どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。
僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。
最初の3年は島根県で法人内のショートステイと従来型特養とユニット型特養で経験を積みました。
その後上京し介護派遣にて有料老人ホームで夜勤専従として働いた後に島根に帰省し現在は老健に勤務しています。
これからのキャリアとしては近いうちに都市部に再び戻るつもりです。
かいご畑で実務者研修の資格を無料で取得して国家資格である介護福祉士を取得するつもりです。
かいご畑に関しても詳しく解説している記事がありますので良かったら読んでみてください。

先日以下のようなツイートをしました。
今一番求められる能力って「ググって調べる能力」だと本気で思っている
というのもググって調べられない人が圧倒的に損をしていますし、騙されたりしますからね
だからこそググれる割合が高い若者の方が優秀だと僕は思っている
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) March 26, 2019
今一番求められる能力って「ググって調べる能力」だと本気で思っている
というのもググって調べられない人が圧倒的に損をしていますし、騙されたりしますからね
だからこそググれる割合が高い若者の方が優秀だと僕は思っている
上記のツイートに関して「ググれる若い介護士は優秀である理由とうまくネットを使う方法」について解説していきます。
この記事の目次
これからの時代は調べられる力が大事
結論を先に言ってしまうとググる力がないと「知らない」というだけで有力な情報を見逃してさらに騙されやすくなるということです。
特に今はスマホで検索して情報にアクセスできる時代なので「知らない」が通用しないです。
せっかく検索エンジンという便利なシステムをグーグルが提供しているわけですので、これを利用しない手はないです。
・ネットは生きる上で有力な情報が多いのは事実
・「知らない」というだけで損をすることがある
・検索するだけで解決する問題は多い
これら3つの事に関して以下より解説していきます。
ネットには生きる上で優良な情報が多い
「ネットに書かれている情報は何が正しくて何が違っているかわからない」という声があります。
しかし検索の制度は日々上がってきてあなたの欲しい情報を検索したらすぐたどり着けるようになっています。
僕自身もブログという副業もその検索に適した記事を書いて信ぴょう性の高い記事を書いて収入を得ているのでこの傾向は確かにあるように思えます。
なのでもう少しネットの情報を信用してもいいとは思います。
実際に欲しい情報はネットで手に入る時代なので、いかにググれるか?ということは大事なのではないでしょうか?
僕自身も今の生活の形成にネットは大きく関わっています。
- 固定費の削減の方法(格安SIMなど)
- 確定申告の仕方
- 副業でのブログの始め方
- 仕事中にわからなかった事を調べる
- 知識の補充
- 投資の知識
は人から聞くこともありますけど、ネットで自分で調べたほうが早く理解できるという性質もあります。
それに加えて書籍を使って知識を蓄えていくようにしています。
「知らない」という事で損をすることが多いので、いかに知らないで困る事をかき消していくかが大事だと思います。
「知らない」ということで損をすることが多い
例えば先日僕が行った確定申告に関しても
- ネットで確定申告ができる
- 家で一人で書き込めば当日会場で時間が食われない
ということがあって、何も知らないと人が多い中税務署でたくさんの時間を待たされるということがあります。
実際に先日確定申告期間に税務署に行くことがあったのですけど、多くの人が待っていました。
これネットで自分でできたらそんな時間を過ごすことなく終わることができますよね。
ここが決定的な違いで確定申告に関する知識があることで、自分の時間を無駄にせずに済みます。
そのほかにもスマホ料金が安くなる格安SIMの存在、仕事を探す時の給料の比較とかもネットに情報があふれています。
そして今の若者はスマホを持っているのでこれらの便利な情報にアクセスして得をしています。
なので知らないと損をする状況を避けることができる可能性が高いという優秀な人材であると考えてもいいと思います。
世の中にはググるだけで解決する問題がある
検索をするという行為は非常に素早くすぐ行うことができるので疑問に感じたら検索をすれば解決できる可能性も高くなってくるわけです。
なので「知らない」を「知らないまま」で終わられることが少ないですよね。
まぁ仕事や学校の場面ではマイルールみたいなのが存在してそれに適応できないと無能の烙印が押されることがあります。
しかし学校や会社が全ての世界ではないですし、無能だろうと職場に身を置いていれば稼げるわけですので、大人になればそこまで重要視されません。
逆に今求められるのは問題解決能力であって、そのためのググるという行為はとても大事です。
知らないというのはこの情報があふれている世の中においてとても大きなデメリットになります。
実際に情報弱者(調べることができない)人が詐欺の被害にあったりしているのをみると、調べることの重要性は増しているように感じています。
そういう意味では調べることが気軽になったスマホを利用しない手はないです。
介護士も例外ではなくて、調べて問題解決できる人は優秀ですし、スマホ世代である若者は優秀と考えていいと思います。
調べた上で情報を選ぶ力も求められる
もちろんググる能力も大事ですけど、その情報を選んで使用していく能力も大切になってきます。ここの項目では
・搾取しようとしている人がネットにはたくさんいる
・自分にとって都合のいい情報を選んで実践しよう
ということについて解説していきます。
ネットには搾取しようとする人が多い
- 高額セミナー
- マルチ商法
- 情報商材
みたいな情報が溢れかえってあなたのお金を狙っている人はたくさんいます。
ネットの住民である僕でもここら辺の情報は世の中に増えてきているように感じてます。
いくらググる力があったとしても正しくない情報を集めてそこに課金をしてしまうのは意味ないと思います。
「稼ぎ方」を教えると謳った方も多いです。
実際に僕の場合もこのブログで以下のような記事を書いていたりします。

もちろん僕の場合はそこから搾取する気はないですし、できるだけ有力な情報を発信していこうとしていますけど、ここらへんも自己責任で判断して行っていただきたいですね。
ググるにも基礎的な知識は必要な気がします。
大切なのは情報に課金をしないということです。課金をするなら書籍とかがいいような気もします。
書籍化することはそれなりの信頼を集めていますし、その人も自分の名誉もあるので適当なことは発信したりしません。
ある程度の基礎知識を身につけた上でググるのがいいと思います。
自分にとって都合のいい情報を選んで実践していく必要がある
僕の場合は1日に何十回もググることをしますけど、基本的に自分が使える物を選んでいます。
そうしないと情報を整理することができないですし、いい情報を仕入れても違った情報が邪魔して有効活用できないということがあります。
僕の場合集めている情報としては
- 節約の方法
- 個人事業をする上で大切な知識
- 記事を書くのに必要な介護の情報
- ブログに関しての知識
です。基本的には情報に関しては書籍以外の課金はしていません。
情報を得てもそこから行動ができないと意味がないので、情報は選ぶようにしています。
逆にテレビとかはあまり見ないですし(NHKぐらいしか見ない)情報収集に時間を使ってしまうと発信にかける時間がないです。
大事なのはアウトプットであってその手段であるインプットに関しては簡潔に行って行く必要があると思います。
ベテラン介護士も若い介護士を見習うところは多い
はっきり言って僕は介護現場にスマホを持ってきて分からないことがあればググっていくようにしたほうがいいと思います。
人にいちいち全部聞いても時間が足りないです。
そういう意味でもスマホを使用する若者は介護現場の効率化と質の向上をする素質があると思っています。
結局時代に乗る力がどの業界にも必須であって介護業界は成長産業なので特に求められています。
現状では介護業界は昔のやり方に固執していうとことがあって、アナログな現場が多いように感じています。

人手不足で労働環境の問題を抱えている施設が多い中、調べられる力を持った可能性のある若者の考えは尊重すべきなんじゃないか?と思います。
自分たちの風習や習慣を守るために押しつぶしてしまうのではなくて有効活用したほうがいいです。
転職をして福利厚生や収入を上げて自由時間を増やしていこう
介護職は比較的低賃金で整っていない福利厚生で働いている人が多いのですけど、中にはしっかりした給料と福利厚生がある施設も存在します。
なのでそういう施設に行き着くまで転職を重ねる事をオススメします。
「転職を何回もすると履歴書に傷がつく」という声があるのですけど、その時は派遣を使っていろんな施設で働いてみるのがいいと思います。
中の職員に年収や福利厚生の事を聞いて「ここいいな」と思ったら派遣会社に「ここで正社員で働きたい」
僕自身派遣として働いているのですけど、同じ施設で働くことは意味がないと思っています。
その分変化がないということですし、収入を上げたり労働環境をよくしたい時に同じところで働き続けても仕方ないです。
特に介護士は人手不足なので転職前提でキャリアを立てたほうがいいです。
僕自身は派遣でいろんな施設を巡りながら多くの事を学んで生かしていきたいと思います。
僕のしている派遣のメリットは以下の通りです。
- 残業は基本ない
- 残業があってもしっかりつけてくれる
- 施設とのトラブルは間に派遣会社が入ってくれる
- 高時給の案件が多い
- 人間関係や労働環境が嫌になったら他の派遣先に移る事ができる
- 自分の好きな出勤時間を希望して働くことも可能
介護士は人材不足と資金不足によって自分のところで雇っている介護士を守る力が弱いので大きいところに守ってもらう事が大事だと思います。
介護派遣のメリット・デメリットに関しては別の記事で紹介してますので良かったら一緒に読んでみてください。

仕事を探す時は複数の派遣会社を掛け持ちしたほうがいい
派遣介護士の基本は複数の派遣会社に登録して常に比較することです。
というのも単純に派遣会社によって同じ施設でも単価が違ったりするので、働きながらも常に求人をみて、希望の単価があったらすぐ応募するということをしています。
派遣会社を変えるのは面倒ではありますけど、時給が100円上がっただけで、月収が1万円以上変わってきますからね。
それは非常に大きいです。正社員で1万円を上げるためには資格を取ったり役職に就かないと厳しいです。
しかし派遣の場合は派遣会社を変えるだけで実現可能です。しかも派遣は辞めるのも時間もかからずにハードルも低いです。
時期や施設の人手の状況によって単価がどんどん変わってくるのが派遣会社なので、常にチェックして良い案件に飛びついていけばいいのではないか?と思っています。

絶対に登録しておきたい介護職員の転職エージェント
僕が介護士が転職するに当たって是非登録して欲しい介護職エージェントは以下の通りです。
これらの介護派遣は大手の派遣会社ということもあってコンサルタントがしっかりしているということと高待遇を受けられることです。
また介護職の転職エージェントによって同じ施設でも収入が変わるので複数登録することをお勧めします。
なので上記の3つのエージェントは全部登録することを当サイトではお勧めします。

特にかいご畑は初心者のキャリアアップのための支援を積極的に行なっていて資格取得にかかる費用を負担してくれるのは比較的大きいと思います。
僕自身も実務者研修の資格はかいご畑で取得したいと考えています。
①かいご畑
これから介護士を始めたい方に必須の資格『介護職員初任者研修』を無料取得する事ができます。
普通に取ると10万円近くかかってしまうので是非登録して資格取得してほしいです。
- 実務者研修、初任者研修スクール費用の負担(10万円)
- 1万を超える求人の豊富さ
- 介護派遣業界では大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
- 給料を週払いで払ってくれる制度がある
- 介護をしたことがない人へのサポートが手厚い
「かいご畑」未経験の方には絶対にオススメの介護派遣会社です。
これから資格をとってステップアップしたい方からしたら非常に嬉しいですよね。
詳しく解説した記事がありますので良かったら読んでみてください。
②マイナビ介護職
- 大手で非常に安心できる
- キャリアカウンセリングが非常にありがたい
- 大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
- 非公開求人が非常に多い
- 介護施設側の信頼が絶大
大手の安心感が欲しい人は「マイナビ介護職」がオススメです。
「マイナビ介護職」について詳しく知りたい方は別の記事で解説していますのでもし良かったら読んで見てください。

③きらケア介護派遣
- 大手なので多くの施設が安心して求人が出せる
- アドバイザーが多くて安心
- 非公開求人が多い
- アドバイザーが介護業界において詳しい
- コンサルが優秀
きらケア介護派遣は資格を取得して「給料あげたいな」という方にオススメの派遣会社です。
時給1700円代の求人を置く取り揃えています。
気になる方は解説記事がありますので良かったら読んでみてください。

④介護エイド
「介護エイド」の一番の特徴はコンサルの質が高いということです。
あなたが良い就職ができるように徹底的にサポートしてくれます。
都市部にも多くの案件があるので安心ですね。
・初めて転職エージェントを使う方
・人間関係を重視して働きたい方
・手厚いコンサルを受けたい方
・首都圏に住んでいる方
以下のボタンから無料登録する事ができます。

⑤ココカイゴ転職
【ココカイゴ転職】は求人者に対して親切で丁寧に対応することをモットーに運営しています。
転職後までしっかりサポートをしてくださるので安心して利用する事ができます。
求人の質も高くて無料で利用できますので、是非登録してみてくださいね。
・非公開求人をみてみたい
・専門職のアドバイザーに転職サポートして欲しい
・気軽に転職がしたい
以下のボタンから無料登録する事ができます。
解説した記事もありますので合わせて読んでみてください。

⑥ジョブメドレー
ジョブメドレーは介護士の仕事だけではなくて保育士や看護師などの医療福祉を全般を扱った転職サイトになります。
言ってしまえば非常に規模の大きな会社になります。
なので全国各地に求人を揃えているということが特徴になります。
・地方に住んで仕事を探したい方
・一回退職して復職する方
・専門のキャリアアドバイザーにサポートをしてほしい人
・初めて転職サイトを利用する方

オススメ介護派遣会社に関してのランキングの記事もありますので良かった一緒にどうぞ。

この記事のまとめ・・・
・ググるれる能力はこの時代では必須能力
・騙されたり損をしたくない人は情報の取り扱いにも気をつけるべき
・ぐぐれる若者は優秀である
実際にITに日常から触れている若者に関して寛容な介護施設はどんどん伸びて行くような気がします。
そして若者が多い施設は比較的働きやすいというのは数多くの施設で働いていた経験からして全然ありそうですね。
しかし求人を普通に見ていてもそういう情報は見えてきません。
なのでこれから介護を始める若者はそういう施設を選んでいくべきだと思います。
労働環境や風習などは職場によって結構左右されるのでできるだけプロの手を借りて職場探しをした方がいいと思います。
そういうときは転職エージェントを利用するのがいいと思います。
個人的にオススメはかいご畑 です。ここでは
- 資格取得が無料
- 優秀なコンサルが多い
- 特に若い介護士さんにオススメ
という感じです。なのでお金と労働環境のいい環境を望んでいる若い人は多いので、そう言う方に寄り添ったコンサルをしてくれます。
特に資格なしで介護を始める方は無料で資格を取得できるかいご畑 は本当にオススメです。
いつ無料の資格講習が終わるかわからないので早めに登録する事をオススメします。