どうもたんたん（@tantan4423）です。
6年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。
最初の3年は島根県で法人内のショートステイと従来型特養とユニット型特養で経験を積みました。
その後上京し介護派遣にて有料老人ホームで夜勤専従として働いた後に島根に帰省し老健に勤務しました。
その後はフリーランスとして作家活動やマーケティングやアフィリエイトをして生計を立てていましたが、現在は再び介護の仕事に戻って日々奮闘しています。
先日以下のようなツイートをしました。
介護の仕事を長く続けている人の特徴に気づきました
それは「スルー力を持っているのか？」ということです
同僚や利用者様に言われた事を真に受けてしまう人は精神的に病んで退職や休職する事が多いです
「あくまでこれは仕事」という意識を持つのが大事
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) May 24, 2022
介護の仕事を長く続けている人の特徴に気づきました
それは「スルー力を持っているのか？」ということです
同僚や利用者様に言われた事を真に受けてしまう人は精神的に病んで退職や休職する事が多いです
「あくまでこれは仕事」という意識を持つのが大事
今回は上記のツイートを掘り下げて解説していきたいと思います。
介護士という仕事を長く続ける上で大事なことは「スルー力」だと思っています。
スルー力がない介護職員は近いうちに休職や退職で介護の仕事から離れる事が多いです。
この記事の目次
介護士の仕事の性質上神経質になってしまう
僕の周りの介護士も神経質な方は多いように思えます。
その中で利用者や同僚に言われた言葉を真に受けてしまって傷ついてしまう人はいます。
で、何でそのようなことになるのでしょうか？
それは介護の仕事の本質である「人間の人生に向き合ってケアをしていく」ということにあります。
というのも介護士の仕事の性質上いろんな方向にアンテナを立てないといけないので、神経質にもなってしまいます。
まずは「なぜ介護士は神経質になってしまうのか？」について掘り下げて解説していきます。
- 細かな人間観察や洞察力が必要
- ストレスに晒される機会が多い
下記より解説していきたいと思います。
介護士は細かな人間観察や洞察力が必要
介護士の仕事はとにかく関わるべき人が多いように感じます。
- 利用者
- 利用者の家族
- 同僚
- 他職種（医者、相談員、ケアマネ、機能訓練士、看護師）
多くの人と関わるということはその分気を使って関わらないといけないということになります。
それに加えて介護士の仕事は利用者に直接介護サービスを提供するのが主なので顧客からの反応がすぐ帰って来るポジションにいます。
なので介護士の仕事のミスは施設が提供するサービスに直結しますし、責任を求められてしまうんですよね。
だからこそ常に自分の行動や同僚の行動に関して神経を使わないといけないので、神経質な人が増えるのではないか？と考えています。
ストレスに晒されることが多いから、神経質になる
先ほど書いたように介護の仕事は目の前の命を預かっていることもあって、ストレスに晒されてしまいます。
そのストレスを避けるためにはミスを絶対にしないように細心の注意を払ってケアをする必要があります。
相手も人間なのでどんな些細なことでも指摘して来るかわからないので完璧にしたいという人は多いように感じます。
神経質というよりかは完璧主義な人が多い印象です。
そしてこの仕事によって形成された完璧主義や神経質な部分は仕事だけでなくてプライベートでも出て来るのかな？と感じています。
僕自身もやっぱり普通の人より神経質な部分があって
- 部屋の掃除はこまめに行う
- 待ち合わせは10分以上前には現地に行く
みたいなところはあります。
自分が得をしているのでいいのですけど、もう少し気にしせずに日頃の生活や仕事をこなせたらいいのではないか？と思っています。
神経質な介護士は損をしている
介護士だけでなはなくて神経質な人は本当損をしていると感じます。
というのもやっぱり神経質な人がその神経質な部分を他人に出して押し付けてきたらあっという間に周りから人がいなくなってしまいます。
僕自身も少し神経質な部分がありますけど、できるだけ他人に押し付けないようにしています。
逆に他人に神経質な部分を押し付けて「私の心の安堵をくれ」みたいな人はストレスになるので離れるようにしています。
キラキラ系の人は神経質な人は多いように思えます。
以下より神経質な人が損していることについて書いていきたいと思います。
全てを真に受けていたら精神が持たない
単純に全てのことに関して神経質になって考えてしまうと自分の精神が持たないです。
他の職員の仕事ぶりが気になって自分の仕事に集中できなくなりますし、自分からストレスを受けにいっているだけです。
全てを真に入れて「ちゃんとしないと」となってしまうのは流石にきついのではないか？と思います。
僕自身も以前はもっと神経質な部分があって自分の周りの人の反応や行動がいちいち気になっていました。
気にしても仕方ないですし、ストレスを溜めて体調を崩してしまうだけなので意識して彼らを意識しないよういかし。にしました。
神経質は自分の時間を他人を気にする時間にとられてしまいます。
自分を追い込んだりすることがあるので意識的に直す必要があるのではないか？と思っています。
もう少し苦しみから逃げられるようになった方が結果的に長く介護士の仕事を続けることができると思っています。
他人に寛容になれない
これは僕の以前近くにいた人の話ですけど、多様性が認められない人は結構神経質な人が多いんですよね。
「○○でなければいけない」みたいな思いが強いのでその自分の正しいと思っていない人が出てきたら排除しようとするという傾向があります。
言ってしまえば自分中心で世界が回っている自己中心的な考えなんですけど、人間みんなそうなので否定はしません。
しかし、自分の価値観と合わないからといって自分の価値観を押しつける必要もないですし、押し付けが起こると人間関係が崩壊します。
介護施設に入所している高齢者をみても神経質な方は面会の回数も少ないです。
それを見るたびに「みんな離れて行ったんだな」と余計なことを考えてしまいます。
他人に寛容になれないのは「相手に期待をしている」からです。
相手に期待しているからこそ相手の一つ一つの行動が目についてしまいます。
「人に期待して勝手に裏切られて怒る」を繰り返していると「面倒臭い人」のレッテルを貼られて人が離れていきます。
介護士を長く続けるためには「スルー力」が大事
大事なのは「他人との距離感」だと思っています。
職場との距離は近すぎない方がいいです
僕自身は最近は忙しくない日々を送っていて介護現場から若干距離を置いて関わっている感じです。
フルタイムで働くこともこれから先もないと思います。
僕は、フルタイムで働くことによって心身ともに疲労して性格が荒れたことがあります。
自分にあった仕事量で働けたらいいのかな？と思っています。
結局無理して多くの人と関わったり他人の顔色を伺う生活をしてしまうと人間簡単にこまれてしまうんだと感じています。
僕自身はストレス耐性が低いので最小限の労働をするみたいな感じになりましたけど、結構最近は穏やかになったと感じています。
職場との距離感はとても難しくて、どうしても仕事中心の日々を送ってしまいがちです。
会社や施設はあくまで経営者のものなので、なかなか自分ではコントロールできないです。
スルー力を身につけて精神的な負荷を下げよう
今まで多くの介護士が退職するところをよく見てきたのですけど、多くの人は神経質で真面目な方が多かったように思えます。
介護士にとって神経質なのは必要な素質でもあるのですけど、しかしその分ストレスに晒されてしまうのでふとしたことでプツンと切れてしまう可能性があります。
逆に楽観的に介護の仕事をしている人の方が続けていけたり周りとの人間関係も良かったりとすることが多いですね。
仕事柄いろんな人と関わるので神経質になってしまうのですけど、それを以下に抑えて長く続けていけるのか？ということを考えた方がいいです。
やっぱり大事なのは優秀な働きをするよりも継続することであって、継続できるための仕事で消耗しすぎないというのは大事です。
なのであくまで「仕事は仕事」と割り切って働く事が大事です。
転職をして福利厚生や収入を上げて自由時間を増やしていこう
介護職は比較的低賃金で整っていない福利厚生で働いている人が多いのですけど、中にはしっかりした給料と福利厚生がある施設も存在します。
なのでそういう施設に行き着くまで転職を重ねる事をオススメします。
「転職を何回もすると履歴書に傷がつく」という声があるのですけど、その時は派遣を使っていろんな施設で働いてみるのがいいと思います。
中の職員に年収や福利厚生の事を聞いて「ここいいな」と思ったら派遣会社に「ここで正社員で働きたい」
僕自身派遣として働いているのですけど、同じ施設で働くことは意味がないと思っています。
その分変化がないということですし、収入を上げたり労働環境をよくしたい時に同じところで働き続けても仕方ないです。
特に介護士は人手不足なので転職前提でキャリアを立てたほうがいいです。
僕自身は派遣でいろんな施設を巡りながら多くの事を学んで生かしていきたいと思います。
僕のしている派遣のメリットは以下の通りです。
- 残業は基本ない
- 残業があってもしっかりつけてくれる
- 施設とのトラブルは間に派遣会社が入ってくれる
- 高時給の案件が多い
- 人間関係や労働環境が嫌になったら他の派遣先に移る事ができる
- 自分の好きな出勤時間を希望して働くことも可能
介護士は人材不足と資金不足によって自分のところで雇っている介護士を守る力が弱いので大きいところに守ってもらう事が大事だと思います。
介護派遣のメリット・デメリットに関しては別の記事で紹介してますので良かったら一緒に読んでみてください。
仕事を探す時は複数の派遣会社を掛け持ちしたほうがいい
派遣介護士の基本は複数の派遣会社に登録して常に比較することです。
というのも単純に派遣会社によって同じ施設でも単価が違ったりするので、働きながらも常に求人をみて、希望の単価があったらすぐ応募するということをしています。
派遣会社を変えるのは面倒ではありますけど、時給が100円上がっただけで、月収が1万円以上変わってきますからね。
それは非常に大きいです。正社員で1万円を上げるためには資格を取ったり役職に就かないと厳しいです。
しかし派遣の場合は派遣会社を変えるだけで実現可能です。しかも派遣は辞めるのも時間もかからずにハードルも低いです。
時期や施設の人手の状況によって単価がどんどん変わってくるのが派遣会社なので、常にチェックして良い案件に飛びついていけばいいのではないか？と思っています。
絶対に登録しておきたい介護職員の転職エージェント
僕が介護士が転職するに当たって是非登録して欲しい介護職エージェントは以下の通りです。
これらの介護派遣は大手の派遣会社ということもあってコンサルタントがしっかりしているということと高待遇を受けられることです。
また介護職の転職エージェントによって同じ施設でも収入が変わるので複数登録することをお勧めします。
なので上記の３つのエージェントは全部登録することを当サイトではお勧めします。
特にかいご畑は初心者のキャリアアップのための支援を積極的に行なっていて資格取得にかかる費用を負担してくれるのは比較的大きいと思います。
僕自身も実務者研修の資格はかいご畑で取得したいと考えています。
①かいご畑
これから介護士を始めたい方に必須の資格『介護職員初任者研修』を無料取得する事ができます。
普通に取ると10万円近くかかってしまうので是非登録して資格取得してほしいです。
- 実務者研修、初任者研修スクール費用の負担（10万円）
- 1万を超える求人の豊富さ
- 介護派遣業界では大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
- 給料を週払いで払ってくれる制度がある
- 介護をしたことがない人へのサポートが手厚い
「かいご畑」未経験の方には絶対にオススメの介護派遣会社です。
これから資格をとってステップアップしたい方からしたら非常に嬉しいですよね。
詳しく解説した記事がありますので良かったら読んでみてください。
②マイナビ介護職
- 大手で非常に安心できる
- キャリアカウンセリングが非常にありがたい
- 大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
- 非公開求人が非常に多い
- 介護施設側の信頼が絶大
大手の安心感が欲しい人は「マイナビ介護職」がオススメです。
「マイナビ介護職」について詳しく知りたい方は別の記事で解説していますのでもし良かったら読んで見てください。
③きらケア介護派遣
- 大手なので多くの施設が安心して求人が出せる
- アドバイザーが多くて安心
- 非公開求人が多い
- アドバイザーが介護業界において詳しい
- コンサルが優秀
きらケア介護派遣は資格を取得して「給料あげたいな」という方にオススメの派遣会社です。
時給1700円代の求人を置く取り揃えています。
気になる方は解説記事がありますので良かったら読んでみてください。
④介護エイド
「介護エイド」の一番の特徴はコンサルの質が高いということです。
あなたが良い就職ができるように徹底的にサポートしてくれます。
都市部にも多くの案件があるので安心ですね。
・初めて転職エージェントを使う方
・人間関係を重視して働きたい方
・手厚いコンサルを受けたい方
・首都圏に住んでいる方
以下のボタンから無料登録する事ができます。
⑤ココカイゴ転職
【ココカイゴ転職】は求人者に対して親切で丁寧に対応することをモットーに運営しています。
転職後までしっかりサポートをしてくださるので安心して利用する事ができます。
求人の質も高くて無料で利用できますので、是非登録してみてくださいね。
・非公開求人をみてみたい
・専門職のアドバイザーに転職サポートして欲しい
・気軽に転職がしたい
以下のボタンから無料登録する事ができます。
解説した記事もありますので合わせて読んでみてください。
⑥ジョブメドレー
ジョブメドレー
は介護士の仕事だけではなくて保育士や看護師などの医療福祉を全般を扱った転職サイトになります。
言ってしまえば非常に規模の大きな会社になります。
なので全国各地に求人を揃えているということが特徴になります。
・地方に住んで仕事を探したい方
・一回退職して復職する方
・専門のキャリアアドバイザーにサポートをしてほしい人
・初めて転職サイトを利用する方
オススメ介護派遣会社に関してのランキングの記事もありますので良かった一緒にどうぞ。
この記事のまとめ
・介護士は神経質な人が多い
・神経質な人は人間関係をうまく構築できない
・いかにストレスフリーで働けるのか？を考えた方がいい
・神経質だと仕事が長続きせずにダウンしてしまう
性格は遺伝的な部分もあるのですけど、介護の仕事をしていると神経質にならないといけない場面みたいなのが出てきます。
労働環境や風習などは職場によって結構左右されるのでできるだけプロの手を借りて職場探しをした方がいいと思います。
そういうときは転職エージェントを利用するのがいいと思います。
個人的にオススメはかいご畑 
です。ここでは
- 資格取得が無料
- 優秀なコンサルが多い
- 特に若い介護士さんにオススメ
という感じです。なのでお金と労働環境のいい環境を望んでいる若い人は多いので、そう言う方に寄り添ったコンサルをしてくれます。
特に資格なしで介護を始める方は無料で資格を取得できるかいご畑 
は本当にオススメです。
いつ無料の資格講習が終わるかわからないので早めに登録する事をオススメします。
正社員として働きたい介護職の人は「マイナビ介護職 
」をお勧めします。
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マイナビ介護職 
きらケア介護派遣 