どうもたんたん（@tantan4423）です。
保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。
最初の3年は島根県で法人内のショートステイと従来型特養とユニット型特養で経験を積みました。
その後上京し介護派遣にて有料老人ホームで夜勤専従として働いた後に島根に帰省し老健に勤務しました。
今はフリーランスとして作家活動やマーケティングやアフィリエイトをして生計を立てています。
先日以下のようなツイートをしました。
転職を勧めると「無責任」と言われますが、その「無責任」と言った人も何も責任を取ってくれませんよね？
人に責任を求めるくせに自分は責任を取ろうとしないって舐め腐っているとしか思えないですね
転職や退職なんて自己責任なのは変わらないし、みんなそれぐらい分かって転職や退職してますよ
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) January 12, 2021
転職を勧めると「無責任」と言われますが、その「無責任」と言った人も何も責任を取ってくれませんよね？
人に責任を求めるくせに自分は責任を取ろうとしないって舐め腐っているとしか思えないですね
転職や退職なんて自己責任なのは変わらないし、みんなそれぐらい分かって転職や退職してますよ
今回は上記のツイートについて解説していきたいと思います。
結論を先に言ってしまいますと、「あくまで転職や退職は自己責任ですので、人の責任にすること自体が間違っている」ということです。
※待遇の良い介護施設に転職するために必要なノウハウをまとめた記事がありますのでご活用ください。
この記事の目次
介護職に転職を勧めることを「無責任」という事について
僕自身はこのブログを読んでいる人に転職を勧めてこのサイトから登録してくれて収入が得られる「転職アフィリエイト」をしています。
しかしこういう副業をしている時に必ず言われるのが「無責任に紹介するな」という事です。
普通の方より多くの転職や派遣の知識を持っています
僕自身はビジネスとしてサービスをこのサイトで紹介しています。
なので普通の方より多く情報収集しています。
介護士の派遣の転職に関しては多くの知識を持っていますし、多分派遣の営業の仕事ができるぐらいだと思います。
それぐらいじゃないとこのようなサイトを運営して利益を上げることは難しいと思います。
なので責任感があるからこそしっかりした情報や現実を伝えていこうと当サイトを運営しています。
転職は今の時代では普通にある選択
そもそも転職をすること自体を「人生での重要な決断」として考える時代ではないと思います。
今の転職は主に以下のような目的があります。
- スキルアップ
- 待遇改善
- 労働環境をよくする
という比較的にポジティブで現状を解決して良い環境で働くためのものが多いです。
そして個人的にも転職を何回も重ねてきて視野を広げることができました。
逆に転職をしていなくて一つの施設しか知らない人が何ができるだ？と思っています。
そういう意味でも転職という選択肢を常に持って働き続けることが大事です。
「転職した後に環境悪化したら？」という質問について
「無責任だ」という人はだいたい「もし悪くなったらどうするのだ？」といいます。
これに関しても答えがあって「それならまた転職をすればいい。履歴書に傷を作りたくないなら派遣をしろ」ということです。
なんか同じところで長く働くことが正義みたいになっていますけど、自分に合わないところで長く続けても仕方ないと思います。
そういう意味でも派遣はよくて転職ガチャでの失敗を最小限に止めることができます。
いきなり面接だけで正社員なんてもしその施設がヤバかったら大変ですからね。
なのでやばい時に契約を切ればいいだけの派遣なら自分に合う施設を選ぶことができるのが大きいですね。
なので「もし悪くなったらどうする？」という質問に関しては悪くなったらまた転職をすればいいでいいと思います。
今は転職をしないことがリスクである件について
そもそもですけど今は変化が激しい時代です。
今いる場所がいつ倒産になるかもわからないですし、自分の生活を保障してくれるかも分かりません。
しかも介護施設の場合は経済力や立場の弱さで介護士を守れないケースも多いですよね。
なので職場にしても転職するべきタイミングで転職しないと自分の身を守ることもできないです。
転職をすることを「メンタルが弱いから」とかいう人がいますけど、自分に合わなければすぐ辞めるのは大事です。
それは完全に自分の特性の問題ですので、しょうがないです。
逆にずっと同じ施設にいても、自分の将来はある程度予想できるのでそれを見越して転職できるのは普通に優秀な気もしますね。
リスクヘッジの為の転職なので転職を勧めて転職をする人はしっかり考えていると思います。
何も考えずに「無責任だ」という人とは違うなと感じます。
「無責任だ」という人は転職しなくてうまくいかなかったら責任取れるのか？
逆に聞きたいのが「無責任だ」という人は転職しなくてうまくいかなかったら責任取れるのか？ということです。
そもそも転職するのか決めるのは受け手の話です。
結局いろんな情報をみて自分で転職をするのです。
それは自分の責任ではないでしょうか？
なので僕自身に対して「無責任だ」というのは変な話です。
結局すぐ人のせいにする自分で責任を負いたくない人の理不尽な言いがかりにすぎません。
口ではどんな教授みたいなことも言えますからね。でも口だけです。
なので基本的には無視でいいと思います。
そもそも自分の人生なので他人に期待をする事を辞めた方が良い選択ができると思っています。
はっきり言って介護職はもっと転職した方がいいと思う
そもそも介護業界が閉鎖的で新規参入者が働きづらいのは同じ施設に長く居座っている人がいるからです。
なので第三者から見たら明らかにおかしい風習などに関しても「当然」と言ってしていることが多いです。
もう少し流動性が高い方が労働環境もよくなると思うんですよね。
ちなみに僕は派遣で働くことをオススメしています。主なメリットが以下の通りです。
- 残業は基本ない
- 残業があってもしっかりつけてくれる
- 施設とのトラブルは間に派遣会社が入ってくれる
- 高時給の案件が多い
- 人間関係や労働環境が嫌になったら他の派遣先に移る事ができる
- 自分の好きな出勤時間を希望して働くことも可能
介護士は人材不足と資金不足によって自分のところで雇っている介護士を守る力が弱いので大きいところに守ってもらう事が大事だと思います。
介護派遣のメリット・デメリットに関しては別の記事で紹介してますので良かったら一緒に読んでみてください。
仕事を探す時は複数の派遣会社を掛け持ちしたほうがいい
派遣介護士の基本は複数の派遣会社に登録して常に比較することです。
というのも単純に派遣会社によって同じ施設でも単価が違ったりするので、働きながらも常に求人をみて、希望の単価があったらすぐ応募するということをしています。
派遣会社を変えるのは面倒ではありますけど、時給が100円上がっただけで、月収が1万円以上変わってきますからね。
それは非常に大きいです。正社員で1万円を上げるためには資格を取ったり役職に就かないと厳しいです。
しかし派遣の場合は派遣会社を変えるだけで実現可能です。しかも派遣は辞めるのも時間もかからずにハードルも低いです。
時期や施設の人手の状況によって単価がどんどん変わってくるのが派遣会社なので、常にチェックして良い案件に飛びついていけばいいのではないか？と思っています。
絶対に登録しておきたい介護職員の転職エージェント
僕が介護士が転職するに当たって是非登録して欲しい介護職エージェントは以下の通りです。
これらの介護派遣は大手の派遣会社ということもあってコンサルタントがしっかりしているということと高待遇を受けられることです。
また介護職の転職エージェントによって同じ施設でも収入が変わるので複数登録することをお勧めします。
なので上記の３つのエージェントは全部登録することを当サイトではお勧めします。
特にかいご畑は初心者のキャリアアップのための支援を積極的に行なっていて資格取得にかかる費用を負担してくれるのは比較的大きいと思います。
僕自身も実務者研修の資格はかいご畑で取得したいと考えています。
①かいご畑
これから介護士を始めたい方に必須の資格『介護職員初任者研修』を無料取得する事ができます。
普通に取ると10万円近くかかってしまうので是非登録して資格取得してほしいです。
- 実務者研修、初任者研修スクール費用の負担（10万円）
- 1万を超える求人の豊富さ
- 介護派遣業界では大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
- 給料を週払いで払ってくれる制度がある
- 介護をしたことがない人へのサポートが手厚い
「かいご畑」未経験の方には絶対にオススメの介護派遣会社です。
これから資格をとってステップアップしたい方からしたら非常に嬉しいですよね。
詳しく解説した記事がありますので良かったら読んでみてください。
②マイナビ介護職
- 大手で非常に安心できる
- キャリアカウンセリングが非常にありがたい
- 大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
- 非公開求人が非常に多い
- 介護施設側の信頼が絶大
大手の安心感が欲しい人は「マイナビ介護職」がオススメです。
「マイナビ介護職」について詳しく知りたい方は別の記事で解説していますのでもし良かったら読んで見てください。
③きらケア介護派遣
- 大手なので多くの施設が安心して求人が出せる
- アドバイザーが多くて安心
- 非公開求人が多い
- アドバイザーが介護業界において詳しい
- コンサルが優秀
きらケア介護派遣は資格を取得して「給料あげたいな」という方にオススメの派遣会社です。
時給1700円代の求人を置く取り揃えています。
気になる方は解説記事がありますので良かったら読んでみてください。
④介護エイド
「介護エイド」の一番の特徴はコンサルの質が高いということです。
あなたが良い就職ができるように徹底的にサポートしてくれます。
都市部にも多くの案件があるので安心ですね。
・初めて転職エージェントを使う方
・人間関係を重視して働きたい方
・手厚いコンサルを受けたい方
・首都圏に住んでいる方
以下のボタンから無料登録する事ができます。
⑤ココカイゴ転職
【ココカイゴ転職】は求人者に対して親切で丁寧に対応することをモットーに運営しています。
転職後までしっかりサポートをしてくださるので安心して利用する事ができます。
求人の質も高くて無料で利用できますので、是非登録してみてくださいね。
・非公開求人をみてみたい
・専門職のアドバイザーに転職サポートして欲しい
・気軽に転職がしたい
以下のボタンから無料登録する事ができます。
解説した記事もありますので合わせて読んでみてください。
⑥ジョブメドレー
ジョブメドレー
は介護士の仕事だけではなくて保育士や看護師などの医療福祉を全般を扱った転職サイトになります。
言ってしまえば非常に規模の大きな会社になります。
なので全国各地に求人を揃えているということが特徴になります。
・地方に住んで仕事を探したい方
・一回退職して復職する方
・専門のキャリアアドバイザーにサポートをしてほしい人
・初めて転職サイトを利用する方
オススメ介護派遣会社に関してのランキングの記事もありますので良かった一緒にどうぞ。
この記事のまとめ
・転職を勧めるのは僕がいいと思っているから（経験談もあり）
・逆に転職していない介護職が多すぎて、労働環境の悪化に繋がっている
・転職するのか決めるのは本人である。
人って自分がうまくいかないことや自分と違うことをして利益を得ている人に対して不寛容になります。
今回の「無責任だろ」という人に関しても単に嫉妬から揚げ足を取りたいだけだと思います。
逆に介護職は手に職でいろんな施設で働くことができるので転職はどんどんしていくべきだと思います。
労働環境や風習などは職場によって結構左右されるのでできるだけプロの手を借りて職場探しをした方がいいと思います。
そういうときは転職エージェントを利用するのがいいと思います。
個人的にオススメはかいご畑 
です。ここでは
- 資格取得が無料
- 優秀なコンサルが多い
- 特に若い介護士さんにオススメ
という感じです。なのでお金と労働環境のいい環境を望んでいる若い人は多いので、そう言う方に寄り添ったコンサルをしてくれます。
特に資格なしで介護を始める方は無料で資格を取得できるかいご畑 
は本当にオススメです。
いつ無料の資格講習が終わるかわからないので早めに登録する事をオススメします。
正社員として働きたい介護職の人は「マイナビ介護職 
」をお勧めします。
かいご畑 
マイナビ介護職 
きらケア介護派遣 