介護士のスキル向上

介護士は専門学校に行かずに現場で経験を積んだ方が明らかに得だと思う理由

 

どうもたんたん(@tantan4423)です。

僕は現在26歳で5年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。

最初の3年は島根県で法人内のショートステイと従来型特養とユニット型特養で経験を積みました。

その後上京し介護派遣にて有料老人ホームで夜勤専従として働いた後に島根に帰省し老健に勤務しました。

今はフリーランスとして作家活動やマーケティングやアフィリエイトをしています。

でも時期には現場復帰するつもりです。

かいご畑で実務者研修の資格を無料で取得して国家資格である介護福祉士を取得するつもりです。

かいご畑に関しても詳しく解説している記事がありますので良かったら読んでみてください。

【完全版】『かいご畑』の口コミ・評判・メリット・デメリット・活用方法をまとめて解説このページでは「かいご畑」を利用するメリット・デメリット・口コミなどを細かくまとめています。是非じっくり読んでより良い介護士転職に活用してください。...

先日以下のようなツイートをしました。

介護士養成の専門学校に行っていないけど行かなくて良かったと感じている。とは言っても今はしていない保育士の専門学校卒業しているけど。

 

今回は今介護士は専門学校に行かずに介護施設に就職した方がいいと言うことについて書いていきます。

※待遇の良い介護施設に転職するために必要なノウハウをまとめた記事がありますのでご活用ください。

【保存版】『介護士の転職基礎』の完全ロードマップ【全部無料です】「介護士の転職」についてまとめた記事です。何度も介護士の転職を成功させてきた僕が具体的に年収アップする転職術や転職エージェントを上手に活用するノウハウについて書きました。...

この記事の目次

介護の専門学校には行くメリットが少ない

 

専門学校に在籍している人や過去に在籍していた人を敵に回すような発言ではありますけど、これに関して事実だと思っています。

介護士になるための専門学校にいくデメリットは大きい

 

この記事自体が喧嘩を売るような内容ですけど、はっきり言ってお金を払って介護士の専門学校にいく意味はないと思います。

その大きなデメリットとして

  • お金の問題
  • 卒業から2年すると高卒の人と同じ資格持ちになって経験年数が短い人材になる

という問題があります。

簡単に言うと専門学校を卒業することによって得られるメリットが目に見える形で証明されていないんですよね。

学校を卒業したら優秀と言う職業でもないです。

現場での仕事になるので多くの経験から学ぶことが大事だと思っています。

言い方が悪いのですけど、学歴があまり関係せずに高収入ではなくて誰でも始められる仕事です。

その仕事をするために数百万円を使ってしまうのはどうなのか?とは思っています。

介護士に学歴は必要なのか?元介護士が徹底的に解説していきます どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在26歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...

 

給料の低い介護士がお金をかけて専門学校に行く意味がない

 

 

お金の話なんですけど、専門を卒業した時点で高卒で働き始めた人材と大きな差が開いていしまいます。

介護業界では以下のようなことがよく起こります。

  1. 高卒の場合年収250万円で働いた場合2年で500万円になる
  2. 専門卒業する2年で生活費など合わせて300万円を失う
  3. この場合この二つの差は800万円になる

たかが2年早く資格を取るために高卒の人と比べて800万円の差を作ってしまうのがどうなのか?と言うことです。

そして専門卒業した人はその800万円の差を埋めることができのでしょうか?

相当待遇がいい施設で出世をすると大幅に給料が上がる職場じゃないと難しいです。

定年まで働いたとしてもなかなか難しいのではないか?と思います。

介護士は専門を卒業しててもしていなくても給料に大きな開きはないです。

2年の空白の間に信用や能力に差がついてしまう

 

はっきり言って介護職は経験がすべての職場です。

専門学校を卒業した1年目と高卒で働いて3年目の職員とでは後者の方が給料も信頼も能力も高いです。

また、2年多く経験して数年後に介護福祉士を取得してしまえば上級職を目指すこともできます。

基本給ですら負けてしまうケースも考えられます。

介護士は学校に行ったか行っていないか?ということよりもいかに現場で経験を積んでいるか?ということに焦点を当てられます。

300万円の負債を抱えながら介護職になるのはどうかと思っています。

 

専門学校卒業して2年経てば高卒で働いた人が介護福祉士を取得できるから

 

 

そしてこの高卒の人は専門の人が現場に入ってきてから1~2年後に介護福祉士の資格を取得することができます。

そうなってくるともう専門卒業したことによるアドバンテージは失われて逆に

  • 高卒の人は22歳で介護福祉士を持った経験年数4年の職員
  • 専門卒の人は22歳で介護福祉士を持った経験年数2年の職員

となります。

どっちの人材を現場で重宝するか?と言われたら前者ではないでしょうか?

何度も言いますが介護士は経験年数が重宝される仕事でいくら専門学校でいろんなことを学んでも経験年数には勝てない部分があります。

そして資格を取得した高卒の介護士は専門学校卒業の介護士よりも経験年数が長いので多くの給料をもらうことになります。

 

専門学校を卒業したら自動的に資格取得することができなくなったので行く意味が薄れてきた

 

専門学校のいいところは国家試験を受けなくても授業や実習を受けていれば取得することができたところでした。

しかし今ではその優遇もなくなり試験を受けないといけなくなりました。

そのこともあり今現在介護士養成の専門学校に通う若者の数は激減しています。

奨学金を借りながら学校に行ったのにその先の就職先が給料のそんなに高くない介護職です。

そしてその高卒に追い抜かれてしまう可能性も高い。

そのような状況で専門学校に行くのはあまり賢くない選択な気もします。

高卒で就職が不安だから専門学校に行くみたいな考えは捨てた方がいい。

 

一部の意見で「高卒で働くのは怖いから専門学校に行く」みたいな考えのあるかもしれないですけど、専門卒業働いても最初は怖いです。

下積みをしっかりすれば戦力になる

 

そして専門卒業してもすぐには即戦力になれずにある程度できるようになるまで1年ぐらいはかかると思います。

座学で学ぶことと現場での事実は違います。

専門卒業して何年経ってもできない人はできないです。

結構介護ってその人のセンスみたいなのが試されます。

特に他人と関わる仕事なので勉強すればいいケアができるのではなく現場での場数を踏みながら勉強もしていくことが大事です。

未経験の介護士が稼げる人になるためにするべきことを解説します どうもたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在26歳で5年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。 最初の...

数百万円を使って2年介護現場に入るのを遅らせる意味はない

 

そもそも不安だから専門で一旦おくみたいな考えはあまり良くないと思っています。

それに300万円以上のお金を使う価値があるのか?ということに疑問です。

介護士は高卒でも働ける仕事です。

それなら早く現場に出て「きついきつい」と言いながら一生物のスキルを身につけて欲しいと思います。

ちなみに僕自身は介護士に限らずに一般企業に行くなら、大学は行く必要はないと思っています。

学歴が採用に大きく関わる大手企業に行く場合は別です。

高卒でもスキルを身に付けて転職で収入を上げることもできます。

学校を卒業して高い収入を得られる予測ができるならいいと思います。

しかし介護士の場合は卒業しても手取りが低いのは分かりきっていることです。

それなら先に現場で働いてお金と実務経験を積んだ方がいいのではないか?と思います。

介護職は職場以外で通用するスキルと知識を身につけないとオワコン化する【搾取され続けます】 どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在26歳で5年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...

実際は学校での勉強より卒業した後にいかに勉強するかの方が大事

 

そもそも専門学校に行ってまでする就職が介護施設なのはどうなの?という感じです。

専門知識を身につけて卒業するのに月収15万円程度の仕事をするのはコスパが悪すぎるというのが僕の考えです。

他の収入の高い仕事をすることもできないです。

そうなってくると介護の専門学校って単純に運営者が得するだけのシステムになっているとしか考えられないです。

よく「専門学校では貴重な勉強して今に生きている」みたいな意見があります。

しかし、それは300万円ぐらいの借金を作ってまでするべき体験なのか?という話です。

学校で学べることは実務経験でだいたい今なベリル

 

それなら介護施設に勤めながら通信講座や研修会に参加したり、いろんな資格取得の勉強をしてできることを広げたほうがいいのではないでしょうか?

別に勉強は働きながらでもできますし、学校で学ぶことが現場で学べないことはないです。

社会人しながら勉強は自分の興味ある分野の勉強もできます。

資金もあるのでテキストとかも気にせずに買ったりもできます。

実習?それは日々の仕事で十分です。

結局学校での勉強も大事ですけど、学校に行かなくなった後にいかに勉強するか?の方が圧倒的に大事です。

介護士以外でのスキルを身に付けることが大事だと思う理由を解説します どうもたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在26歳で5年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。 最初の...

「損得」で進学を考えた方がいい

僕が介護士になるために専門学校に行くの行為を否定するのは、明らかに「損」をする行動だからです。

専門学校を卒業したということで高賃金を出されるわけではないから

 

「専門学校を卒業したから5万円給料が多い」みたいなことはないです。

あるとしたら介護福祉士の資格手当てがあるぐらいです。

その資格手当ての差も2年後に埋まってしまいます。

そしてなにより数百万円の借金を背負った状態で賃金の低い仕事を新卒でしてしまうということに大きなリスクがあります。

そのようなことを考えればそんな行動だと僕は思っています。

数百万円の借金をしないと得られない経験なのか?

 

  • 貴重な体験をされてもらった
  • 多くの仲間に出会った
  • 実際に行ってよかった

みたいな反論もいただいたのですけど、果たしてそれらの事は学校に行かないと得られないものだったのでしょうか?

僕は学校での経験よりも職場で日々利用者様と関わって、様々な案件を仕事として経験をした方が貴重なんじゃないか?とか思っています。

仲間に関しても別に学校と言う場所を用意されなくても出来ます。

実際に僕も保育の専門学校に行っていましたけど、その時に知り合った人とは今では疎遠になっています。

僕のコミュ力的な問題かもしれませんが、仕事をしている今の方が多くの仲間は出来ていると思います。

もう少し「費用対効果」というものを学校に対しても考えてもいいのではないか?とか思っています。

 

就職した時点で詰んでしまうのは避けた方がいい

 

実際に僕自身はもう学校に行って就職した時点である程度詰んでいました。

学費とかに関しては今まで貯めていた貯金やボーナスを全部使って、数年で返済しました。

でもはっきり言って、学校にさえ行っていなかったらしなかった苦労です。

あと僕が保育士を辞めたみたいに介護士を辞めてしまった時のリカバリーが効かないということもあります。

実際にその時の自分の選択を後悔しています。

それなら高卒で働いた方がいいと思っています。

ある程度働いて余裕が出たり貯金がたまったら別の分野の学校に通うみたいなことをしてもいいかもしれませんね。

 

転職をして福利厚生や収入を上げて自由時間を増やしていこう

 

介護職は比較的低賃金で整っていない福利厚生で働いている人が多いのですけど、中にはしっかりした給料と福利厚生がある施設も存在します。

なのでそういう施設に行き着くまで転職を重ねる事をオススメします。

「転職を何回もすると履歴書に傷がつく」という声があるのですけど、その時は派遣を使っていろんな施設で働いてみるのがいいと思います。

中の職員に年収や福利厚生の事を聞いて「ここいいな」と思ったら派遣会社に「ここで正社員で働きたい」

僕自身派遣として働いているのですけど、同じ施設で働くことは意味がないと思っています。

その分変化がないということですし、収入を上げたり労働環境をよくしたい時に同じところで働き続けても仕方ないです。

特に介護士は人手不足なので転職前提でキャリアを立てたほうがいいです。

僕自身は派遣でいろんな施設を巡りながら多くの事を学んで生かしていきたいと思います。

僕のしている派遣のメリットは以下の通りです。

 

派遣として働くメリット

  • 残業は基本ない
  • 残業があってもしっかりつけてくれる
  • 施設とのトラブルは間に派遣会社が入ってくれる
  • 高時給の案件が多い
  • 人間関係や労働環境が嫌になったら他の派遣先に移る事ができる
  • 自分の好きな出勤時間を希望して働くことも可能

介護士は人材不足と資金不足によって自分のところで雇っている介護士を守る力が弱いので大きいところに守ってもらう事が大事だと思います。

介護派遣のメリット・デメリットに関しては別の記事で紹介してますので良かったら一緒に読んでみてください。

【完全解説】介護派遣のメリット・デメリットを実体験から書いていきますこのページでは介護派遣を活用して年収をアップさせた経験から、介護派遣のメリット・デメリットや上手に活用する方法を解説しています。...

 

現役介護士がオススメする絶対に登録しておきたい3つの介護転職エージェント

 

僕が介護士が転職するに当たって是非登録して欲しい介護職エージェントは以下の通りです。

 

これらの介護派遣は大手の派遣会社ということもあってコンサルタントがしっかりしているということと高待遇を受けられることです。

また介護職の転職エージェントによって同じ施設でも収入が変わるので複数登録することをお勧めします。

なので上記の3つのエージェントは全部登録することを当サイトではお勧めします。

介護派遣会社を複数登録しておいたほうがいい理由を現役介護士が解説します どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...

特にかいご畑は初心者のキャリアアップのための支援を積極的に行なっていて資格取得にかかる費用を負担してくれるのは比較的大きいと思います。

僕自身も実務者研修の資格はかいご畑で取得したいと考えています。

①かいご畑

 

 
 

これから介護士を始めたい方に必須の資格『介護職員初任者研修』を無料取得する事ができます。


普通に取ると10万円近くかかってしまうので是非登録して資格取得してほしいです。

 

かいご畑の特徴

  1. 実務者研修、初任者研修スクール費用の負担(10万円)
  2. 1万を超える求人の豊富さ
  3. 介護派遣業界では大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
  4. 給料を週払いで払ってくれる制度がある
  5. 介護をしたことがない人へのサポートが手厚い

 

 

「かいご畑」未経験の方には絶対にオススメの介護派遣会社です。

これから資格をとってステップアップしたい方からしたら非常に嬉しいですよね。

詳しく解説した記事がありますので良かったら読んでみてください。

②マイナビ介護職

マイナビは転職の王道中の王道。
 
 
豊富な案件と転職のプロによる手厚いケアを受ける事ができます。
 
 
転職に安定性を求めたい人はぜひ登録してみてください。
 
 
 
 
 
マイナビ介護職の特徴

  1. 大手で非常に安心できる
  2. キャリアカウンセリングが非常にありがたい
  3. 大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
  4. 非公開求人が非常に多い
  5. 介護施設側の信頼が絶大

 

 

大手の安心感が欲しい人は「マイナビ介護職」がオススメです。

「マイナビ介護職」について詳しく知りたい方は別の記事で解説していますのでもし良かったら読んで見てください。

『マイナビ介護職』の評判・口コミはどうなの?現役介護士が解説します『マイナビ介護職』の「評判」や「口コミ」や「サービス概要」を現役の介護士の視点でまとめた記事です。転職エージェント選びをしている方は参考にしてみてください。...

 

③きらケア介護派遣

 
きらケアは転職の王道中の王道。

 
豊富な案件と転職のプロによる手厚いケアを受ける事ができます。
 
 
派遣は多くの会社で比較するものなので是非選択肢として入れておきたいところです。

 

 

きらケア介護派遣の特徴

  • 大手なので多くの施設が安心して求人が出せる
  • アドバイザーが多くて安心
  • 非公開求人が多い
  • アドバイザーが介護業界において詳しい
  • コンサルが優秀

 

 

きらケア介護派遣は資格を取得して「給料あげたいな」という方にオススメの派遣会社です。

時給1700円代の求人を置く取り揃えています。

気になる方は解説記事がありますので良かったら読んでみてください。

【まとめ】『きらケア介護派遣』の口コミ・評判・メリットを現役介護士が解説介護派遣で比較的に評判の良いきらケア派遣の良いところだけではなくて、悪い口コミや評判やメリットやデメリットに関して現役介護士がリアルな視点で徹底的に解説していきたいと思っています。...
 

オススメ介護派遣会社に関してのランキングの記事もありますので良かった一緒にどうぞ。

【2019年】現役介護士がオススメする介護派遣会社ランキング|人気大手会社の人材派遣会社の口コミ評判|高時給・お得なサービスも紹介します 「介護の派遣会社が多くてどこに登録していいかわからない・・・」そんな介護士の方は多いように思えます。 実際に国内に介護派遣求人を取...

 

さいごに・・・

 

思い切り喧嘩を売ってしまう記事ですけど、普通に考えて高卒で働ける仕事の専門学校に行く意味がないんですよね。

給料が10万円ぐらい違うならいいかもしれないですけど、給料そんなに変わらないですし2年後には同じ資格を取得できてしまいます。

そして学校通うためのお金を借金していて、それを返せるぐらいの給料ではないので貧困のループにはまってしまいます。

そうなるぐらいならすぐ介護施設に就職して経験を積んだ方が得策だと思います。

労働環境や風習などは職場によって結構左右されるのでできるだけプロの手を借りて職場探しをした方がいいと思います。

そういうときは転職エージェントを利用するのがいいと思います。

個人的にオススメはかいご畑 です。ここでは

  • 資格取得が無料
  • 優秀なコンサルが多い
  • 特に若い介護士さんにオススメ

という感じです。なのでお金と労働環境のいい環境を望んでいる若い人は多いので、そう言う方に寄り添ったコンサルをしてくれます。

特に資格なしで介護を始める方は無料で資格を取得できるかいご畑 は本当にオススメです。

いつ無料の資格講習が終わるかわからないので早めに登録する事をオススメします。