どうもたんたん（@tantan4423）です。
僕は現在26歳で5年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。
最初の3年は島根県で法人内のショートステイと従来型特養とユニット型特養で経験を積みました。
その後上京し介護派遣にて有料老人ホームで夜勤専従として働いた後に島根に帰省し老健に勤務しました。
今はフリーランスとして作家活動やマーケティングやアフィリエイトをしています。
でも時期には現場復帰するつもりです。
かいご畑で実務者研修の資格を無料で取得して国家資格である介護福祉士を取得するつもりです。
かいご畑に関しても詳しく解説している記事がありますので良かったら読んでみてください。
先日以下のようなツイートをしました。
介護士も今は複数のスキルを掛け合わせて稼ぐ時代が来てきます。
資格だけではなく自分にしか出来ない強みを伸ばして価値を高める事が大事だと思います。
僕もブログやアフィだけでなく様々な経験をして本業の介護に生かしていきたいですね。
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) June 4, 2020
介護士も今は複数のスキルを掛け合わせて稼ぐ時代が来てきます。
資格だけではなく自分にしか出来ない強みを伸ばして価値を高める事が大事だと思います。
僕もブログやアフィだけでなく様々な経験をして本業の介護に生かしていきたいですね。
今回は介護士は複数のスキルや知識を掛け合わせて稼いでいく時代に突入したという事について書いていきたいと思います。
※介護士の副業についてまとめた記事がありますのでご活用ください。
この記事の目次
介護士不足と高齢化社会によって介護士の価値は高くなっていく
この介護士の価値を上げて差別化を図るべきという話は、僕の大好きな介護士ブロガー「ハレくん」の意見なんですよね。
僕自身もこの意見に賛成していて、僕もブログという手段をもって情報発信しながら収益を得ているという状況でもあります。
自分のメディアの媒体を持っているという事はそこからの収益だけでないですね。
得た情報をアウトプットする事によって自分の知識として定着させるという意味もあって結構いい働きをしています。
実際に介護士は2025年に38万人不足すると言われています。
国もどんどん資金を投入して介護士を増やすようになってくるので今のうちに自分の強みを伸ばしておく事が大事だと思っています。
実際に来年の10月には介護福祉士に月8万円の処遇改善をする事が決定しています。
このような処遇改善の流れは今回だけではなくこれからも頻繁に行われていく事が予想されています。
この流れがあるのでどんどん介護士としての希少価値を上げて「給料をたくさん払ってもいいから来て欲しい」という事もどんどん起きてくると思います。
介護士×○○という掛け合わせで差別化を図ろう
という事なので介護士の仕事だけでなく他の強みを掛け合わせる事が大事だと思います。
僕の場合だと得意なことやできる事は
- 元保育士という事もあってレクが得意
- 歌がそこそこ上手いという実感があるしピアノは練習すれば弾ける（夏祭りで何度か披露している）
- 発信媒体を持ってそこから収益を得ている
という事があってこれらを介護と掛け合わせることによって
- レク関連の資格を取って訪問事業を始める事ができる
- 各施設を回って歌を歌う商売ができる
- 引き続き発信で収入を得る事ができる
これらのビジネスの可能性を秘めています。
そして介護の専門知識と合わせる事によって得意な事で需要を集める事になって自分にしか出来ない事ができるようになって来ます。
今はまだ介護士不足でこれから介護士の価値がどんどん上がってくる前段階でもあるので自分の強みを伸ばして介護と掛け合わせる準備をしたほうがいいと思っています。
もちろん何もしなくても介護士の価値は上がってきます。
淡々と仕事をこなすよりも自分の得意な事を現場で活かせたら多くの人に評価してもらえますし、何より働く事がさらに楽しくなると思っています。
実際に僕も介護について発信するメディアを作ってから日々の介護から学ぶ事が楽しくなってきました。
もっといろんな場所で経験を積んで有益な情報を発信していきたいと思うようになりました。
単に仕事をこなすだけならロボットでもいいわけです。
それ以外の価値を与えていく事が感情労働である介護をするにあたって大事な事だと考えています。
どのようなスキルを身につけておけばいいのか？
僕の場合は歌とレクとブログではあるのですけど、別になんでもいいと思っています。
- プログラミングができる介護士なら記録業務の効率化を図れる
- カウンセリングの資格を持っている人は利用者のメンタルケアができる
- 料理が上手い人はグループホームなどで美味しいご飯が提供できる
- 部屋がおしゃれな人は利用者の部屋を快適な部屋にできる
あとはこれらをどうマネタイズして収益に繋げていけるか？という部分です。
個人的にはどんどん個人で情報発信して依頼を受けるという形でいいとは思っています。
簡単に言ってしまえば各施設に営業をかけて時々きて自分の得意な事を生かして仕事をするみたいな感じです。
最近は副業解禁の流れがあるので介護士をしながら休みの日は他の介護施設で歌を披露しにいくとかそういう感じに働くのはいいと思っています。
介護士って利用者の生活全般の支援をするので他のスキルと掛け合わせやすいと思っています。
あとは自分のスキルをいかに他人に知ってもらうか営業する事が大事だと思っているので、営業のスキルも必要だと思っています。
転職をして福利厚生や収入を上げて自由時間を増やしていこう
介護職は比較的低賃金で整っていない福利厚生で働いている人が多いのですけど、中にはしっかりした給料と福利厚生がある施設も存在します。
なのでそういう施設に行き着くまで転職を重ねる事をオススメします。
「転職を何回もすると履歴書に傷がつく」という声があるのですけど、その時は派遣を使っていろんな施設で働いてみるのがいいと思います。
中の職員に年収や福利厚生の事を聞いて「ここいいな」と思ったら派遣会社に「ここで正社員で働きたい」
僕自身派遣として働いているのですけど、同じ施設で働くことは意味がないと思っています。
その分変化がないということですし、収入を上げたり労働環境をよくしたい時に同じところで働き続けても仕方ないです。
特に介護士は人手不足なので転職前提でキャリアを立てたほうがいいです。
僕自身は派遣でいろんな施設を巡りながら多くの事を学んで生かしていきたいと思います。
僕のしている派遣のメリットは以下の通りです。
- 残業は基本ない
- 残業があってもしっかりつけてくれる
- 施設とのトラブルは間に派遣会社が入ってくれる
- 高時給の案件が多い
- 人間関係や労働環境が嫌になったら他の派遣先に移る事ができる
- 自分の好きな出勤時間を希望して働くことも可能
介護士は人材不足と資金不足によって自分のところで雇っている介護士を守る力が弱いので大きいところに守ってもらう事が大事だと思います。
介護派遣のメリット・デメリットに関しては別の記事で紹介してますので良かったら一緒に読んでみてください。
仕事を探す時は複数の派遣会社を掛け持ちしたほうがいい
先述しましたが、派遣介護士の基本は複数の派遣会社に登録して常に比較することです。
というのも単純に派遣会社によって同じ施設でも単価が違ったりするので、働きながらも常に求人をみて、希望の単価があったらすぐ応募するということをしています。
派遣会社を変えるのは面倒ではありますけど、時給が100円上がっただけで、月収が1万円以上変わってきますからね。
それは非常に大きいです。正社員で1万円を上げるためには資格を取ったり役職に就かないと厳しいです。
しかし派遣の場合は派遣会社を変えるだけで実現可能です。しかも派遣は辞めるのも時間もかからずにハードルも低いです。
時期や施設の人手の状況によって単価がどんどん変わってくるのが派遣会社なので、常にチェックして良い案件に飛びついていけばいいのではないか？と思っています。
絶対に登録しておきたい介護職員の転職エージェント
僕が介護士が転職するに当たって是非登録して欲しい介護職エージェントは以下の通りです。
これらの介護派遣は大手の派遣会社ということもあってコンサルタントがしっかりしているということと高待遇を受けられることです。
また介護職の転職エージェントによって同じ施設でも収入が変わるので複数登録することをお勧めします。
なので上記の３つのエージェントは全部登録することを当サイトではお勧めします。
特にかいご畑は初心者のキャリアアップのための支援を積極的に行なっていて資格取得にかかる費用を負担してくれるのは比較的大きいと思います。
僕自身も実務者研修の資格はかいご畑で取得したいと考えています。
①かいご畑
これから介護士を始めたい方に必須の資格『介護職員初任者研修』を無料取得する事ができます。
普通に取ると10万円近くかかってしまうので是非登録して資格取得してほしいです。
- 実務者研修、初任者研修スクール費用の負担（10万円）
- 1万を超える求人の豊富さ
- 介護派遣業界では大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
- 給料を週払いで払ってくれる制度がある
- 介護をしたことがない人へのサポートが手厚い
「かいご畑」未経験の方には絶対にオススメの介護派遣会社です。
これから資格をとってステップアップしたい方からしたら非常に嬉しいですよね。
詳しく解説した記事がありますので良かったら読んでみてください。
②マイナビ介護職
- 大手で非常に安心できる
- キャリアカウンセリングが非常にありがたい
- 大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
- 非公開求人が非常に多い
- 介護施設側の信頼が絶大
大手の安心感が欲しい人は「マイナビ介護職」がオススメです。
「マイナビ介護職」について詳しく知りたい方は別の記事で解説していますのでもし良かったら読んで見てください。
③きらケア介護派遣
- 大手なので多くの施設が安心して求人が出せる
- アドバイザーが多くて安心
- 非公開求人が多い
- アドバイザーが介護業界において詳しい
- コンサルが優秀
きらケア介護派遣は資格を取得して「給料あげたいな」という方にオススメの派遣会社です。
時給1700円代の求人を置く取り揃えています。
気になる方は解説記事がありますので良かったら読んでみてください。
④介護エイド
「介護エイド」の一番の特徴はコンサルの質が高いということです。
あなたが良い就職ができるように徹底的にサポートしてくれます。
都市部にも多くの案件があるので安心ですね。
・初めて転職エージェントを使う方
・人間関係を重視して働きたい方
・手厚いコンサルを受けたい方
・首都圏に住んでいる方
以下のボタンから無料登録する事ができます。
⑤ココカイゴ転職
【ココカイゴ転職】は求人者に対して親切で丁寧に対応することをモットーに運営しています。
転職後までしっかりサポートをしてくださるので安心して利用する事ができます。
求人の質も高くて無料で利用できますので、是非登録してみてくださいね。
・非公開求人をみてみたい
・専門職のアドバイザーに転職サポートして欲しい
・気軽に転職がしたい
以下のボタンから無料登録する事ができます。
解説した記事もありますので合わせて読んでみてください。
⑥ジョブメドレー
ジョブメドレー
は介護士の仕事だけではなくて保育士や看護師などの医療福祉を全般を扱った転職サイトになります。
言ってしまえば非常に規模の大きな会社になります。
なので全国各地に求人を揃えているということが特徴になります。
・地方に住んで仕事を探したい方
・一回退職して復職する方
・専門のキャリアアドバイザーにサポートをしてほしい人
・初めて転職サイトを利用する方
オススメ介護派遣会社に関してのランキングの記事もありますので良かった一緒にどうぞ。
この記事のさいごに・・・
僕はブログを副業として稼いでいるのですけど、介護士の労働以外の収入が手に入った事によって介護士の仕事自体を楽しめるようになりました。
普通に副業を始めるものいいかもしれないですけど、介護職はいろんなスキルを生かしやすい場所なのでどんどん自分の得意な事で営業をかけて収益を上げていくのもいいと思っています。
そっちの方が介護士としてやりがいを持って働きやすいのではないか？と思っています。
労働環境や風習などは職場によって結構左右されるのでできるだけプロの手を借りて職場探しをした方がいいと思います。
そういうときは転職エージェントを利用するのがいいと思います。
個人的にオススメはかいご畑 
です。ここでは
- 資格取得が無料
- 優秀なコンサルが多い
- 特に若い介護士さんにオススメ
という感じです。なのでお金と労働環境のいい環境を望んでいる若い人は多いので、そう言う方に寄り添ったコンサルをしてくれます。
特に資格なしで介護を始める方は無料で資格を取得できるかいご畑 
は本当にオススメです。
いつ無料の資格講習が終わるかわからないので早めに登録する事をオススメします。
正社員として働きたい介護職の人は「マイナビ介護職 
」をお勧めします。
かいご畑 
マイナビ介護職 
きらケア介護派遣 