どうもたんたん（@tantan4423）です。
現在はフリーランスとして活動をしているのですけど、以前は現場で介護職として働いていました。
普段はそんな介護職の働き方に関する悩みを解決する記事を書いています。
先日に以下のようなツイートをしました。
「通勤を減らしたい」という人は派遣になって労働時間や日数を減らすというのも一つの手です。
「これじゃ生活できないでしょ？」と思われますけど、生活費を下げることで実現可能です
週５勤務が当たり前でしないと生活できないという常識は壊しましょう
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) February 24, 2020
「通勤を減らしたい」という人は派遣になって労働時間や日数を減らすというのも一つの手です。
「これじゃ生活できないでしょ？」と思われますけど、生活費を下げることで実現可能です
週５勤務が当たり前でしないと生活できないという常識は壊しましょう
今回は「時短勤務や労働日数を減らす方法として派遣は最適な手である」という説明をしたいと思います。
この記事を読めば働き方を広く捉える事ができてストレスない働き方を実現できる可能性も高くなります。
実際に僕も介護士をしているときは基本的に月の半分ほどは休みの働き方をしていました。
経験した側の意見からしても「本当快適でストレスが少ない」と思っています。
それでは解説していきたいと思います。
この記事の目次
まずどんな理由で労働をしていますか？
まず最初にこの記事を読んでくださっている方に問いたいのが、「どんな目的で働いているのでしょうか？」ということです。
・家族の生活を守るため
・自分の自己実現のため
・いい生活をしたいから
これらの共通することとして「自らの人生を幸福に過ごしたい」という思いがあります。
しかし現実をみると、本来人を幸せにするはずの労働が人を縛り付けて苦しめているということは多くみます。
で少し話の方向が変わるのですけど、とにかく日本人は働きすぎなんじゃないのか？と思ったりします。
週に5日で40時間働いている人が多いですし、そこに残業も含めるとさらに長い時間働いていることになります。
人生においてそこまで仕事にリソースを注いでしまうと、精神がおかしくなってしまうのも分からなくもありません。
そして個人的にこの記事で言いたいのは「別に０にするのではなくて、少しでも減らせたら楽に働けるようになるのではないか？」ということです。
まずは人生を充実させるための労働という意識を持って働いた方がいいと思っています。
実際に介護士を含めた福祉業界では働けば働くほど不幸になるという現象も多くみられています。
派遣を活用した介護士の労働時間を削る方法
ここから実際に僕がした労働時間削減をする際に行ったことを書いていきます。
ポイントとしては以下の通りです。
①まずは生活費を徹底的に削る
②生活するに当たって最低限必要な出勤日数を計算する
③派遣会社に労働日数を減らして欲しいと伝える
この方法に関しては再現性はものすごく高いと思います。
単純に数字で考えればいいので、そこまで複雑さはないと思います。
①まずは生活費を徹底的に削る
生活費を削ることはこの世の中での理不尽から逃れるために大切なことだと思っています。
僕は毎月10万円あれば生活できるので、フルタイムで働いて20万円欲しいとは思わないんですよね。
それなら手取り15万円でもいいから週に３〜４日働きたいみたいな感じです。
生活コストを下げるという行為は労働日数を減らすためには大切にしたい考えです。
具体的にどのようなことをしたら生活費が抑えられるのかというと・・・
・キャリアプラン→格安SIMを使う
・電気会社を変更する
・家賃を抑える（同棲、地方、シェアハウス、実家に住む）
・月額制のサービスを利用する（ネットフリックスなど）
・持ち物を少なくする
僕の場合は上記のことを意識して生活費を下げています。
生活費を削ることで貯金をする事ができます。
また何かあって収入が途絶えた時も生活費が低い事が大きな備えになります。
生活費の下げた方の具体的な方法や考え方に関しては別の記事で解説していますので良かったら読んでみてください。
②生活するに当たって最低限必要な出勤日数を計算する
生活費を下げるところまで下げれば「自分が生活するに当たって必要なお金」を算出する事ができます。
このお金を「ミニマムライフコスト」というのですけど、この最低限必要なお金を稼ぐ」という考えにシフトする事が大事です。
僕の場合も月10万円あれば十分だったので、余裕を持って15万円稼いだら幸せに暮らせます。
その後は何日出勤すればいいのか？ということを計算します。
僕の場合は月に８回の夜勤でしたが、これらは厚生年金や社保を活用するために必要な出勤日数です。
なので結構最低限働いたら生活は余裕でした。
別にもう無理して週５で働く必要もないですし、工夫次第でなんとかなると思っています。
③派遣会社に労働日数を減らして欲しいと伝える
あとは介護派遣会社に「週に５回の勤務を４回にして欲しい」などとお願いをしましょう。
基本的にこの要求は飲んでくれる事が多いです。
「それなら派遣切りする」みたいなところは稀にありますけど、派遣切りをする余裕がある施設は意外に少ないです。
代わりはいくらでもいない業界ですし。
なので基本的に労働日数を減らして欲しいという要望は通ります。
僕も最初は10回入っていた夜勤を終えて8回に減らしてもらいました。
この方法を取ると「生活できるのか？」という反応をもらう事が多いですけど、先ほど書いたように僕自身の生活費は普通の人よりも低いので、全然余裕ですね。
その辺のことを書いた記事もありますのでもし良かったら読んでみてください。
無理して週に５日通勤する必要は全くないです。
世の中テクノロジーが発達して便利になっているのに、人の働く時間は減らないのは普通に意味不明ですよね。
でもよくよく考えてみたら僕たちは働かされているわけではなくて自らの意志で働いているわけです。
なので無理して週５勤務する必要はないですし、自分で労働をコントロールすること自体はできます。
「労働はコントロールできないもの」と思っている人が多いですけど、それはコントロールする意思がないからだと思います。
別にどんな働き方をしていようが他の人に咎める権利はないです。
週５で働くのがきついなら週に４日にすればいいです。
それができるように日頃から低い生活費で暮らせるようにすることは大事ですね。
転職をして福利厚生や収入を上げて自由時間を増やしていこう
介護職は比較的低賃金で整っていない福利厚生で働いている人が多いのですけど、中にはしっかりした給料と福利厚生がある施設も存在します。
なのでそういう施設に行き着くまで転職を重ねる事をオススメします。
「転職を何回もすると履歴書に傷がつく」という声があるのですけど、その時は派遣を使っていろんな施設で働いてみるのがいいと思います。
中の職員に年収や福利厚生の事を聞いて「ここいいな」と思ったら派遣会社に「ここで正社員で働きたい」
僕自身派遣として働いているのですけど、同じ施設で働くことは意味がないと思っています。
その分変化がないということですし、収入を上げたり労働環境をよくしたい時に同じところで働き続けても仕方ないです。
特に介護士は人手不足なので転職前提でキャリアを立てたほうがいいです。
僕自身は派遣でいろんな施設を巡りながら多くの事を学んで生かしていきたいと思います。
僕のしている派遣のメリットは以下の通りです。
- 残業は基本ない
- 残業があってもしっかりつけてくれる
- 施設とのトラブルは間に派遣会社が入ってくれる
- 高時給の案件が多い
- 人間関係や労働環境が嫌になったら他の派遣先に移る事ができる
- 自分の好きな出勤時間を希望して働くことも可能
介護士は人材不足と資金不足によって自分のところで雇っている介護士を守る力が弱いので大きいところに守ってもらう事が大事だと思います。
介護派遣のメリット・デメリットに関しては別の記事で紹介してますので良かったら一緒に読んでみてください。
仕事を探す時は複数の派遣会社を掛け持ちしたほうがいい
先述しましたが、派遣介護士の基本は複数の派遣会社に登録して常に比較することです。
というのも単純に派遣会社によって同じ施設でも単価が違ったりするので、働きながらも常に求人をみて、希望の単価があったらすぐ応募するということをしています。
派遣会社を変えるのは面倒ではありますけど、時給が100円上がっただけで、月収が1万円以上変わってきますからね。
それは非常に大きいです。正社員で1万円を上げるためには資格を取ったり役職に就かないと厳しいです。
しかし派遣の場合は派遣会社を変えるだけで実現可能です。しかも派遣は辞めるのも時間もかからずにハードルも低いです。
時期や施設の人手の状況によって単価がどんどん変わってくるのが派遣会社なので、常にチェックして良い案件に飛びついていけばいいのではないか？と思っています。
絶対に登録しておきたい介護職員の転職エージェント
僕が介護士が転職するに当たって是非登録して欲しい介護職エージェントは以下の通りです。
これらの介護派遣は大手の派遣会社ということもあってコンサルタントがしっかりしているということと高待遇を受けられることです。
また介護職の転職エージェントによって同じ施設でも収入が変わるので複数登録することをお勧めします。
なので上記の３つのエージェントは全部登録することを当サイトではお勧めします。
特にかいご畑は初心者のキャリアアップのための支援を積極的に行なっていて資格取得にかかる費用を負担してくれるのは比較的大きいと思います。
僕自身も実務者研修の資格はかいご畑で取得したいと考えています。
①かいご畑
これから介護士を始めたい方に必須の資格『介護職員初任者研修』を無料取得する事ができます。
普通に取ると10万円近くかかってしまうので是非登録して資格取得してほしいです。
- 実務者研修、初任者研修スクール費用の負担（10万円）
- 1万を超える求人の豊富さ
- 介護派遣業界では大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
- 給料を週払いで払ってくれる制度がある
- 介護をしたことがない人へのサポートが手厚い
「かいご畑」未経験の方には絶対にオススメの介護派遣会社です。
これから資格をとってステップアップしたい方からしたら非常に嬉しいですよね。
詳しく解説した記事がありますので良かったら読んでみてください。
②マイナビ介護職
- 大手で非常に安心できる
- キャリアカウンセリングが非常にありがたい
- 大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
- 非公開求人が非常に多い
- 介護施設側の信頼が絶大
大手の安心感が欲しい人は「マイナビ介護職」がオススメです。
「マイナビ介護職」について詳しく知りたい方は別の記事で解説していますのでもし良かったら読んで見てください。
③きらケア介護派遣
- 大手なので多くの施設が安心して求人が出せる
- アドバイザーが多くて安心
- 非公開求人が多い
- アドバイザーが介護業界において詳しい
- コンサルが優秀
きらケア介護派遣は資格を取得して「給料あげたいな」という方にオススメの派遣会社です。
時給1700円代の求人を置く取り揃えています。
気になる方は解説記事がありますので良かったら読んでみてください。
④介護エイド
「介護エイド」の一番の特徴はコンサルの質が高いということです。
あなたが良い就職ができるように徹底的にサポートしてくれます。
都市部にも多くの案件があるので安心ですね。
・初めて転職エージェントを使う方
・人間関係を重視して働きたい方
・手厚いコンサルを受けたい方
・首都圏に住んでいる方
以下のボタンから無料登録する事ができます。
⑤ココカイゴ転職
【ココカイゴ転職】は求人者に対して親切で丁寧に対応することをモットーに運営しています。
転職後までしっかりサポートをしてくださるので安心して利用する事ができます。
求人の質も高くて無料で利用できますので、是非登録してみてくださいね。
・非公開求人をみてみたい
・専門職のアドバイザーに転職サポートして欲しい
・気軽に転職がしたい
以下のボタンから無料登録する事ができます。
解説した記事もありますので合わせて読んでみてください。
⑥ジョブメドレー
ジョブメドレー
は介護士の仕事だけではなくて保育士や看護師などの医療福祉を全般を扱った転職サイトになります。
言ってしまえば非常に規模の大きな会社になります。
なので全国各地に求人を揃えているということが特徴になります。
・地方に住んで仕事を探したい方
・一回退職して復職する方
・専門のキャリアアドバイザーにサポートをしてほしい人
・初めて転職サイトを利用する方
オススメ介護派遣会社に関してのランキングの記事もありますので良かった一緒にどうぞ。
おわりに・・・
いかがだったでしょうか？
「週５勤務するのは当たり前」と思っている人が多いですけど、実際には週に４日でも暮らしていけるケースは多いです。
無理して多くのお金を稼ぎに行かなくてもいいと思いますし、副業をするなど収入源を分散するのもいいと思います。
そういう意味では介護派遣は非常に使い勝手が良くて理想の生活をする上で大きな力になってくれると思います。
個人的お勧めは【きらケア介護派遣】 
です。
きらケア介護派遣は介護派遣でも非常に大きな会社で高単価の案件を取り揃えています。
時給は高ければ高いほど働く日数が少なくなりますので時給を高めることを意識した方がいいと思っています。
無料で５分ぐらいで登録できますので、是非登録してみてください。
メリットやデメリットなど徹底解説した記事もありますので一緒に読んでみてください。
かいご畑 
マイナビ介護職 
きらケア介護派遣 