どうも現役介護士のたんたん（@tantan4423）です。
僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。
最初の3年は島根県で法人内のショートステイと従来型特養とユニット型特養で経験を積みました。
その後上京し介護派遣にて有料老人ホームで夜勤専従として働いた後に島根に帰省し現在は老健に勤務しています。
これからのキャリアとしては近いうちに都市部に再び戻るつもりです。
かいご畑で実務者研修の資格を無料で取得して国家資格である介護福祉士を取得するつもりです。
かいご畑に関しても詳しく解説している記事がありますので良かったら読んでみてください。
今回は「30代で介護職を始めるのは大丈夫なの？」と考える方に向けて記事を書いていきます。
目次
30代で介護職を始める事について
転職を考えている人の中で「介護職はどうかな？」考えている方は結構多いのではないでしょうか？
介護職は僕たちが生きている間は介護職が無くなることはないですし、この一生の仕事を身に付けたい方は多いと思います。
結論を先に言ってしまいますが、30代で介護職を始めても全然大丈夫です。
僕の周りでも30代で介護職を始める方は沢山います。
それは介護業界が
- 年齢関係なく受け入れてくれる懐の広さ
- 未経験でも人手不足なので雇ってくれる
業界なんですよね。上記の2つのことについて以下より解説していきます。
介護職は年齢関係なく受け入れてくれる懐が広い業界である
介護職は未経験でも雇ってくれます。
僕自身も以前保育士という仕事をしていたのですけどブラックな環境で苦しいんで、退職しようと思った時に当時付き合っていた彼女が介護士の仕事をしていて職場を紹介して働き始めました。
運良く勤めた最初の施設が教育に力を入れてくれた施設だったので
- 資格取得のサポート
- 研修会への積極的な参加を促す（もちろん仕事扱いで）
ということをしてくれたおかげで1年経ったらある程度の仕事を任されるようになりました。
3年後の退職時にはユニットの副リーダーを任せてくれたほどでした。
このように人材育成に力を入れている施設は未経験の方も積極的に受け入れてくれます。
僕は当時21歳だったので採用してくれたと思っていたのですけど30代や40代の方に対しても同じようなことをしていたので、年齢は関係ないと感じました。
そういう意味では良い施設は未経験でも雇ってくれますね。
最初に勤めたほうがいい施設に関しては別の記事で解説していますので良かったら読んでみてください。
未経験でも働くことができるのは介護職の強みである
先ほど書いたように未経験で介護職を始めた僕でも雇ってくれた施設には背景があります。
- 人手不足なので未経験の人材を受け入れる必要がある
- 未経験の人材を受けることによって介護職の全体的な人口を増やしたい社会福祉の精神
- 1年ぐらいガチで教育したら普通に使える人材になる
ということがあります。
介護士の専門学校や養成コースのある高校の生徒だけ受け入れていても人材を多く補充することはできないですからね。
実際に今は介護職を目指す若者が減って介護士の専門学校の定員も減っています。
個人的な意見としても専門学校に行く意味はないと思っています。
このことから未経験でも雇って施設で教育する必要性が出ているので年齢や経験有無関係なく雇わないと施設を維持することが難しくなっています。
実際に即戦力だけを望んで新卒や未経験の転職組を受け入れない施設ほど退職する時に採用日や高い給料を用意しないと人が集まらなくなって首が回らなくなります。
これはこれから転職する方にとって強いですよね。
他の仕事では実務経験や実績がないと転職が成功しないですけど、介護職はそうではなくてとりあえず受け入れて育ててくれますからね。
僕もその流れに乗って介護職に転職して今年で介護士歴５年です。本当僕みたいな人を受け入れてくれて感謝です。
介護職を始めるにあたって留意しておきたいこと
介護士の仕事を始めるにあたって理解しておかないということがあります。
- 介護職をするメリット
- 介護士をするデメリット
ここのところを理解できていないと実際に働き始めた時に「思っていたのと違う」ということが起こってしまいます。
そうなってしまうとせっかく介護職に転職したのに早期で退職して再び転職活動をしないといけないようになります。
それだと完全に時間の無駄になってしまいますので、以下より解説していきます。
介護士のメリット・デメリットを把握した上で転職を検討して欲しいですね。
介護職をするメリットについて
介護職をするメリットに関しては以下の通りです。
・手に職を身に付けられる可能性が高い
・転職がしやすい
・家事能力が圧倒的に伸びる
・シフト制なのでライフスタイルによって組み合わせられる
何より大きいのが柔軟性があるということですね。
- 都合によって引っ越す
- 時短勤務がしたい
- 特定の時間働きたい
という方にとっての介護職は非常にいいものになります。
多くの施設が介護士を欲している状況なので転職も楽です。
僕自身もここ1年で島根と東京を往復したのですけど、簡単に仕事にありつけることができました。
僕の性質である「朝起きれない」という困ったものに関しても夜勤専属という働き方を選ぶことができました。
他にも
- 子供の送り迎えがしたい
- 親の介護が必要
- 趣味に時間をかけたい
という人は時短勤務や曜日・シフト固定などの働き方をすることができます。
また未経験の人への資格取得の支援をしてくれる施設やエージェントが多いことから始めやすいということもあります。
介護職をするデメリットについて
介護職をするデメリットに関しては以下の通りです。
・給料が低め
・シフト固定じゃないとバラバラの出勤時間になる
・夜勤がある
・中には悪質な労働環境で、有給を取らせない・残業代を支給しない施設がある
・よって自分で労働をコントロールする必要がある
介護職の弱みは財政的な弱みと不規則な勤務になると思います。
不規則な勤務で人が少ないので職員単体への負担が上がってしまうことも考えられます。
なので上記したように個人で考えて労働をコントロールする必要があります。
僕自身も朝起きれないのに早番を入れられていた時は本当に苦労しました。
その反省を生かして次の施設では派遣を使って夜勤専属になりました。
おかげで給料も夜勤手当によって上がってストレス少なく働くことができるようになりました。
夜勤専従の働き方に関しては別の記事がありますので良かったら読んでみてください。
介護職として働くにあたってどのようなスキルや知識を身に付けておいたほうがいいのか？
介護職の仕事は、資格がいくつかの種類に分かれているので知っておく必要があります。
資格があれば未経験者でも採用されやすいです。
未資格でも働けるのは確かですけど、資格があればその分働く施設の選択肢が増えます。
そして、資格所持者は給料が高くなる傾向があります。
なので30代未経験者の場合は、まずは資格取得を目指すことをオススメします。
2013年までは介護職の養成体系が複雑でしたが、2013年にキャリアパスの1本化が図られるようになりました。
現在、主要な資格は3つに分かれており
- 介護職員初任者研修
- 介護職員実務者研修
- 介護福祉士
これら三つの資格の概要について以下よりまとめていきます。
介護福祉士について
介護の資格の中で、唯一国家資格でもあるのが介護福祉士です。
言ってしまえば介護福祉士の資格は国から認められた由緒正しき資格なので未経験で始める方はこの介護福祉士の資格の取得を目指すといいと思います。
介護福祉士を取得するためには
- 3年以上の介護施設での勤務経験
- 後に記述する実務者研修を終了
- 国家試験に合格する
という3つの条件をクリアする必要があります。
介護福祉士があると、生活相談員としての道やチームリーダーとしての職を任せられることがあります。
転職の際にも有利になりやすい傾向があります。
介護福祉士の資格所持者には、給与に手当が付きます。
30代未経験者でも頑張り次第で、介護福祉士になることはできるので目指してみる価値はありますね。
介護職員初任者研修
介護職員初任者研修は未経験者が一番初めに目指す資格です。
介護に関する基礎知識があることの証明になります。
資格を取得することで、生活援助だけでなく身体介護もできるようになります。
逆にこの資格がないと身体介助ができないのでできるケアに制限が出てしまうので、スキルや知識を得られる範囲が狭くなってしまいます。
資格を持っていることで就職にも有利になり、資格手当が付く施設もあります。
介護職員初任者研修は、スクールに通って修了試験に受かる必要があります。
資格取得には8万〜10万円ぐらいの金額が必要になります。
この金額を負担してれる施設もありますので職場選びは大事です。
介護職員実務者研修
介護職員初任者研修からレベルアップした資格です。
介護福祉士を目指すためにはこの資格研修を修了している必要があります。
たんの吸引など医療的ケアや認知症、介護保険制度など、幅広い知識や高度な介護技術が求められます。サービス提供責任者として働くことができます。
この資格を取得するためにも安くても８〜10万ぐらいの負担があります。
これも資格取得の支援をしてくれる施設で働くことによって負担を最小限にできます。
未経験は介護派遣会社「かいご畑」で働きながら無料で資格を取ることができる
未経験で未資格の方はできるだけ資格取得を支援してくれる施設で働くことをオススメしましたが、そういう施設はなかなか多くない印象です。
必要な資格なのに「個人の責任で取得すべき」という施設が多いのも事実です。
そして転職の際にこのような施設を見極めるのも大変ですし、探すのも大変だと思います。
なのであらかじめ「資格を取得させますよ」というかいご畑 
を利用してみることをオススメします。
かいご畑では施設に雇われる働き方ではないので、働く施設に関係なく資格を取得することができます。
働きながら資格を取得したい人からしたら本当に大きいですよね。
働き方としては派遣になるのですけど介護派遣は旨味が多いと実際に働いている僕は感じています。
- 残業は基本ない
- 残業があってもしっかりつけてくれる
- 施設とのトラブルは間に派遣会社が入ってくれる
- 高時給の案件が多い
- 人間関係や労働環境が嫌になったら他の派遣先に移る事ができる
- 自分の好きな出勤時間を希望して働くことも可能
介護士は人材不足と資金不足によって自分のところで雇っている介護士を守る力が弱いので大きいところに守ってもらう事が大事だと思います。
介護派遣のメリット・デメリットに関しては別の記事で紹介してますので良かったら一緒に読んでみてください。
現役介護士がオススメする絶対に登録しておきたい３つの介護派遣会社
僕自身が非常にオススメしているのは
- かいご畑
- きらケア介護派遣
- きらケア介護職
です。これらの介護派遣は大手の派遣会社ということもあってコンサルタントがしっかりしているということと高待遇を受けられることです。
特にかいご畑は初心者のキャリアアップのための支援を積極的に行なっていて資格取得にかかる費用を負担してくれるのは比較的大きいと思います。
僕自身も実務者研修の資格はかいご畑で取得したいと考えています。
かいご畑
これから介護士を始めたい方に必須の資格『介護職員初任者研修』を無料取得する事ができます。
普通に取ると10万円近くかかってしまうので是非登録して資格取得してほしいです。
- 実務者研修、初任者研修スクール費用の負担（10万円）
- 1万を超える求人の豊富さ
- 介護派遣業界では大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
- 給料を週払いで払ってくれる制度がある
- 介護をしたことがない人へのサポートが手厚い
先ほど書いた「かいご畑」未経験の方には絶対にオススメの介護派遣会社です。
これから資格をとってステップアップしたい方からしたら非常に嬉しいですよね。
詳しく解説した記事がありますので良かったら読んでみてください。
きらケア介護派遣
- 大手なので多くの施設が安心して求人が出せる
- アドバイザーが多くて安心
- 非公開求人が多い
- アドバイザーが介護業界において詳しい
- コンサルが優秀
きらケア介護派遣は資格を取得して「給料あげたいな」という方にオススメの派遣会社です。
時給1700円代の求人を置く取り揃えています。
気になる方は解説記事がありますので良かったら読んでみてください。
きらケア介護職
- 経験豊富なコンサルタント
- 介護業界を熟知している人が多い
- 各施設との信頼感が厚い
- 良い案件を沢山紹介できる
- 介護士の気持ちを理解してくれる
オススメ介護派遣会社に関してのランキングの記事もありますので良かった一緒にどうぞ。
この記事のまとめ
長い記事になりましたのでこの記事のまとめを簡単にしていきます。
・30代の介護職転職は全然大丈夫
・介護職のメリットやデメリットを把握しよう
・資格取得に関する意識を持っておこう
・資格取得にかかるお金を払ってくれる施設や、エージェントを選ぼう
労働環境や風習などは職場によって結構左右されるのでできるだけプロの手を借りて職場探しをした方がいいと思います。
そういうときは転職エージェントを利用するのがいいと思います。
個人的にオススメはかいご畑 
です。ここでは
- 資格取得が無料
- 優秀なコンサルが多い
- 特に若い介護士さんにオススメ
という感じです。なのでお金と労働環境のいい環境を望んでいる若い人は多いので、そう言う方に寄り添ったコンサルをしてくれます。
特に資格なしで介護を始める方は無料で資格を取得できるかいご畑 
は本当にオススメです。
いつ無料の資格講習が終わるかわからないので早めに登録する事をオススメします。
かいご畑 
きらケア介護職 
きらケア介護派遣 
