面倒臭いキラキラ系（理想主義）介護士の特徴とあるあるを書いていきます

 

どうも現役介護士のたんたん（@tantan4423）です。

僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。

最初の3年は島根県で法人内のショートステイと従来型特養とユニット型特養で経験を積みました。

その後上京し介護派遣にて有料老人ホームで夜勤専従として働いた後に島根に帰省し現在は老健に勤務しています。

これからのキャリアとしては近いうちに都市部に再び戻るつもりです。

かいご畑で実務者研修の資格を無料で取得して国家資格である介護福祉士を取得するつもりです。

かいご畑で無料で資格取得

かいご畑に関しても詳しく解説している記事がありますので良かったら読んでみてください。

【口コミ・評判】無料で資格取得できる「かいご畑」のメリット・デメリットを徹底解析！！ どうも現役介護士のたんたん（@tantan4423）です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...

先日以下のようなツイートをしました。

【キラキラ介護士あるある】

・戯れがち
・すぐ病みがち
・理想を述べがち
・人に押し付けがち
・周りに流されがち
・感情が先行しがち
・何でもいい話にしがち
・謎の経営思考を持ちがち
・自分を超一流と思いがち
・崇拝するメンターいがち
・リアルが充実していないがち

— たんたん@戦略的派遣介護士 (@tantan4423) February 8, 2019

【キラキラ介護士あるある】

・戯れがち
・すぐ病みがち
・理想を述べがち
・人に押し付けがち
・周りに流されがち
・感情が先行しがち
・何でもいい話にしがち
・謎の経営思考を持ちがち
・自分を超一流と思いがち
・崇拝するメンターいがち
・リアルが充実していないがち

上記のツイートを掘り下げつつ、『キラキラ介護士の特徴』について書いていきたいと思います。

同じ考えを持った他人と戯れようとする

 

キラキラ系介護士って同じ志を共有して仲間を集めて動いていく傾向があります。

よく他の介護職員に対して集団で攻撃してくるみたいなケースがあるのもキラキラ系の勢力が大きいというのもありますね。

特に自分の介護に自信を持つためにも共感者を増やして自分が間違った事をしていないという自覚を持ちたいんだと思います。

介護は答えがないケースが多くて絶対に正しいとかそういう考えは非常に危険な考えです。

とはいえ別にそこまで問題ではないですけど、自分のケアの正当性を持たせるために同意者を周りに置くのはよくありますよね。

すぐ病みがち

 

実際に鬱になったりして休職する介護職に多い人は意識が高くて、とても介護に尽力している人な事が多いんですよね。

意識や理想が高いということはその分現実に打ちのめされてしまう事が多いですね。

キラキラ系介護士も理想があるけど、自分の思う通りに職員や利用者が動いてくれないことにストレスを溜めてしまうことはあります。

でもそれは別に周りのせいではなくて自分が勝手に周りや自分の能力に期待して裏切られただけなんですよね。

過度の期待と理想は自分自身を蝕んでしまう事もありますね。

人に押し付けがち

 

これはその人の性格によるかもしれないですけど、自分の強い理想を叶えるために他の介護士をないがしろにすることは多いような気がします。

セクハラや暴言や暴力を振るわれた介護士に対して「それはあなたのケアが悪いから」みたいな事をいう人もそうですよね。

基本的に利用者を悪者にする事を許さずに自分たち介護士の能力不足と考えがちです。

他人に自分の正しさを押し付けてしまう人はやっぱり多いですね。

介護は正解がない分野でもありますので、自分が正しくて他人が間違っているという考えはどうなんでしょうか？

どんな事もですけど、押し付けがましい人は嫌われますよね。

キラキラ系介護士が忌み嫌われるのは単純に押し付けがましいというのと「自分は正しくて他人が間違っている」という考え方ではないでしょうか？

別にそうじゃなければいいと思います。

感情が先行する

 

これは介護士に多いのですけど、自分の感情を優先して目の前の物事の事実を捉えようとしないという事が多いですね。

会議とかで議論を長くしてしまう人もそういう人ですね。

「自分はこうしたい」が先行して職場での人員不足や現実が見えていないというケースがありますね。

僕たちが扱っているのは命です。

命を取り扱っているのでなおさら現実を見て自分の「好き嫌いや、したいしたくない」に囚われるのはよくないと思います。

あと感情的な人は他人とトラブルを起こしやすい側面があるのでチームとしてケアをする以上非常に大きな問題ですね。

綺麗事をいいがち

 

• 認知症は介護士のケア次第で緩和する
• 定時で帰るなんて利用者に失礼じゃないの？
• 尊厳を保持する

みたいな事をいう人ですね。

それを自分で実行するのはいいかもしれないですけど、先ほど書いたようにこの綺麗事を他人に押し付けてしまうのが悪なんですよね。

綺麗事はいいですけど、現実的でないと周りの人間はついていけなくなりますからね。

いかに現実に落として周りの人の協力を仰げるかは大事かもしれないですね。

謎の経営者思考

 

一介護士でしかないのに「私が仕事を休むと現場が回らなくなる」とか考える人です。

別にあなたが休んだところで現場は回りますし、逆に回らなかったら経営方法がまずいのではないでしょうか？

あくまで介護職は経営者が雇った労働者でしかないですからね。

変に自分がいるからこの職場が持っていると考えてしまうのは勘違いも甚だしいですね。

はっきり言って経営は第一に利益を出す事があってその上で自分たちの理想を社員を使って叶えていくものであり、そんな簡単なものでもないです。

あくまで経営者からしたら自分が利益を得るための駒でしかないという事実は受け入れていたほうがいいような気がします。

自分の能力を過大評価している

 

そもそもなんですけど、キラキラ系の人は自分の力を過大評価しているような感じがありますね。

さらに上を目指しているというよりかは、自分のやっていることを否定されたくないという意識が強いような気がします。

最初の方に書いた病みやすいというのも自分自身を肯定してくれる事実がなくなったから崩れてしまうんですよね。

自分自身を正しく把握することは難しいですけど、自分を過大評価して信じ切ってしまって他人をまったく信じないのも仕事をする上では結構大変だと思います。

リアルが充実していない

 

結構多くの介護職員が職場に居場所を求めていることは多いです。

キラキラ系は介護という仕事に関する人生における比率が高いのですよね。

実際に家でも持ち帰りの仕事をしていたり、勉強や研修に参加していたりとめっちゃ意識が高い行動をしています。

それはそれで本当に素晴らしいかもしれませんが、他の職員はそうではなくてプライベートのために仕事をしている人がほとんどです。

なので仕事以外の分野でのリアルを充実させていくのが大事だと思います。

 

パワハラ気質なキラキラ系に遭遇したら転職を考えよう

 

結構キラキラ系の強要する人は普通に怒鳴りつけたり手を出したりみたいなどうしようもないクズが紛れている事があります。

実際に最初にいた職場で管理職が暴言を吐いてその職員が鬱になったという話もありました。

そういう職員にあったら戦うのも大事ですけど速攻逃げてしまうのがいいと思います。

しかし介護士の転職は働いて見ないとわからない側面があります。

そうなってくると派遣という働き方がとても美味しくなります。

委託している人に不利益を被る形になるので介護施設もあまり強気に出る事ができません。

実際に介護士の派遣をしている人ってそこまで多くなくてなかなか派遣という文化が薄いので理解してくれないところはあります。

しかし派遣会社に雇われているので自分のことを守ってくれます。

介護士は人材不足と資金不足によって自分のところで雇っている介護士を守る力が弱いので大きいところに守ってもらう事が大事だと思います。

介護派遣のメリット・デメリットに関しては別の記事で紹介してますので良かったら一緒に読んでみてください。

介護派遣で働くメリット・デメリットを現役派遣介護士が徹底解説します

僕自身も保育士をしている時に派遣として働いていたら介護士という仕事をせずに保育士で働き続けていたかもしれないです。

次から現役介護士がオススメする派遣会社や転職サイトを紹介していきます。

現役介護士がオススメする絶対に登録しておきたい２つの介護派遣会社

僕自身が非常にオススメしているのは

• かいご畑
• きらケア介護派遣

です。これら二つの介護派遣は大手の派遣会社ということもあってコンサルタントがしっかりしているということと高待遇を受けられることです。

特にかいご畑は初心者のキャリアアップのための支援を積極的に行なっていて資格取得にかかる費用を負担してくれるのは比較的大きいと思います。

僕自身も実務者研修の資格はかいご畑で取得したいと考えています。

 

 

現役介護士が「きらケア派遣」の口コミ・評判・感想からメリット・デメリットを徹底解析します どうも現役介護士のたんたん（@tantan4423）です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...

まとめ・・・

 

何度も言いますがキラキラ系が悪いというよりかは、その意識の高さも他の職員に強要する事がよくないという事ですね。

自分中心の職場にしたいなら経営者になればいいわけですし。

他の職員もいますし、介護には絶対的な正しさもないですからあまり自分の正義を追求はしないほうがいいと思っています。

というわけで結構雑な記事なりましたがこれにて終わります。