どうもたんたん（@tantan4423）です。
保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。
最初の3年は島根県で法人内のショートステイと従来型特養とユニット型特養で経験を積みました。
その後上京し介護派遣にて有料老人ホームで夜勤専従として働いた後に島根に帰省し老健に勤務しました。
今はフリーランスとして作家活動やマーケティングやアフィリエイトをして生計を立てています。
先日以下のようなツイートをしました。
【複数の派遣会社を登録するべき理由】
・派遣会社によって時給が全然違うから（同じ施設でも違う）
・多くの施設を視野に入れて働くことができる
・住所が変わった時に素早く対処できる
派遣の強いところは雇用の流動性があるということなのでそれを存分に生かした戦略がいいです。
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) January 29, 2021
【複数の派遣会社を登録するべき理由】
・派遣会社によって時給が全然違うから（同じ施設でも違う）
・多くの施設を視野に入れて働くことができる
・住所が変わった時に素早く対処できる
派遣の強いところは雇用の流動性があるということなのでそれを存分に生かした戦略がいいです。
今回は上記のツイートに関して解説していきます。
派遣介護士の働き方でも大切な『複数の派遣会社に登録する理由』について質問されることが多かったので記事にしました。
※待遇の良い介護施設に転職するために必要なノウハウをまとめた記事がありますのでご活用ください。
実際に介護の仕事を辞めたいと思った時にはすぐに転職エージェントに登録して転職活動をすべきです。
個人的にオススメなのが【きらケア介護派遣】
です。
無料で5分ぐらいで登録できますのでもし良かったら以下のボタンから登録してみてください。
解説記事もありますので読んでみてください。
【まとめ】『きらケア介護派遣』の口コミ・評判・メリットを現役介護士が解説
この記事の目次
介護派遣会社を複数登録しておいた方がいい理由
僕自身もそうなのですけど、派遣会社は常に複数登録しています。
なぜそんな複数の介護派遣会社を登録するのかというと、以下の３つの理由があります。
・派遣会社によって時給が違う
・複数登録することによって多くの施設での勤務を視野に入れることができる
・住む場所が変わった時に対応できる
主な理由としては上記の通りです。
以下より説明していきたいと思います。
派遣会社によって時給が違うから
複数の介護派遣の会社を比較検討するために複数登録する理由の一番の理由は同じ施設でも時給が違うケースが存在するからですね。
というのも各派遣会社によって施設とのコネクトも違って築き上げている信頼関係にも大きな差があるわけです。
なので同じ施設に派遣されているのに同じ場所に働いている派遣社員と時給が違うケースがあります。
僕も場合は比較的高かったのですけど、同じ派遣先で10年以上のキャリアのある人が僕より時給が低いこともありました。
それほど派遣会社選びは大切ということですね。
派遣会社によって資本力も施設との繋がりどの数の求人数あるのかということは全然違います。
同じ経験・同じ資格でも選ぶ派遣会社によって時給や福利厚生が違いますのでできるだけ介護派遣で稼ぎたい人は複数の派遣会社を登録して案件を定期的にみるべきです。
ちなみに僕は今は島根に住んでいますけど、複数の派遣会社に登録はしていて求人を見比べていますけど、最近は人手不足のこともあって時給は上がり続けています。
複数登録することによって多くの施設での勤務を視野に入れることができる
複数の派遣会社に登録することによって、得られることとしては自分の勤め先の選択肢を広げることができることですね。
- 「あの施設で働きたい」
- 「老健の高単価の夜勤がしたい」
- 「家から近いあの施設で働きたい」
みたいなことがあったとしても同じ派遣会社を使っていると自分にとって都合のいい案件はなかなか回ってこないですし、それまで待つのは時間が勿体無いと思っています。
なので複数の派遣会社を登録をして常にチェックしていたら自分の希望にある施設や条件が見つかることがあります。
その時にすぐ飛びつけるように準備はしといた方がいいですね。
あなたがいいと思っている場所は他の人もいいと思っている可能性もありますし、空き枠が基本は１人ぐらいしかないので早い者勝ち状態になります。
住む場所が変わった時にすぐ対応できる
個人的には住む場所が変わった時にすぐ対応できるのが派遣複数登録のいいところだと思っています。
派遣会社によっては取り扱っている施設の地域にばらつきがあることがあります。
特に地方に行くと派遣の案件数は少なくなるので基本的には
など）
など）を登録することがいいと思います。
僕自身の場合はかいご畑でもカバーできなかったので他の派遣会社に登録して探したのですけど、もっと多くの派遣会社にあらかじめ登録しておけば面倒臭いことはなくて良かったと思います。
特に引っ越しをした時のことを考えて系統の違う派遣会社に登録するのはとても大事なことだと思いました。
複数の介護派遣会社に登録して比較することで時給交渉がしやすくなる
ここはあまり派遣会社側から好まれないですけど、各派遣会社を比較することによって自分の使っている派遣会社と時給の交渉がしやすくなります。
ちなみに派遣の皆様は時給交渉とかしていますか？
なかなか言い出しづらいとかありますよね。
それでも僕はどんどん派遣社員は時給交渉をすべきだと思います。
ちなみに何もせずに待っていても担当者の方は時給アップの話をなかなか持ってきません。
基本的には派遣会社に対して自分で交渉をかけてください。
基本は「自分の見つけた他社の高単価の案件を見せて、有給を全消化した状況で時給交渉をする」ことです。
これで交渉決裂したら自分が見つけた高単価の案件に応募すればいいだけです。
でも結構派遣会社からしたら人材を手放すことは大きな痛手になってしまうので、案外応じてくれることがあります。
なので積極的に時給交渉をしてください。そのための材料として他社のデータを探すことが大事です。なので複数の派遣会社の登録はすべきですね。
派遣介護士のメリットは労働の流動性が高いこと
派遣介護士のいいところは労働の流動性が高くて自由に入ったり辞めたりみたいなことができることです。
正社員で働いてしまうとなかなか仕事を辞めるにあたって同僚の絡みや施設としての絡みが出てきてとにかくスピード感がないのがきついです。
良い転職機会があったので今働いている施設の対応のせいで話が流れたり他の応募者を取ってしまったみたいなことがあります。
そもそも介護士は人手不足な状況なので、どんどん転職ができていろんな現場を体験した方がいいと個人的には思っています。
介護士は雇用の流動性があるのだけど、正社員で働くとその流動性という強みが使えないです。
介護職は手に職です。手に職なのに自分の都合に合わせて転職がスムーズにできないのは普通に勿体無いと思っています。
しかし派遣だと雇用の流動性を維持したまま自分の好きな働き方を選択できるのは大きいですね。
介護派遣についてまとめた記事もありますので合わせて確認してくださいね。
介護派遣で働く他のメリット
介護派遣で働くことによって多くのメリットがあります。
- 残業は基本ない
- 残業があってもしっかりつけてくれる
- 施設とのトラブルは間に派遣会社が入ってくれる
- 高時給の案件が多い
- 人間関係や労働環境が嫌になったら他の派遣先に移る事ができる
- 自分の好きな出勤時間を希望して働くことも可能
介護士は人材不足と資金不足によって自分のところで雇っている介護士を守る力が弱いので大きいところに守ってもらう事が大事だと思います。
介護派遣のメリット・デメリットに関しては別の記事で紹介してますので良かったら一緒に読んでみてください。
仕事を探す時は複数の派遣会社を掛け持ちしたほうがいい
派遣介護士の基本は複数の派遣会社に登録して常に比較することです。
というのも単純に派遣会社によって同じ施設でも単価が違ったりするので、働きながらも常に求人をみて、希望の単価があったらすぐ応募するということをしています。
派遣会社を変えるのは面倒ではありますけど、時給が100円上がっただけで、月収が1万円以上変わってきますからね。
それは非常に大きいです。正社員で1万円を上げるためには資格を取ったり役職に就かないと厳しいです。
しかし派遣の場合は派遣会社を変えるだけで実現可能です。しかも派遣は辞めるのも時間もかからずにハードルも低いです。
時期や施設の人手の状況によって単価がどんどん変わってくるのが派遣会社なので、常にチェックして良い案件に飛びついていけばいいのではないか？と思っています。
絶対に登録しておきたい介護職員の転職エージェント
僕が介護士が転職するに当たって是非登録して欲しい介護職エージェントは以下の通りです。
これらの介護派遣は大手の派遣会社ということもあってコンサルタントがしっかりしているということと高待遇を受けられることです。
また介護職の転職エージェントによって同じ施設でも収入が変わるので複数登録することをお勧めします。
なので上記の３つのエージェントは全部登録することを当サイトではお勧めします。
特にかいご畑は初心者のキャリアアップのための支援を積極的に行なっていて資格取得にかかる費用を負担してくれるのは比較的大きいと思います。
僕自身も実務者研修の資格はかいご畑で取得したいと考えています。
①かいご畑
これから介護士を始めたい方に必須の資格『介護職員初任者研修』を無料取得する事ができます。
普通に取ると10万円近くかかってしまうので是非登録して資格取得してほしいです。
- 実務者研修、初任者研修スクール費用の負担（10万円）
- 1万を超える求人の豊富さ
- 介護派遣業界では大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
- 給料を週払いで払ってくれる制度がある
- 介護をしたことがない人へのサポートが手厚い
「かいご畑」未経験の方には絶対にオススメの介護派遣会社です。
これから資格をとってステップアップしたい方からしたら非常に嬉しいですよね。
詳しく解説した記事がありますので良かったら読んでみてください。
②マイナビ介護職
- 大手で非常に安心できる
- キャリアカウンセリングが非常にありがたい
- 大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
- 非公開求人が非常に多い
- 介護施設側の信頼が絶大
大手の安心感が欲しい人は「マイナビ介護職」がオススメです。
「マイナビ介護職」について詳しく知りたい方は別の記事で解説していますのでもし良かったら読んで見てください。
③きらケア介護派遣
- 大手なので多くの施設が安心して求人が出せる
- アドバイザーが多くて安心
- 非公開求人が多い
- アドバイザーが介護業界において詳しい
- コンサルが優秀
きらケア介護派遣は資格を取得して「給料あげたいな」という方にオススメの派遣会社です。
時給1700円代の求人を置く取り揃えています。
気になる方は解説記事がありますので良かったら読んでみてください。
④介護エイド
「介護エイド」の一番の特徴はコンサルの質が高いということです。
あなたが良い就職ができるように徹底的にサポートしてくれます。
都市部にも多くの案件があるので安心ですね。
・初めて転職エージェントを使う方
・人間関係を重視して働きたい方
・手厚いコンサルを受けたい方
・首都圏に住んでいる方
以下のボタンから無料登録する事ができます。
⑤ココカイゴ転職
【ココカイゴ転職】は求人者に対して親切で丁寧に対応することをモットーに運営しています。
転職後までしっかりサポートをしてくださるので安心して利用する事ができます。
求人の質も高くて無料で利用できますので、是非登録してみてくださいね。
・非公開求人をみてみたい
・専門職のアドバイザーに転職サポートして欲しい
・気軽に転職がしたい
以下のボタンから無料登録する事ができます。
解説した記事もありますので合わせて読んでみてください。
⑥ジョブメドレー
ジョブメドレー
は介護士の仕事だけではなくて保育士や看護師などの医療福祉を全般を扱った転職サイトになります。
言ってしまえば非常に規模の大きな会社になります。
なので全国各地に求人を揃えているということが特徴になります。
・地方に住んで仕事を探したい方
・一回退職して復職する方
・専門のキャリアアドバイザーにサポートをしてほしい人
・初めて転職サイトを利用する方
オススメ介護派遣会社に関してのランキングの記事もありますので良かった一緒にどうぞ。
介護派遣でオススメは「きらケア介護派遣」です
【きらケア介護派遣】 
をオススメの介護派遣会社とするには大手で案件数が多いのと高い時給の案件を持っていることにあります。
最初に書いたように介護職員初任者研修を取得できることも非常に大きいです。
なにより大手なので安心感も半端ないです。
福利厚生に関してもしっかりしていて、正社員で働くのと大差はありません。
これからさらに介護派遣をする人は増えてくると思います。
その中でまずはきらケア介護派遣は必ず登録した方がいいと僕は断言します。
その他のエージェントについて知りたい方はいかにランキングを記載しているので参考にしてみてください。
介護派遣会社で福利厚生が整っていないケースも多い
結構派遣会社によって福利厚生が全然違うことが多いです。
・交通費が支給されない（その分時給が高い）
・健康診断を受けられない（インフルエンザの予防接種など）
・社会保険、厚生年金を受けられない
みたいなことが普通にあったりします。
逆に世間の派遣のイメージはこれらがないから「派遣は底辺のすること」みたいなイメージが付いているのではないか？と思っています。
実際にそのような派遣会社はたくさんあります。
『きらケア介護派遣』では高い時給・福利厚生で働ける
しかし【きらケア介護派遣】 に関しては上記のことはできます。
なんなら、介護職を始めるにあたって必要な「介護職員初任者研修」を無料で取得することもできます。
ちなみにこれは『かいご畑』さんでも無料で資格取得できますし、その上位資格である「実務者研修」も無料で取ることができます。
これは介護施設に直接雇用されている人でも受けられない福利厚生です。
なかなか住宅手当みたいなものはないですが（直接雇用でもないケースが多い）最低限の福利厚生を受けることができます。
そういう意味では介護派遣と正社員は以外に福利厚生は変わらないのではないか？と思っています。
この記事のまとめ
・派遣を複数登録するべき
・理由としては時給を上げるため、いろんな環境で仕事ができる、引越しに対応しやすい
・時給交渉の際に他社の情報があるのは大きい
・雇用の流動性の高い介護士なので正社員だとその強みを活かせない
主な理由としては上記のことがあります。
労働環境や風習などは職場によって結構左右されるのでできるだけプロの手を借りて職場探しをした方がいいと思います。
そういうときは転職エージェントを利用するのがいいと思います。
実際に介護の仕事を辞めたいと思った時にはすぐに転職エージェントに登録して転職活動をすべきです。
個人的にオススメなのが【きらケア介護派遣】です。
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解説記事もありますので読んでみてください。
【まとめ】『きらケア介護派遣』の口コミ・評判・メリットを現役介護士が解説
かいご畑 
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