地方の介護士について

地方の介護派遣で気をつけたい事を地方で派遣をしている僕が伝えます

 

どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。

僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。

最初の3年は島根県で法人内のショートステイと従来型特養とユニット型特養で経験を積みました。

その後上京し介護派遣にて有料老人ホームで夜勤専従として働いた後に島根に帰省し現在は老健に勤務しています。

これからのキャリアとしては近いうちに都市部に再び戻るつもりです。

かいご畑で実務者研修の資格を無料で取得して国家資格である介護福祉士を取得するつもりです。

かいご畑に関しても詳しく解説している記事がありますので良かったら読んでみてください。

『かいご畑』の内容・口コミ・評判・メリット・デメリットをまとめて解説します どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...

派遣としての働き方についてこのサイトで発信をして多くの方がこのサイトから派遣会社に登録して働き始めている方の話を聞いて嬉しく思っています。

今回は地方に住んでいる方で派遣を始めたい人に向けて記事を書きたいと思っています。

以前に地方と都市部の仕事の違いみたいな記事を書いたのですけど、今回もそんなテイストで地方で働くのは相当な覚悟が必要だという話をしていきたいです。

【格差】田舎(地方)の介護士は都市部の施設で働いたほうがいい理由を解説 どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...

地方は介護派遣に対しての理解が浅い現実

地方にはそもそも派遣という文化がないのでどういった働き方をするのかということがわからないという部分があります。

具体的にどういったことが分からないかというと

  • 自分の施設が雇うものだと思っている
  • 面接が禁止のことを知っていない
  • 個人情報の聞き出しが禁止なのを知らない
  • 期間契約で労働者側が自分の都合で切ることが出来ることを知らない

みたいなことですね。派遣って便利なイメージではありますけど多くの場合は人がいなさすぎて苦肉の策みたいに使うものです。

派遣会社に払う金額も普通の社員を雇うより高いですし、施設の都合のいいように言うことを聞かないので結構雇わなくていいものなら雇わない方がいいです。

でもそれを知らない地方の施設の人は都合のいいものだと思っていて、その勘違いがトラブルを生む原因になります。

実際に僕が特養で正社員で働いている時も派遣の職員はいなくて

  • 正社員
  • 非正社員
  • パート

という分け方になっていました。給料も下に行けば行くほど安くなっていって時給換算をすると最低賃金並みになっていることが多かったです。

そういう働き方しか知らないので派遣と聞いても非正規職員と同じようなものだということが多いです。

実際には派遣社員は派遣会社に雇われている人だけど、中には自分の会社で雇っている人として扱ってしまう事で施設内ルールみたいなのを無理やり適応させるケースも多いです。

特に地方の場合は施設の運営者が年配者ということもあって労働市場の新しい働き方を把握せずに派遣の求人を出してしまうのでトラブルが多くあります。

それが都市部の施設の場合は半分以上の職員が派遣社員ということもあって、どのように扱えばいいのか?ということを把握していて働きやすい環境になっています。

都市部で働いていた人が地方で働く時にその文化の違いで悩まされることが多いので個人的には相当な覚悟がない限り介護士は地方で働くことはオススメしません。

桁違いの介護士不足とサービス残業の横行という現実

僕が地方の特養に勤めている時にはあまり気にならなかったですけど、東京で介護をするようになってからその可笑しさに気がつきました。

地方の施設には独特な文化みたいなものがあります。

  • サービス残業は当たり前
  • 正社員が一番偉いという勘違い
  • 仕事が遅い人がいたらその人を手伝ったり待たないといけない
  • 個人情報保護に対する意識の低さ

基本的に地方の介護士は同じ施設にずっと働く習性があるので、なかなか介護業界や労働市場を広い視点でみれずにマイルールが社会だと思う節があります。

サービス残業だって普通に考えれば違法ですし、それを愛社精神や同僚(仲間)を理由に正当化していいわけではないですが、それがまかり通るのが地方です。

ちなみにハンコの出勤簿の職場は確実にサービス残業が横行しているので注意してください。

出勤簿がハンコの介護施設はブラックである可能性が高い理由とは? どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...

あと個人的に最近多くの施設を見学して現状を視察しているのですけど、都市部の介護士不足と地方の介護士不足はレベルが違います。

僕が見て驚いたのは30人いる有料老人ホームを日中3人夜間1人で回している地方の施設がありました。

都市部の施設だとそんなことは基本ないですし、人手不足でも30人以上いたら職員が5人以上いますしそれにナースもいます。

地方の場合は管理職である施設長や部長クラスの人が現場で人数埋めをしているのが現実です。

そういう現場ではなかなか労働法や派遣法を把握して守っていくことが出来ません。僕もその中で働いていましたけど、案外やれば出来るものでしたが実質崩壊していました。

結局その崩壊しているものをサービス残業によって補っているのが現実です。

地方で介護士の仕事をするのはオススメ出来ない

都市部で働いていた時も人手不足で大変だったことがあったのですけど、崩壊するほどのものではなかったです。

しかし地方では多くの施設が個人のサービス残業によって成り立っていました。

求人も広告やハローワークやネットに出しているがなかなか集まらないようです。

最近は地方にも派遣が入ってきたのでもっと理解が深まって受け入れ態勢がしっかりしてくれればまだなんとかなるかもしれません。

派遣は地方でも普通に働くよりも給料が高いです。なのでサービス残業に巻き込まれたり、立場の違いから人間関係の悪化がなければ多くの人が集まってくるかもしれません。

正社員神話が強い地方ではなかなかそれ以外の働き方を受け入れにくいですし、単純に関わる人間の少なさがあるので、すぐ排除しようとしてくるかもしれません。

そう考えると地方で介護士として働くのは厳しいと思います。

とはいえ自分の労働者としての権利をしっかり主張できる人からしたらブラック施設は都合のいい存在です。

法律上悪い事をしているのでそれに対して訴えを起こしたら慰謝料をもらえるので、周りのことを全く気にしない人からしたら得な事が多いです。

しかし多くの人が協調性を大事にするので、疲れることの多い地方での労働はあまりオススメできないです。

僕自身も地方で3年働いていましたが、給料の低さや人間関係の狭さが嫌になって出て行きました。

逆にそこで働くことができる人って超優秀で都市部の施設に行ったらエース級の活躍ができます。

人手不足の穴を埋めるための現場を回す力はとても高いので都市部に働きに出たほうがいいです。

個人的には修行の場所みたいな感じです。僕も地方での介護の経験があったので都市部での仕事に生きています。

最初はきつい施設でスキルを身につけた方がいいと強く感じました。オススメは特養です。

【スキル】介護士が最初に勤めたほうがいい施設とその理由を解説していきます どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...

地方でも介護派遣をすればうまく悪い風習から逃げることができる

 

それでも派遣で働くことによって地方独特の近すぎる人間関係を避けて通ることができます。

何より貧弱な経済状況の施設ではなくて介護派遣がバックにいてもらうことができるのは非常に心強いと思っています。

それ以外にも多くメリットがありますので下記にまとめました。

 

派遣として働くメリット

  • 残業は基本ない
  • 残業があってもしっかりつけてくれる
  • 施設とのトラブルは間に派遣会社が入ってくれる
  • 高時給の案件が多い
  • 人間関係や労働環境が嫌になったら他の派遣先に移る事ができる
  • 自分の好きな出勤時間を希望して働くことも可能

委託している人に不利益を被る形になるので介護施設もあまり強気に出る事ができません。

実際に介護士の派遣をしている人ってそこまで多くなくてなかなか派遣という文化が薄いので理解してくれないところはあります。

しかし派遣会社に雇われているので自分のことを守ってくれます。

介護士は人材不足と資金不足によって自分のところで雇っている介護士を守る力が弱いので大きいところに守ってもらう事が大事だと思います。

介護派遣のメリット・デメリットに関しては別の記事で紹介してますので良かったら一緒に読んでみてください。

介護派遣のメリット・デメリットについて現役派遣介護士が解説します どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...

 

現役介護士がオススメする絶対に登録しておきたい3つの介護転職エージェント

 

僕自身が非常にオススメしているのは

  • かいご畑
  • マイナビ介護職
  • きらケア介護派遣

です。これらの介護派遣は大手の派遣会社ということもあってコンサルタントがしっかりしているということと高待遇を受けられることです。

特にかいご畑は初心者のキャリアアップのための支援を積極的に行なっていて資格取得にかかる費用を負担してくれるのは比較的大きいと思います。

僕自身も実務者研修の資格はかいご畑で取得したいと考えています。

かいご畑

 
 

これから介護士を始めたい方に必須の資格『介護職員初任者研修』を無料取得する事ができます。


普通に取ると10万円近くかかってしまうので是非登録して資格取得してほしいです。

 

かいご畑の特徴

  1. 実務者研修、初任者研修スクール費用の負担(10万円)
  2. 1万を超える求人の豊富さ
  3. 介護派遣業界では大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
  4. 給料を週払いで払ってくれる制度がある
  5. 介護をしたことがない人へのサポートが手厚い

「かいご畑」未経験の方には絶対にオススメの介護派遣会社です。

これから資格をとってステップアップしたい方からしたら非常に嬉しいですよね。

詳しく解説した記事がありますので良かったら読んでみてください。

『かいご畑』の内容・口コミ・評判・メリット・デメリットをまとめて解説します どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...

マイナビ介護職

マイナビは転職の王道中の王道。
 
 
豊富な案件と転職のプロによる手厚いケアを受ける事ができます。
 
 
転職に安定性を求めたい人はぜひ登録してみてください。
 
 
 
 
 
マイナビ介護職の特徴

  1. 大手で非常に安心できる
  2. キャリアカウンセリングが非常にありがたい
  3. 大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
  4. 非公開求人が非常に多い
  5. 介護施設側の信頼が絶大

 

大手の安心感が欲しい人は「マイナビ介護職」がオススメです。

「マイナビ介護職」について詳しく知りたい方は別の記事で解説していますのでもし良かったら読んで見てください。

【転職】大手マイナビ介護職の評判・口コミをまとめました どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...
 

きらケア介護派遣

 
きらケアは転職の王道中の王道。

 
豊富な案件と転職のプロによる手厚いケアを受ける事ができます。
 
 
派遣は多くの会社で比較するものなので是非選択肢として入れておきたいところです。

 

 

きらケア介護派遣の特徴

  • 大手なので多くの施設が安心して求人が出せる
  • アドバイザーが多くて安心
  • 非公開求人が多い
  • アドバイザーが介護業界において詳しい
  • コンサルが優秀

きらケア介護派遣は資格を取得して「給料あげたいな」という方にオススメの派遣会社です。

時給1700円代の求人を置く取り揃えています。

気になる方は解説記事がありますので良かったら読んでみてください。

【きらケア介護派遣】口コミ・評判・メリットを現役介護士が解説する介護派遣で比較的に評判の良いきらケア派遣の良いところだけではなくて、悪い口コミや評判やメリットやデメリットに関して現役介護士がリアルな視点で徹底的に解説していきたいと思っています。...
 

オススメ介護派遣会社に関してのランキングの記事もありますので良かった一緒にどうぞ。

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さいごに・・・

 

相当地方の施設を批評してしまって関係者の方には申し訳ないです。

しかし都市部からきた多くの介護士さんが地方の施設の独特なルールに病んでしまうというケースが多いので書かせていただきました。

僕が地方で働いている時も絶対に定時に帰っていましたし、サービス残業を強要された時には労働基準局に報告を随時していました。

それでもこの体質はなかなか直らなかったのでどうしようもないと感じました。

なのでこれから地方で介護士をしようと思っている人は絶対に都市部で働いた方がいいです。

相当能力があるか思ったことをどんどん口に出したり行動したりができないと確実に飲み込まれてしまいます。

もちろんすべての施設がそうではないということも分かっていますけど多くの施設が当てはまることだと思います。

なので多くの形態の施設があっていろんな働き方に対して理解が深い都市部で働いた方がいいと思います。

 

結局最初の職場によって結構左右されるのでできるだけプロの手を借りて職場探しをした方がいいと思います。

そういうときは転職エージェントを利用するのがいいと思います。

個人的にオススメはかいご畑 です。ここでは

  • 資格取得が無料
  • 優秀なコンサルが多い
  • 特に若い介護士さんにオススメ

という感じです。なのでお金と労働環境のいい環境を望んでいる若い人は多いので、そう言う方に寄り添ったコンサルをしてくれます。

特に資格なしで介護を始める方は無料で資格を取得できるかいご畑 は本当にオススメです。

いつ無料の資格講習が終わるかわからないので早めに登録する事をオススメします。

正社員として働きたい介護職の人は「マイナビ介護職 」をお勧めします。

 

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