どうもたんたん（@tantan4423）です。
5年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。
最初の3年は島根県で法人内のショートステイと従来型特養とユニット型特養で経験を積みました。
その後上京し介護派遣にて有料老人ホームで夜勤専従として働いた後に島根に帰省し老健に勤務しました。
今はフリーランスとして作家活動やマーケティングやアフィリエイトをして生計を立てています。
先日以下のようなツイートをしました。
派遣介護士の給料の話が全然出てこないのは給料のことを職場やネットで話すのはトラブルになるから
僕自身も同じ派遣以外の人には現場では給料の話は絶対しない
給料の話をしないから派遣のイメージである「給料低い」が定着していて自分たちよりもらっている事になかなか気づかないんだよね
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) September 5, 2020
派遣介護士の給料の話が全然出てこないのは給料のことを職場やネットで話すのはトラブルになるから
僕自身も同じ派遣以外の人には現場では給料の話は絶対しない
給料の話をしないから派遣のイメージである「給料低い」が定着していて自分たちよりもらっている事になかなか気づかないんだよね
今回は上記のツイートに関して解説していきます。
派遣で介護施設で働いていると派遣について理解していない人や「なんで若いのに派遣をしているの？」という声が多いので記事にします。
結論を先に言ってしまうと「介護士として働くなら派遣で働いた方が得」だからです。
※介護派遣に関してまとめた記事があるのでご活用ください。
この記事の目次
派遣介護士が正社員にならない理由
なんで介護士でわざわざ派遣を選ぶ人がいるのか？と思われるかもしれませんが、理由は簡単で派遣はコスパがいいからです。
コスパがいいというか介護施設に雇用される事に関して信頼をしていないという部分が強いです。
- 有給を取らせない
- 休日出勤させる
- サービス残業させる
日常茶飯事に上記の事を行なっている施設が多いのは事実なので、
介護施設に雇われる事がリスクになっています。
「それならもっと大元がしっかりしている派遣会社に雇われた方がいい」というのは結構普通だと思います。
派遣では融通を利かしやすい
・土日は休みたい
・17時までには帰って子供迎えにいきたい
・曜日固定・シフト固定で働きたい
みたいな人は派遣をした方がいいです。
そういう人がパートになろうとするのですけど、パートだと時給がとても低いですし（派遣より数百円違う）施設の都合によって前提を崩されるみたいな事があります。
しかし派遣の場合は他社との契約の話なので前提を崩される事なく自分の希望の条件で働ける事が大きいですね。
施設で雇われてしまうとその分施設側との面倒臭い交渉を自分でしたりする必要があります。
しかし派遣の場合は担当者が色々交渉してくださるので助かりますね。
こういう面から言っても派遣は非常に融通がきく仕事なんですよね。
そういう意味で安定しているのではないでしょうか？
介護派遣と正社員の違いとして一番大きいのは『担当者と言う第三者の存在』がいるかどうか
個人で交渉が難しいから担当者を挟んだり、退職代行みたいな事もしてくれる
正社員をするということはこれらの判断全部自分ですること
相当しっかりしていない人じゃない限りは泣き寝入りすることが多いよ
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) September 5, 2020
介護業界独特なブラックな労働環境を避けられる
ブラックな施設に当たったら最初の契約更新をしないと言う事ができます。
施設に雇われてしまうと退職届というものが出てきて辞めるのに時間がかかるという事があるのですけど、派遣の場合は担当者に契約更新の意思がないことを伝えればいいです。
「無責任だ」と思われるかもしれないですけど、実際それで派遣は問題ないので、辞めるハードルが低いです。
辞めるハードルが低いということは合わない施設や問題のある施設に当たったらすぐ逃げる事ができます。
そういう意味でも自分に合う施設に行くまで繰り返し施設ガチャを引く事ができます。
そもそもブラックな施設はその施設で働き続ける介護士がいるから維持されるので転職をすれば維持できなくなってなくなるのでブラック施設対策は転職なんですよね。
ブラック施設に関してまとめた記事がありますので、良かったら読んでみてください。
派遣は時給が高くて下手すると正社員より収入が高いケースがある
僕の場合は夜勤専属だったのでその派遣先で働いている職員よりも時給換算したら普通に高いです。
それを普通に言ってしまうとトラブルになるのであまり言わないようにしているぐらいです。
大体の人は「派遣は正社員よりも給料が低い」と思っているのですけど、そんなことなく僕みたいにトラブルを避けるために黙っている派遣さんは多いです。
実際に派遣の場合は時給交渉をしたりできるので、時給が1500円を超えてくると正社員よりもたくさんもらう事が普通にあります。
介護の場合は正社員がそもそも低賃金で働いているというケースが多いので大した派遣と給料が変わらないという事があります。
先ほど書いた融通を効かせられてすぐ辞めれて福利厚生もあって時給が高いって普通に派遣をしない意味がないと思うんですよね。
介護派遣の良さはなかなか発信されない
僕の場合は派遣の旨味に関して徹底的に掘り下げてこのサイトに書いていますけど、リアルでは派遣の話は基本しないです。
美味い話は自分や周りで独占したいから
単純に派遣をする人が増えてしまうと良い案件を当てられる可能性が低いので競合を増やさないようにあまり派遣のいいところを言わないのだと思います。
なので外から見たら「なんで派遣をするの？正社員でいいやん」とか思っている人がいるのですけど、それは派遣の旨味に関して理解できていないからです。
実際に正社員の介護士よりも高い給料をもらっている派遣のおばちゃんみたいな人も見えないだけでとても多いです。
介護士に関しては正社員でも派遣でも福利厚生がそこまで変わらないことが多いので、単純に月給やボーナスでみていいとおもいます。
「正社員はボーナスがある」とか言いますけど、そのボーナスは簡単にカットされます。
なので実は時給で働いた分をもらう方が多くもらえたりします。
介護派遣は需要が高まって時給も上がっている
ちなみに他職種の派遣の現状は知らないのであまり詳しく話せないですけど、僕は介護士の場合は正社員よりも派遣の方がいいという考えです。
というのも派遣での介護士の待遇は施設の人手不足が原因でどんどん時給が上がって多くの派遣会社が出てきて、高い時給を設定して多くの介護士を集める事に必死です。
派遣会社の場合は施設と違って資金源が豊富で派遣社員に対して良い待遇を用意できます。
人手不足と稼げないビジネスモデルを展開している介護施設とは全然状況が違います。
なので派遣の方が得をするみたいなことが介護の世界ではあります。
派遣の給料や待遇の話をリアルですると普通に揉める
僕はネットなので自分の持っている派遣の情報やお得な事を記事にしているのですけど、派遣先では派遣の旨味なんて話しません。
普通に喧嘩の火種になるので、派遣会社からも口止めされることが多いです。
多くの人は正社員の方が待遇がいいと思っているから（プライドを傷つける）
よく「なんで若いのに派遣をしているの？」という質問をされることがあります。
「最近東京から帰ってきたから」とか「彼女が転勤のある仕事で僕より稼げるからこのように働いています」とか言っています。
でも実際には派遣の方が稼げます。
割りに合わない事をさせられることは少ないので、自ら選んでしているのですけど、そのこと言っても普通に揉めますよね。
だいたいどこの施設も派遣よりも正社員の方が数倍も頑張っていますし、施設に貢献していますからね。
そういう人たちが自分たちよりも楽をしていると思っている派遣が自分よりももらっていたら普通に怒りますし、プライドが傷つけられてしまいます。
派遣の給料の話を聞くと今の仕事が馬鹿馬鹿しくなる人はいるかも？
そのような彼らより給料をもらっているなんて事を知ったら何が起こるかわかりません。
介護派遣をする人で起こりうる問題は以下のようなことがあります。
- バカバカしくなって施設をやめる
- 「派遣だけずるい」みたいなことになる
- 自尊心を傷つけてしまう
変に派遣の旨味の話はしないようにしています。
他の派遣介護士も似たようなものだと思います。
派遣としてうまく派遣先でやっていくためにはお金の話を出さないことです。
あと時給アップ交渉みたいなのが普通にできて、100円アップしただけで役職手当以上についてしまうんですよね。
これ多分正社員の方はあまり知らない方がいいと思います。
普通に正社員の介護士は派遣介護士よりも数倍働いていますし、数倍社会に貢献しているのに派遣より給料低いって耐えきれないと思います。
転職をして福利厚生や収入を上げて自由時間を増やしていこう
介護職は比較的低賃金で整っていない福利厚生で働いている人が多いのですけど、中にはしっかりした給料と福利厚生がある施設も存在します。
なのでそういう施設に行き着くまで転職を重ねる事をオススメします。
「転職を何回もすると履歴書に傷がつく」という声があるのですけど、その時は派遣を使っていろんな施設で働いてみるのがいいと思います。
中の職員に年収や福利厚生の事を聞いて「ここいいな」と思ったら派遣会社に「ここで正社員で働きたい」
僕自身派遣として働いているのですけど、同じ施設で働くことは意味がないと思っています。
その分変化がないということですし、収入を上げたり労働環境をよくしたい時に同じところで働き続けても仕方ないです。
特に介護士は人手不足なので転職前提でキャリアを立てたほうがいいです。
僕自身は派遣でいろんな施設を巡りながら多くの事を学んで生かしていきたいと思います。
僕のしている派遣のメリットは以下の通りです。
- 残業は基本ない
- 残業があってもしっかりつけてくれる
- 施設とのトラブルは間に派遣会社が入ってくれる
- 高時給の案件が多い
- 人間関係や労働環境が嫌になったら他の派遣先に移る事ができる
- 自分の好きな出勤時間を希望して働くことも可能
介護士は人材不足と資金不足によって自分のところで雇っている介護士を守る力が弱いので大きいところに守ってもらう事が大事だと思います。
介護派遣のメリット・デメリットに関しては別の記事で紹介してますので良かったら一緒に読んでみてください。
仕事を探す時は複数の派遣会社を掛け持ちしたほうがいい
派遣介護士の基本は複数の派遣会社に登録して常に比較することです。
というのも単純に派遣会社によって同じ施設でも単価が違ったりするので、働きながらも常に求人をみて、希望の単価があったらすぐ応募するということをしています。
派遣会社を変えるのは面倒ではありますけど、時給が100円上がっただけで、月収が1万円以上変わってきますからね。
それは非常に大きいです。正社員で1万円を上げるためには資格を取ったり役職に就かないと厳しいです。
しかし派遣の場合は派遣会社を変えるだけで実現可能です。しかも派遣は辞めるのも時間もかからずにハードルも低いです。
時期や施設の人手の状況によって単価がどんどん変わってくるのが派遣会社なので、常にチェックして良い案件に飛びついていけばいいのではないか？と思っています。
絶対に登録しておきたい介護職員の転職エージェント
僕が介護士が転職するに当たって是非登録して欲しい介護職エージェントは以下の通りです。
これらの介護派遣は大手の派遣会社ということもあってコンサルタントがしっかりしているということと高待遇を受けられることです。
また介護職の転職エージェントによって同じ施設でも収入が変わるので複数登録することをお勧めします。
なので上記の３つのエージェントは全部登録することを当サイトではお勧めします。
特にかいご畑は初心者のキャリアアップのための支援を積極的に行なっていて資格取得にかかる費用を負担してくれるのは比較的大きいと思います。
僕自身も実務者研修の資格はかいご畑で取得したいと考えています。
①かいご畑
これから介護士を始めたい方に必須の資格『介護職員初任者研修』を無料取得する事ができます。
普通に取ると10万円近くかかってしまうので是非登録して資格取得してほしいです。
- 実務者研修、初任者研修スクール費用の負担（10万円）
- 1万を超える求人の豊富さ
- 介護派遣業界では大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
- 給料を週払いで払ってくれる制度がある
- 介護をしたことがない人へのサポートが手厚い
「かいご畑」未経験の方には絶対にオススメの介護派遣会社です。
これから資格をとってステップアップしたい方からしたら非常に嬉しいですよね。
詳しく解説した記事がありますので良かったら読んでみてください。
②マイナビ介護職
- 大手で非常に安心できる
- キャリアカウンセリングが非常にありがたい
- 大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
- 非公開求人が非常に多い
- 介護施設側の信頼が絶大
大手の安心感が欲しい人は「マイナビ介護職」がオススメです。
「マイナビ介護職」について詳しく知りたい方は別の記事で解説していますのでもし良かったら読んで見てください。
③きらケア介護派遣
- 大手なので多くの施設が安心して求人が出せる
- アドバイザーが多くて安心
- 非公開求人が多い
- アドバイザーが介護業界において詳しい
- コンサルが優秀
きらケア介護派遣は資格を取得して「給料あげたいな」という方にオススメの派遣会社です。
時給1700円代の求人を置く取り揃えています。
気になる方は解説記事がありますので良かったら読んでみてください。
④介護エイド
「介護エイド」の一番の特徴はコンサルの質が高いということです。
あなたが良い就職ができるように徹底的にサポートしてくれます。
都市部にも多くの案件があるので安心ですね。
・初めて転職エージェントを使う方
・人間関係を重視して働きたい方
・手厚いコンサルを受けたい方
・首都圏に住んでいる方
以下のボタンから無料登録する事ができます。
⑤ココカイゴ転職
【ココカイゴ転職】は求人者に対して親切で丁寧に対応することをモットーに運営しています。
転職後までしっかりサポートをしてくださるので安心して利用する事ができます。
求人の質も高くて無料で利用できますので、是非登録してみてくださいね。
・非公開求人をみてみたい
・専門職のアドバイザーに転職サポートして欲しい
・気軽に転職がしたい
以下のボタンから無料登録する事ができます。
解説した記事もありますので合わせて読んでみてください。
⑥ジョブメドレー
ジョブメドレー
は介護士の仕事だけではなくて保育士や看護師などの医療福祉を全般を扱った転職サイトになります。
言ってしまえば非常に規模の大きな会社になります。
なので全国各地に求人を揃えているということが特徴になります。
・地方に住んで仕事を探したい方
・一回退職して復職する方
・専門のキャリアアドバイザーにサポートをしてほしい人
・初めて転職サイトを利用する方
オススメ介護派遣会社に関してのランキングの記事もありますので良かった一緒にどうぞ。
この記事のまとめ・・・
この記事のまとめは以下の通りです。
・派遣をあえてしている人は多い
・正社員より良い待遇で働いている派遣介護士は多い
・派遣の働き方を知って自尊心を傷つける正社員は多いかも
・派遣の良さを派遣先では言わない方がいい
h
労働環境や風習などは職場によって結構左右されるのでできるだけプロの手を借りて職場探しをした方がいいと思います。
そういうときは転職エージェントを利用するのがいいと思います。
個人的にオススメはかいご畑 
です。ここでは
- 資格取得が無料
- 優秀なコンサルが多い
- 特に若い介護士さんにオススメ
という感じです。なのでお金と労働環境のいい環境を望んでいる若い人は多いので、そう言う方に寄り添ったコンサルをしてくれます。
特に資格なしで介護を始める方は無料で資格を取得できるかいご畑 
は本当にオススメです。
いつ無料の資格講習が終わるかわからないので早めに登録する事をオススメします。
かいご畑 
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