介護派遣で働くメリット・デメリットを現役派遣介護士が徹底解説します
介護士の悩みの解決

現役介護士が職場の人間関係に悩まなくするために行っていることを共有します

 

どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。

僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。

最初の3年は島根県で法人内のショートステイと従来型特養とユニット型特養で経験を積みました。

その後上京し現在は介護派遣にて有料老人ホームで夜勤を月に8~10回する生活を送っています。

ちなみに僕はベネッセMCM という大手の派遣会社にお世話になっていて月に25~30万円ほどの収入を貰っています。

 

ベネッセMCMで仕事を探す

【評判、口コミ】ベネッセMCMで実際に働いて感じたメリット・デメリットを徹底解説しますどうも介護派遣で夜勤専属をしているたんたん(@tantan4423)です。 今回は僕がいつもお世話になっている介護派遣会社ベネッセMC...

現在は島根に帰省して大手のマイナビ介護職で継続して夜勤専属として働いています。

収入は落ちてしまいましたが、副業の存在もあって全然生活を成り立たせる事ができています。

収入は落ちてしまいましたが、副業の存在もあって全然生活を成り立たせる事ができていま

これからのキャリアとしては近いうちに都市部に再び戻るつもりです。

かいご畑で実務者研修の資格を無料で取得して国家資格である介護福祉士を取得するつもりです。

かいご畑で無料で資格取得

かいご畑に関しても詳しく解説している記事がありますので良かったら読んでみてください。

【口コミ・評判】無料で資格取得できる「かいご畑」のメリット・デメリットを徹底解析!! どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...
今回は人間関係で悩んでいる介護士さんに向けて記事を書いていきたいと思っています。
 
 

介護士は女性が多い仕事ということもあって人間関係に悩んで辞めてしまうというケースは何回も見てきました。

僕自身はそこまで職場の人間関係に悩んだことがなく行く先々上司に可愛がってもらうことができています。

経験も踏まえて、今回は介護士の人間関係の構築の仕方みたいなことを実際に僕が行っていることを書いていきたいと思っています。

介護士仲間と深い関係にならずに適度な距離感を保つ

 

人間関係が悪化するのは職員同士で深い関係になってその反動で仲違いをしてしまったというケースが多いです。

なので元からそんな深い関係にならないように基本的には1匹狼になっていいと思います。

僕自身もどの職員とも連絡先は交換していませんし、尋ねられたとしても理由を付けて断るようにしています。

仕事は遊びではありませんので、仕事をする上で必要最低限のコミュニケーションを交わし合うぐらいがちょうどいいと思います。

多くの介護士はプライベートで一緒に過ごしています。

仲が良すぎるために仕事中に重大なミスを犯しても友達ということもあってろくに指摘もしない忖度な状態になってしまうことが多いです。

技術職である介護職としは不適切ですし、仕事とプライベートはしっかりと分けたい人は職場の人が自分の内面に入ってくるのに強い抵抗があります。

人間関係の話をしていていきなり深く関わらないって言われて意味わからない部分があるのですけど、適度な距離感を保つことが一番精神的に楽です。

ストレスの方向ができるだけ自分に向かないように基本的に距離を持って薄く人間関係を作っていくことをお勧めします。

仕事に集中し結果を出すことを第一に考える。必要な存在になる

 

これは先ほどの項で述べたのですけど、できるだけ仕事のことに集中した方がいいということです。

熱心に仕事をしている姿を見れば誰も無下に扱うことはしません。

もしそれになんか突っかかってくる人がいたとしても自分のことを評価してくれる人がしっかり守ってくれます。

とにかく自分の信用をあげることを意識して仕事での立ち振る舞いをすることが、結果的に自分の人間関係によるリスクを下げてくれます。

施設に一人は人を攻撃しないと気が済まないようなタチの悪い人がいるのですけど、その人自体が多くの人から信用されていないので無視していいと思います。

僕の場合は心にもないことを言われたらそのさらに上の人に報告して対処してもらうようにしています。

自分が信用がある人なら、チームでの発言力も高くなってきますのでまずは自分の仕事に集中した方がいいと思っています。

自分のやるべきことをやることをまず第一に考えた方がいいです。

もちろん介護はチームとして行くべきですけど、一人一人が堅実にやるべきことをやっていくことがいいチームを作っていく上で大事だと思います。

自分の仕事に集中できる人は仕事人として信頼してもらえます。

しかし組織自体が腐りきっているときはそこから離脱をしなくちゃいけないです。

自分の努力じゃどうしようもない人間関係もあるので、自分にできることとできないことを見極める必要があります。

悪質な施設からはすぐ離れる

 

いくらリスクヘッジをして人間関係を築いたところでどうしようもないことはあります。

施設の中が腐りきってしまっていたり、上層部の人間性が悪い場合とかどうしようもないので、早い段階で離脱する必要があります。

正社員だと任されている仕事が多かったり過労によってなかなか環境を変えることが難しくて納得いかない環境で頑張り続けることにもなってしまうかもしれないです。

会社一つ変えるだけで退職届を書いて引き継ぎをして、その他もろもろの手続きをする必要があります。

僕も今まで2回退職届を出したのですけど、本当に労力が必要です。心身ともに余裕がないとなかなかなだせないと感じます。

それは言ってしまえば余計な労力だと思っています。

離脱したいときにすぐ離れることができる環境を作ることは結構大事だと思っています。

僕の場合は派遣という手段を使っていて、いざという時にすぐに離脱できる環境を作っています。

施設からしたら派遣はすぐ出て行ってしまうので使い勝手の悪い存在かもしれませんが、別に働いている側からしたら関係のないことです。

いかに自分が楽に働けるかということを考えれば、人間関係を割り切って働くkとおができる派遣は魅力的だと思います。

冒頭に書いたのですけど僕は今現在ベネッセMCM という大手の派遣会社にお世話になっています。

以前は地方の正社員で働いていましたけど、都市部で働いてから給料が10万円近くアップしました。

10万円ってすごいですよね!いくら地方と都市部の家賃が違うといえどさすがに10万円も差はないです。

僕の場合は夜勤専従として働いているので派遣の中でも多くもらっているのですけど、それでも都内の派遣の時給は高単価です。

時給は1500円が普通なので20日働けば手取りで20万をいただくことができます(夜勤をすれば夜勤手当分増加する)

福利厚生に関しても

  • 交通費支給
  • 社会保険の加入
  • 厚生年金の加入

という正社員と同じような扱いを受けることができます。

都内での介護派遣の美味しさについては別の記事に書いてありますので良かったら一緒に読んでみてください。

介護派遣は都市部では時給1500円派遣で働く事ができるどうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。 ...

中には特別案件という普通より単価が高い案件があるのですけど、登録会に参加すると非公開案件がメールで送られてきます。

さすがに現場でのキャリアが長ければ派遣会社も信頼してくれて高単価の案件をどんどん出してくれると思います。

あとは人がたくさん入れ替わりする時期に時給が上がったりします。詳しい情報は公式ページで確認してみてください。

ベネッセMCM公式ページ

 

実際に利用して感じたことを記事にしていますので一緒に読んでいただけるとリアルを知っていただけると思っています。

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 実際にすぐ離れることができる環境に身を置くことで余計なことを考えずにまっすぐ仕事に向き合うことができます。

それが実際に正社員になって他の職員が家族みたいな感じなってしまうとともに依存してしまうし「こうあるべきだ」論を求められて疲れてしまいます。

やっぱり生活するための仕事であるのでそれ以上のことを仕事に求めるもの不毛なのではないかと思っています。

さいごに・・・

介護士は女性の職場ということもあって細かい人間関係におけるトラブルが多いような気がします。

なので一箇所に留まるような働き方ではなくてどんどん動いていいと思います。

介護業界は人手不足が深刻なので簡単に首は切られませんし、簡単に採用してくれます。

これは逆にチャンスだと思います。

労働者の方が圧倒的に強い立場にあるので強みを最大限使って自分の理想の働き方を探して欲しいです。