どうもたんたん（@tantan4423）です。
僕は現在26歳で5年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。
最初の3年は島根県で法人内のショートステイと従来型特養とユニット型特養で経験を積みました。
その後上京し介護派遣にて有料老人ホームで夜勤専従として働いた後に島根に帰省し老健に勤務しました。
今はフリーランスとして作家活動やマーケティングやアフィリエイトをしています。
でも時期には現場復帰するつもりです。
かいご畑で実務者研修の資格を無料で取得して国家資格である介護福祉士を取得するつもりです。
かいご畑に関しても詳しく解説している記事がありますので良かったら読んでみてください。
福祉関連の仕事をしている人は
・家族経営
・議員が運営
している施設で働くのはあまりオススメしないです。— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) October 25, 2018
福祉関連の仕事をしている人は
・家族経営
・議員が運営
している施設で働くのはあまりオススメしないです。
保育の専門学校を卒業して保育所に勤めるも1年もせずに辞めて、介護士に転職しました。
介護士としては4年間の間で3つの施設を渡り歩きました。
現在は地元の島根の介護施設で夜勤専属として働いています。
今回は議員が運営する保育園や介護施設は基本的にブラックだという事を書いていきます。
というのも僕が新卒で入った保育園はある議員が運営している所でした。
保育士を辞めた時に他の人にどんな仕事をしていたかを伝えたら酷すぎてドン引きされたことがあります。
今回はそんな経験も踏まえながら議員が運営している施設の現実について書いていきます
※転職を検討すべき「ブラック施設の見極め方と特徴」について別の記事でまとめていますのでご活用ください。
この記事の目次
選挙対策と社会貢献しているアピールの為運営している。
僕が以前勤めていた保育園は議員が会長をしていたのですけど、基本的には現場に顔を出すことはなかったです。
議員としての活動が忙しかったこともあったかもしれないです。
来るとしたら法人内の忘年会や新年会ぐらいですね。
あとは選挙が始まった時に顔を出して来るぐらいでした。
肩書きとして福祉法人を運営しているといえば多くの人に信頼を集めることができるのも事実です。
実際に選挙の際に福祉法人を運営していることに加えて「世の中の社会保障の仕組みを変えたい」と主張をしています。
一般的な人からすると一生懸命福祉業に従事しているかもしれないですけど、はっきり言ったらズブの素人です。
実際に議員をするのならばこの選択はとても合理的ではあるのですけど素人の下で働くのは大変です。
福祉に関する知見が非常に低い
議員と言っても単なる素人なのですけど、素人の下で働くってめっちゃ大変なんだよね
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) October 25, 2018
いくら議員と言っても現場に出て働いている訳ではないので福祉に関する知見は非常に低いです。
もちろん法律をしっかり抑えて適切に運営しているところもあるかもしれないです。
しかし先ほどの項で書いたように自分の肩書きづくりで運営している議員も多いです。
そういう人がわざわざ現場に出てきて働き方や業務改善に積極的に関わってきません。
どちらかというと少ない資源で多くのお金を稼ぎたいので多くの職員を採用しないという流れになってきます。
そもそも福祉業は離職率が非常に高い仕事なので、常に人手不足なので人件費は安く抑えられる背景があります。
福祉に関しての知見が低い人が福祉施設の運営に携わってしまうと、現場への無理な要求が増えてきます。
- 職員が少ないのに入居の受け入れを増やす
- 急に地域のイベントや行事に参加するように促す
- 急に高級路線への方針転換
- 理想論の振りかざし
もちろん職員もできることなら質を上げたいのですけど、日々の業務を回すことで精一杯です。
福祉施設の運営は現場での実務経験がある方が下で働く側も安心ですね。
職員に選挙の際に応援や投票や政策の署名の強制
議員運営の保育所に勤めていた時一番理不尽だと感じたのは
・選挙の際に「投票しろ」という圧力
・政策への強制的な署名
あくまで自分の議員活動のために福祉業を利用しているだけだと感じた— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) October 25, 2018
これが一番理不尽なことだったですね。
選挙期間になった時だけ施設にお邪魔して挨拶をする。
その目には「お前ら絶対俺に投票しろよ」という文字が・・・
上記したように選挙で有利に進めるために法人を運営している議員なので選挙には本気です。
なので職員への自分の投票を示唆することは結構あります。
その他にも無理やり署名をさせられたりすることもありました。
地方では良くあることなのですけど、議員が運営していたり議員と近い人間が運営している施設ではよくあることです。
朝礼のノートでも署名していない人に署名を促すよう書いてあります。
はっきり言って施設を私物化していて自分の都合しか考えずに行動していないです。
そういう施設に当たったら転職した方がいいです。
転職をして福利厚生や収入を上げて自由時間を増やしていこう
介護職は比較的低賃金で整っていない福利厚生で働いている人が多いのですけど、中にはしっかりした給料と福利厚生がある施設も存在します。
なのでそういう施設に行き着くまで転職を重ねる事をオススメします。
「転職を何回もすると履歴書に傷がつく」という声があるのですけど、その時は派遣を使っていろんな施設で働いてみるのがいいと思います。
中の職員に年収や福利厚生の事を聞いて「ここいいな」と思ったら派遣会社に「ここで正社員で働きたい」
僕自身派遣として働いているのですけど、同じ施設で働くことは意味がないと思っています。
その分変化がないということですし、収入を上げたり労働環境をよくしたい時に同じところで働き続けても仕方ないです。
特に介護士は人手不足なので転職前提でキャリアを立てたほうがいいです。
僕自身は派遣でいろんな施設を巡りながら多くの事を学んで生かしていきたいと思います。
僕のしている派遣のメリットは以下の通りです。
- 残業は基本ない
- 残業があってもしっかりつけてくれる
- 施設とのトラブルは間に派遣会社が入ってくれる
- 高時給の案件が多い
- 人間関係や労働環境が嫌になったら他の派遣先に移る事ができる
- 自分の好きな出勤時間を希望して働くことも可能
介護士は人材不足と資金不足によって自分のところで雇っている介護士を守る力が弱いので大きいところに守ってもらう事が大事だと思います。
介護派遣のメリット・デメリットに関しては別の記事で紹介してますので良かったら一緒に読んでみてください。
仕事を探す時は複数の派遣会社を掛け持ちしたほうがいい
先述しましたが、派遣介護士の基本は複数の派遣会社に登録して常に比較することです。
というのも単純に派遣会社によって同じ施設でも単価が違ったりするので、働きながらも常に求人をみて、希望の単価があったらすぐ応募するということをしています。
派遣会社を変えるのは面倒ではありますけど、時給が100円上がっただけで、月収が1万円以上変わってきますからね。
それは非常に大きいです。正社員で1万円を上げるためには資格を取ったり役職に就かないと厳しいです。
しかし派遣の場合は派遣会社を変えるだけで実現可能です。しかも派遣は辞めるのも時間もかからずにハードルも低いです。
時期や施設の人手の状況によって単価がどんどん変わってくるのが派遣会社なので、常にチェックして良い案件に飛びついていけばいいのではないか？と思っています。
絶対に登録しておきたい介護職員の転職エージェント
僕が介護士が転職するに当たって是非登録して欲しい介護職エージェントは以下の通りです。
これらの介護派遣は大手の派遣会社ということもあってコンサルタントがしっかりしているということと高待遇を受けられることです。
また介護職の転職エージェントによって同じ施設でも収入が変わるので複数登録することをお勧めします。
なので上記の３つのエージェントは全部登録することを当サイトではお勧めします。
特にかいご畑は初心者のキャリアアップのための支援を積極的に行なっていて資格取得にかかる費用を負担してくれるのは比較的大きいと思います。
僕自身も実務者研修の資格はかいご畑で取得したいと考えています。
①かいご畑
これから介護士を始めたい方に必須の資格『介護職員初任者研修』を無料取得する事ができます。
普通に取ると10万円近くかかってしまうので是非登録して資格取得してほしいです。
- 実務者研修、初任者研修スクール費用の負担（10万円）
- 1万を超える求人の豊富さ
- 介護派遣業界では大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
- 給料を週払いで払ってくれる制度がある
- 介護をしたことがない人へのサポートが手厚い
「かいご畑」未経験の方には絶対にオススメの介護派遣会社です。
これから資格をとってステップアップしたい方からしたら非常に嬉しいですよね。
詳しく解説した記事がありますので良かったら読んでみてください。
②マイナビ介護職
- 大手で非常に安心できる
- キャリアカウンセリングが非常にありがたい
- 大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
- 非公開求人が非常に多い
- 介護施設側の信頼が絶大
大手の安心感が欲しい人は「マイナビ介護職」がオススメです。
「マイナビ介護職」について詳しく知りたい方は別の記事で解説していますのでもし良かったら読んで見てください。
③きらケア介護派遣
- 大手なので多くの施設が安心して求人が出せる
- アドバイザーが多くて安心
- 非公開求人が多い
- アドバイザーが介護業界において詳しい
- コンサルが優秀
きらケア介護派遣は資格を取得して「給料あげたいな」という方にオススメの派遣会社です。
時給1700円代の求人を置く取り揃えています。
気になる方は解説記事がありますので良かったら読んでみてください。
④介護エイド
「介護エイド」の一番の特徴はコンサルの質が高いということです。
あなたが良い就職ができるように徹底的にサポートしてくれます。
都市部にも多くの案件があるので安心ですね。
・初めて転職エージェントを使う方
・人間関係を重視して働きたい方
・手厚いコンサルを受けたい方
・首都圏に住んでいる方
以下のボタンから無料登録する事ができます。
⑤ココカイゴ転職
【ココカイゴ転職】は求人者に対して親切で丁寧に対応することをモットーに運営しています。
転職後までしっかりサポートをしてくださるので安心して利用する事ができます。
求人の質も高くて無料で利用できますので、是非登録してみてくださいね。
・非公開求人をみてみたい
・専門職のアドバイザーに転職サポートして欲しい
・気軽に転職がしたい
以下のボタンから無料登録する事ができます。
解説した記事もありますので合わせて読んでみてください。
⑥ジョブメドレー
ジョブメドレー
は介護士の仕事だけではなくて保育士や看護師などの医療福祉を全般を扱った転職サイトになります。
言ってしまえば非常に規模の大きな会社になります。
なので全国各地に求人を揃えているということが特徴になります。
・地方に住んで仕事を探したい方
・一回退職して復職する方
・専門のキャリアアドバイザーにサポートをしてほしい人
・初めて転職サイトを利用する方
オススメ介護派遣会社に関してのランキングの記事もありますので良かった一緒にどうぞ。
議員運営の施設に当たらないためにも派遣は有効な手段
仕事が好きでまだ続けたい人は働きやすい環境で働くことが大事です。
- 家族経営
- 議員運営
これら２つの施設は職員への資金が回らないだけでなく基本業務以外での消耗が激しいと思います。
個人的にはこれらの施設でブラックな労働をさせられることが多いので転職を検討したほうがいいです。
議員が運営している施設は避けた方が良い
- 選挙対策としての運営なので知見が浅い
- 知見が浅いので無茶な要求をしてくる
- 理不尽な投票や署名を要求して来る
はっきり言って議員が運営する施設はブラック企業が多いです。
なかには健全に運営している方もいるかもしれないです。
しかし福祉法人の運営って世間からすると素晴らしい人に見えるのでアピール材料としてはいいんですよね。
なので知見が低い人が運営してめちゃくちゃにしてしまうことが多いです。
今回記事で書いたような傾向のある施設に巡り合ったら転職を検討したほうがいいと思っています。
労働環境や風習などは職場によって結構左右されるのでできるだけプロの手を借りて職場探しをした方がいいと思います。
そういうときは転職エージェントを利用するのがいいと思います。
個人的にオススメはかいご畑 
です。ここでは
- 資格取得が無料
- 優秀なコンサルが多い
- 特に若い介護士さんにオススメ
という感じです。なのでお金と労働環境のいい環境を望んでいる若い人は多いので、そう言う方に寄り添ったコンサルをしてくれます。
特に資格なしで介護を始める方は無料で資格を取得できるかいご畑 
は本当にオススメです。
いつ無料の資格講習が終わるかわからないので早めに登録する事をオススメします。
正社員として働きたい介護職の人は「マイナビ介護職 
」をお勧めします。
かいご畑 
マイナビ介護職 
きらケア介護派遣 