのも介護ならではです。

無経験で飛び込むにあたって介護初任者研修(元ヘルパー2級)という資格が必要です。

僕も無経験で介護業界に飛び込んできたのですけど、この資格は8万というそんなに安くないお金を使って手に入れました。

『かいご畑』の内容・口コミ・評判・メリット・デメリットをまとめて解説します どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...

しかし今は資格取得を全額サポートしてくれるかいご畑があります。

この派遣会社を通して働いていれば資格取得のハードルもぐっと下がると思っています。

かいご畑で無料で資格を取得する

派遣会社に関しては複数登録して比較することが大事になってきます。

個人的にはこれから介護士を始めたい人はかいご畑で無料で資格を取ってベネッセMCMの高単価の案件をこなすことを強く勧めています。

新しく介護士を始めるにあたってお金の問題はクリアしておきたいですからね。

一つの施設で働き続ける意味はないです

 

僕自身派遣として働いているのですけど、同じ施設で働くことは意味がないと思っています。

その分変化がないということですし、収入を上げたり労働環境をよくしたい時に同じところで働き続けても仕方ないです。

特に介護士は人手不足なので転職前提でキャリアを立てたほうがいいです。

僕自身は派遣でいろんな施設を巡りながら多くの事を学んで生かしていきたいと思います。

僕のしている派遣のメリットは以下の通りです。

 

派遣として働くメリット

  • 残業は基本ない
  • 残業があってもしっかりつけてくれる
  • 施設とのトラブルは間に派遣会社が入ってくれる
  • 高時給の案件が多い
  • 人間関係や労働環境が嫌になったら他の派遣先に移る事ができる
  • 自分の好きな出勤時間を希望して働くことも可能

介護士は人材不足と資金不足によって自分のところで雇っている介護士を守る力が弱いので大きいところに守ってもらう事が大事だと思います。

介護派遣のメリット・デメリットに関しては別の記事で紹介してますので良かったら一緒に読んでみてください。

介護派遣のメリット・デメリットまとめ!それぞれの特徴を徹底解説します どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...

 

現役介護士がオススメする絶対に登録しておきたい3つの介護転職エージェント

 

僕自身が非常にオススメしているのは

  • かいご畑
  • マイナビ介護職
  • きらケア介護派遣

です。これらの介護派遣は大手の派遣会社ということもあってコンサルタントがしっかりしているということと高待遇を受けられることです。

特にかいご畑は初心者のキャリアアップのための支援を積極的に行なっていて資格取得にかかる費用を負担してくれるのは比較的大きいと思います。

僕自身も実務者研修の資格はかいご畑で取得したいと考えています。

かいご畑

 
 

これから介護士を始めたい方に必須の資格『介護職員初任者研修』を無料取得する事ができます。


普通に取ると10万円近くかかってしまうので是非登録して資格取得してほしいです。

 

かいご畑の特徴

  1. 実務者研修、初任者研修スクール費用の負担(10万円)
  2. 1万を超える求人の豊富さ
  3. 介護派遣業界では大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
  4. 給料を週払いで払ってくれる制度がある
  5. 介護をしたことがない人へのサポートが手厚い

「かいご畑」未経験の方には絶対にオススメの介護派遣会社です。

これから資格をとってステップアップしたい方からしたら非常に嬉しいですよね。

詳しく解説した記事がありますので良かったら読んでみてください。

『かいご畑』の内容・口コミ・評判・メリット・デメリットをまとめて解説します どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...

マイナビ介護職

マイナビは転職の王道中の王道。
 
 
豊富な案件と転職のプロによる手厚いケアを受ける事ができます。
 
 
転職に安定性を求めたい人はぜひ登録してみてください。
 
 
 
 
 
マイナビ介護職の特徴

  1. 大手で非常に安心できる
  2. キャリアカウンセリングが非常にありがたい
  3. 大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
  4. 非公開求人が非常に多い
  5. 介護施設側の信頼が絶大

 

大手の安心感が欲しい人は「マイナビ介護職」がオススメです。

「マイナビ介護職」について詳しく知りたい方は別の記事で解説していますのでもし良かったら読んで見てください。

【転職】大手マイナビ介護職の評判・口コミをまとめました どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...
 

きらケア介護派遣

 
きらケアは転職の王道中の王道。

 
豊富な案件と転職のプロによる手厚いケアを受ける事ができます。
 
 
派遣は多くの会社で比較するものなので是非選択肢として入れておきたいところです。

 

 

きらケア介護派遣の特徴

  • 大手なので多くの施設が安心して求人が出せる
  • アドバイザーが多くて安心
  • 非公開求人が多い
  • アドバイザーが介護業界において詳しい
  • コンサルが優秀

きらケア介護派遣は資格を取得して「給料あげたいな」という方にオススメの派遣会社です。

時給1700円代の求人を置く取り揃えています。

気になる方は解説記事がありますので良かったら読んでみてください。

【きらケア派遣まとめ】口コミ・評判・感想・メリット・デメリットを解説 どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...
 

オススメ介護派遣会社に関してのランキングの記事もありますので良かった一緒にどうぞ。

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さいごに・・・ 

 

僕は稼ぐために介護という仕事をしていますけど、全然食べていくことはできています。

確かに他の職業に比べて賃金は低いかもしれないですけど、それ以上に充実感を持って働くことができると思っています。

介護士の場合は働いているだけで重大な社会貢献になっていますし、周りからの評価も「介護している人は凄い」というものが多いです。

そう考えるとこの仕事も悪くないかな?って思ったりしています。

これから介護士を始めたい方は転職エージェントを利用するのがいいと思います。

個人的にオススメはかいご畑 です。ここでは

  • 資格取得が無料
  • 優秀なコンサルが多い
  • 特に若い介護士さんにオススメ

という感じです。なのでお金と労働環境のいい環境を望んでいる若い人は多いので、そう言う方に寄り添ったコンサルをしてくれます。

特に資格なしで介護を始める方は無料で資格を取得できるかいご畑 は本当にオススメです。

いつ無料の資格講習が終わるかわからないので早めに登録する事をオススメします。

正社員として働きたい介護職の人は「マイナビ介護職 」をお勧めします。

 

マイナビ介護職に無料登録

 

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