介護派遣の働き方

派遣先で待遇や給料の話をしない方がいい理由を現役派遣介護士が解説します

 

どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。

僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。

最初の3年は島根県で法人内のショートステイと従来型特養とユニット型特養で経験を積みました。

その後上京し介護派遣にて有料老人ホームで夜勤専従として働いた後に島根に帰省し現在は老健に勤務しています。

これからのキャリアとしては近いうちに都市部に再び戻るつもりです。

かいご畑で実務者研修の資格を無料で取得して国家資格である介護福祉士を取得するつもりです。

かいご畑に関しても詳しく解説している記事がありますので良かったら読んでみてください。

『かいご畑』の内容・口コミ・評判・メリット・デメリットをまとめて解説します どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...

 

先日以下のようなツイートをしました。

 

 

派遣介護士の給料の話が全然出てこないのは給料のことを職場やネットで話すのはトラブルになるから

僕自身も同じ派遣以外の人には現場では給料の話は絶対しない

給料の話をしないから派遣のイメージである「給料低い」が定着していて自分たちよりもらっている事になかなか気づかないんだよね

 

今回は上記のツイートに関して解説していきます。

派遣で介護施設で働いていると派遣について理解していない人や「なんで若いのに派遣をしているの?」という声が多いので記事にします。

結論を先に言ってしまうと「介護士として働くなら派遣で働いた方が得」だからです。

 

正社員を選ばずに派遣で介護施設で働く理由

 

なんで介護士でわざわざ派遣を選ぶ人がいるのか?と思われるかもしれませんが、理由は簡単で派遣はコスパがいいからです。

コスパがいいというか介護施設に雇用される事に関して信頼をしていないという部分が強いです。

  • 有給を取らせない
  • 休日出勤させる
  • サービス残業させる

日常茶飯事に上記の事を行なっている施設が多いのは事実なので、

 

介護施設に雇われる事がリスクになっています。

「それならもっと大元がしっかりしている派遣会社に雇われた方がいい」というのは結構普通だと思います。

以下より派遣のいいところを解説していきます。

詳しく知りたい方はさらに掘り下げて解説している記事がありますので読んで見てください。

介護派遣のメリット・デメリットまとめ!それぞれの特徴を徹底解説します どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...

派遣では融通を利かしやすい

 

・土日は休みたい

・17時までには帰って子供迎えにいきたい

・曜日固定・シフト固定で働きたい

みたいな人は派遣をした方がいいです。

そういう人がパートになろうとするのですけど、パートだと時給がとても低いですし(派遣より数百円違う)施設の都合によって前提を崩されるみたいな事があります。

しかし派遣の場合は他社との契約の話なので前提を崩される事なく自分の希望の条件で働ける事が大きいですね。

施設で雇われてしまうとその分施設側との面倒臭い交渉を自分でしたりする必要があります。

しかし派遣の場合は担当者が色々交渉してくださるので助かりますね。

こういう面から言っても派遣は非常に融通がきく仕事なんですよね。

そういう意味で安定しているのではないでしょうか?

 

介護業界独特なブラックな労働環境を避けられる

 

ブラックな施設に当たったら最初の契約更新をしないと言う事ができます。

施設に雇われてしまうと退職届というものが出てきて辞めるのに時間がかかるという事があるのですけど、派遣の場合は担当者に契約更新の意思がないことを伝えればいいです。

「無責任だ」と思われるかもしれないですけど、実際それで派遣は問題ないので、辞めるハードルが低いです。

辞めるハードルが低いということは合わない施設や問題のある施設に当たったらすぐ逃げる事ができます。

そういう意味でも自分に合う施設に行くまで繰り返し施設ガチャを引く事ができます。

そもそもブラックな施設はその施設で働き続ける介護士がいるから維持されるので転職をすれば維持できなくなってなくなるのでブラック施設対策は転職なんですよね。

【まとめ】ブラック介護施設が無くならない理由・特徴・対策を徹底解説します どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...

派遣は時給が高くて下手すると正社員より収入が高いケースがある

 

僕の場合は夜勤専属だったのでその派遣先で働いている職員よりも時給換算したら普通に高いです。

それを普通に言ってしまうとトラブルになるのであまり言わないようにしているぐらいです。

大体の人は「派遣は正社員よりも給料が低い」と思っているのですけど、そんなことなく僕みたいにトラブルを避けるために黙っている派遣さんは多いです。

実際に派遣の場合は時給交渉をしたりできるので、時給が1500円を超えてくると正社員よりもたくさんもらう事が普通にあります。

介護派遣は都市部では時給1500円派遣で働く事ができる事実を伝えたい どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...

介護の場合は正社員がそもそも低賃金で働いているというケースが多いので大した派遣と給料が変わらないという事があります。

先ほど書いた融通を効かせられてすぐ辞めれて福利厚生もあって時給が高いって普通に派遣をしない意味がないと思うんですよね。

 

そもそも派遣社員は派遣の良さを外に漏らしたりあまりしない

僕の場合は派遣の旨味に関して徹底的に掘り下げてこのサイトに書いていますけど、リアルでは派遣の話は基本しないです。

単純に派遣をする人が増えてしまうと良い案件を当てられる可能性が低いので競合を増やさないようにあまり派遣のいいところを言わないのだと思います。

なので外から見たら「なんで派遣をするの?正社員でいいやん」とか思っている人がいるのですけど、それは派遣の旨味に関して理解できていないからです。

ちなみに他職種の派遣の現状は知らないのであまり詳しく話せないですけど、僕は介護士の場合は正社員よりも派遣の方がいいという考えです。

というのも派遣での介護士の待遇は施設の人手不足が原因でどんどん時給が上がって多くの派遣会社が出てきて、高い時給を設定して多くの介護士を集める事に必死です。

派遣会社の場合は施設と違って資金源が豊富で派遣社員に対して良い待遇を用意できます。

人手不足と稼げないビジネスモデルを展開している介護施設とは全然状況が違います。

なので派遣の方が得をするみたいなことが介護の世界ではあります。

派遣の給料や待遇の話をリアルですると普通に揉める

 

僕はネットなので自分の持っている派遣の情報やお得な事を記事にしているのですけど、派遣先では派遣の旨味なんて話しません。

よく来る「なんで若いのに派遣をしているの?」という質問に関しては「最近東京から帰ってきたから」とか「彼女が転勤のある仕事で僕より稼げるからこのように働いています」とか言っています。

実際には派遣の方が稼げますし、割りに合わない事をさせられることは少ないので、自ら選んでしているのですけど、そのこと言っても普通に揉めますよね。

だいたいどこの施設も派遣よりも正社員の方が数倍も頑張っていますし、施設に貢献していますからね。

そのような彼らより給料をもらっているなんて事を知ったら何が起こるかわかりません。

  • バカバカしくなって施設をやめる
  • 「派遣だけずるい」みたいなことになる
  • 自尊心を傷つけてしまう

ということが普通に起こりそうなので変に派遣の旨味の話はしないようにしています。

他の派遣介護士も似たようなものだと思います。

派遣としてうまく派遣先でやっていくためにはお金の話を出さないことです。

あと時給アップ交渉みたいなのが普通にできて、100円アップしただけで役職手当以上についてしまうんですよね。

介護派遣で時給交渉をする為に有給は早く消化することが大事な理由 どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...

これ多分正社員の方はあまり知らない方がいいと思います。

普通に正社員の介護士は派遣介護士よりも数倍働いていますし、数倍社会に貢献しているのに派遣より給料低いって耐えきれないと思います。

現役介護士がオススメする絶対に登録しておきたい3つの介護転職エージェント

 

僕自身が非常にオススメしているのは

  • かいご畑
  • きらケア介護派遣
  • きらケア介護職

です。これらの介護派遣は大手の派遣会社ということもあってコンサルタントがしっかりしているということと高待遇を受けられることです。

特にかいご畑は初心者のキャリアアップのための支援を積極的に行なっていて資格取得にかかる費用を負担してくれるのは比較的大きいと思います。

僕自身も実務者研修の資格はかいご畑で取得したいと考えています。

かいご畑

 
 

これから介護士を始めたい方に必須の資格『介護職員初任者研修』を無料取得する事ができます。


普通に取ると10万円近くかかってしまうので是非登録して資格取得してほしいです。

 

かいご畑の特徴

  1. 実務者研修、初任者研修スクール費用の負担(10万円)
  2. 1万を超える求人の豊富さ
  3. 介護派遣業界では大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
  4. 給料を週払いで払ってくれる制度がある
  5. 介護をしたことがない人へのサポートが手厚い
 

無料で資格取得公式ページ

「かいご畑」未経験の方には絶対にオススメの介護派遣会社です。

これから資格をとってステップアップしたい方からしたら非常に嬉しいですよね。

詳しく解説した記事がありますので良かったら読んでみてください。

『かいご畑』の内容・口コミ・評判・メリット・デメリットをまとめて解説します どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...
 

きらケア介護派遣

きらケアは転職の王道中の王道。
 
豊富な案件と転職のプロによる手厚いケアを受ける事ができます。
 
 
派遣は多くの会社で比較するものなので是非選択肢として入れておきたいところです。

 

 

きらケア介護派遣の特徴

  • 大手なので多くの施設が安心して求人が出せる
  • アドバイザーが多くて安心
  • 非公開求人が多い
  • アドバイザーが介護業界において詳しい
  • コンサルが優秀

詳細ページ公式ページ

きらケア介護派遣は資格を取得して「給料あげたいな」という方にオススメの派遣会社です。

時給1700円代の求人を置く取り揃えています。

気になる方は解説記事がありますので良かったら読んでみてください。

【きらケア派遣まとめ】口コミ・評判・感想・メリット・デメリットを解説 どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...

きらケア介護職

 
こちらのきらケアは正社員になりたい方にオススメの転職サイトです。
 
派遣をしたい方にもオススメですけど、正社員になりたい方にも手厚いコンサルタントの支援を受ける事ができます。
 
 
 
 

 

きらケア介護職の特徴

  • 経験豊富なコンサルタント
  • 介護業界を熟知している人が多い
  • 各施設との信頼感が厚い
  • 良い案件を沢山紹介できる
  • 介護士の気持ちを理解してくれる
 
 
 
 
 
資格を取得して「正社員で働きたいな」と思う方にオススメの転職エージェントです。
 
 
とにかく高い給料の案件を多くありますのでオススメです。
 
 
気になる方は解説記事を読んでみてください。

 

【正社員】『きらケア介護求人』の口コミや評判などを徹底的に解説していきます。 どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...

 

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この記事のまとめ・・・

 

この記事のまとめは以下の通りです。

この記事のまとめ

・派遣をあえてしている人は多い

・正社員より良い待遇で働いている派遣介護士は多い

・派遣の働き方を知って自尊心を傷つける正社員は多いかも

・派遣の良さを派遣先では言わない方がいい

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労働環境や風習などは職場によって結構左右されるのでできるだけプロの手を借りて職場探しをした方がいいと思います。

そういうときは転職エージェントを利用するのがいいと思います。

個人的にオススメはかいご畑 です。ここでは

  • 資格取得が無料
  • 優秀なコンサルが多い
  • 特に若い介護士さんにオススメ

という感じです。なのでお金と労働環境のいい環境を望んでいる若い人は多いので、そう言う方に寄り添ったコンサルをしてくれます。

特に資格なしで介護を始める方は無料で資格を取得できるかいご畑 は本当にオススメです。

いつ無料の資格講習が終わるかわからないので早めに登録する事をオススメします。

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