介護職の転職理由

介護士の転職は「逃げ」ではなくて「攻めの姿勢」を持って関わろう

 

どうもたんたん(@tantan4423)です。

転職したいけどなかなか踏み出せない人で「今の仕事を辞めるのは今の仕事から逃げることではないのか?」と思っている方は多いのではないでしょうか?

まず以前このようなツイートをしました。

「退職」や「転職」という行為を逃げだと思っている人がいるけど勘違い

・転職をすることで年収が上がることが多い
・自分を評価される環境に身を置くことができる
・損切りをすることができる
・時間を大事にしている

転職が逃げの時代はとっくに終わってもう攻めの転職が基本だよ

 

今回はそんな人に向けて「転職は逃げではなくて攻めだ」ということをこの記事でお伝えしていきたいと思います。

僕自身も3年ほど特養で正社員で働いていてから、それから転職した経験がありますけど転職を機にレベルアップした実感があります。

転職をしてから収入も上がりましたし、生活の満足度も上がったように僕も感じています。

僕以外の方でも転職によって人生を変えた人は多いのではないか?と思っています。

なので転職に関してネガティブな意識を持たずにポジティブに「成長のチャンス」と捉えられたら良いのではないか?と思います。

介護職の転職は逃げではないと考える理由

 

転職は逃げではなくて攻めの姿勢を持って関わることが大事だと思っています。

僕がなぜそのように考えるのか?ということは以下のような理由があるからです。

・転職をして年収アップすることができる

・自分を評価してくれる職場を探すことができる

・今の職場に長く勤めることの不利益を損切りできる

・自分の時間を無駄にすることがない

この4つのポイントに関して解説していきたいと思います。

転職をして年収アップすることができる

 

自分の年収をあげたいと思っているときに、どのような行動をするのか?と言われたら、まず転職が思い浮かぶと思います。

実際に多くの人は転職をして収入をアップすることに成功しているのも事実です。

また大企業の重役のメンツを見てみるとその多くが転職組であるのもまた事実です。

そう考えたときに転職は自分が収入を上げるためには必要不可欠のことではないか?と思っています。

逆に今いる場所で無理をして頑張ったところでそこまで収入が上がることは少ないです。

もし機会がありましたら自分の上司の収入を聞いてみてください。

その上司の収入があなたの未来の収入です。

それで納得できるなら今の施設に勤め続ければいいと思います。

しかし世の中には今勤めている施設より高待遇の施設は数多く存在します。

そして自分より介護士経験が少ない人が自分より100万円以上多くの収入を得ているということもザラにあります。

なので自分の働く環境を積極的に変えることは逃げでもなんでもなくて、逆に攻めの行動ではないか?と思っています。

 

自分を評価してくれる職場を探すことができる

 

今の職場で自分が評価されないことを悩んでいる人もいますけど、それは実力不足ということこあるのですけど、単に運が悪かったということもあります。

自分に合わない上司に出会ってしまったり、そこが年功序列を重じているところだと頑張っても評価に繋がらないということは多いです。

そういう環境に身を置いたとしても、自分が満足する結果になることは遠い先の話です。

しかし、介護施設も山ほど存在するこの国において、自分の能力を評価してくれるところは山ほどあります。

なので視野を広げるためにも転職という選択は非常にいいのではないか?と個人的には感じています。

「どこに行っても同じだぞ」みたいなことを言う人がいますけど、その人自体どこにも行っていない臆病者であることも多いです。

通用するかしないかは実際に転職してみないとわからないです。

もし次のところでも評価してくれないならまた評価してくれる場所を探し続けることが大事ではないか?と思っています。

「どこに行っても通用しないぞ」とか「代わりはいくらでもいる」言う言葉が間違っている理由に関して別の記事で詳しく解説していますのでもし良かったら読んでみてください。

「代わりはいくらでもいる」という介護施設側の発言は見当違いである理由 どうもたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在26歳で5年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。 最初の...

 

今の職場に長く勤めることの不利益を損切りできる

 

働く上で大事にするべきこととしては「成長できない職場に身を置かない」「評価されない場所からは逃げる」ということです。

介護の仕事は評価が定まらないこともあって、頑張っているのに評価されないみたいなことが普通に起こってきます。

あと単純に評価をされているのに裁量権が少ないということや、収入が低いということもあって、不満をため込んでしまうことも多いと思います。

「自分が今の施設で吸収することがあるのか?」「そもそも吸収できる環境なのか?」ということは常に考えて働くべきだと思っています。

それで、この両方に当てはまる職場だと感じた時は、迷わずに損切りしていいと思います。

それは逃げではなくて将来的に自分が成長して稼げるために大事な考えです。

僕自身も最初の施設に定年まで勤めていたら月収100万円を稼ぐことは不可能だったと思います。

結構今の仕事に囚われてしまいがちですけど、「今していることが意味があるのか?」と言う視点は持った方がいいと思っています。

介護職として働いた経験から損切りすべき介護施設の特徴をまとめた記事がありますのでもし良かったら読んでみてくださいね。

ブラックな介護施設の15の特徴と対策を現役介護士が徹底解説します どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...

 

自分の時間を無駄にすることがない

 

今の職場が合わないと思っている時も時間は流れていきます。

もしその施設が自分の成長や評価に繋がらないのなら時間の無駄になってしまいます。

頑張って続けていたら報われるということは少ないです。

頑張るにしても「誰と一緒にするのか?」「どのような場所頑張るのか?」ということは大切です。

時間は限られているので、その判断はしっかりして損切りできるところはした方がいいと思います。

数年働いて苦しい状態が変わらないならこれから先も変わりません。

評価をされない環境で働いていると、自分さえ信じられない状態に陥ってしまいます。

そうならないための方法について以下の記事で解説していますのでもし良かったら読んでみてください。

介護職が「自分さえ信じられない」状態に陥った時の対処法を解説する どうもたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在26歳で5年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。 最初の...

 

【実体験】転職をしたら収入がアップして自由な時間が増えました

 

僕自身も最初に特別養護老人ホームで3年間働いて転職したのですけど、収入も年収ベースで50万円上がりました。

忙しさからも卒業できたので、その時間を使って副業に時間を使うことになったら副業で100万円を稼げるようになりました。

この50万円の収入アップも副業収入の100万円も最初の施設で働き続けていたら達成できなかったと思っています。

環境を変えるということはそれほど、収入にしても時間の面にしても大きな変化を与えることができます。

なので僕からしたら「転職は逃げ」ではなくて、「転職は攻めの行為」であると認識しています。

昔みたいに世の中も転職に関して抵抗もなく当たり前にみたいになっていますし、合わないと思ったらどんどん転職してもいいと思います。

転職するのは当たり前の世の中なので積極的に活用しよう

 

今の世の中では転職をしてキャリアアップするという考えが浸透しているので「転職するのは逃げだ」というのは時代遅れではないか?と思っています。

介護士も例外ではなくて「転職をするなんて情けない。根性がない」というのは無視していいと思います。

もちろん嫌なことがあって転職するのもありですし、その目的が逃げであろうと次行った先で仕切り直して頑張ればいいだけです。

同じ職場に居続けることが絶対に正しいわけでもありません。

だからこそ自分の気持ちに素直になって自分が後悔しないような洗濯をして欲しいと思っています。

転職をしたい人で「でも実際にどこのエージェントを使ったらいいかわからない・・・」と言う人は多いと思います。

介護職の転職エージェントはたくさん存在しますし、どれを選んでいいかわからない人も多いと思います。

なのでこの後に僕が厳選した三つのエージェントを登録していただければ間違いはないと思っています。

 

 

転職をして福利厚生や収入を上げて自由時間を増やしていこう

 

介護職は比較的低賃金で整っていない福利厚生で働いている人が多いのですけど、中にはしっかりした給料と福利厚生がある施設も存在します。

なのでそういう施設に行き着くまで転職を重ねる事をオススメします。

「転職を何回もすると履歴書に傷がつく」という声があるのですけど、その時は派遣を使っていろんな施設で働いてみるのがいいと思います。

中の職員に年収や福利厚生の事を聞いて「ここいいな」と思ったら派遣会社に「ここで正社員で働きたい」

僕自身派遣として働いているのですけど、同じ施設で働くことは意味がないと思っています。

その分変化がないということですし、収入を上げたり労働環境をよくしたい時に同じところで働き続けても仕方ないです。

特に介護士は人手不足なので転職前提でキャリアを立てたほうがいいです。

僕自身は派遣でいろんな施設を巡りながら多くの事を学んで生かしていきたいと思います。

僕のしている派遣のメリットは以下の通りです。

 

派遣として働くメリット
  • 残業は基本ない
  • 残業があってもしっかりつけてくれる
  • 施設とのトラブルは間に派遣会社が入ってくれる
  • 高時給の案件が多い
  • 人間関係や労働環境が嫌になったら他の派遣先に移る事ができる
  • 自分の好きな出勤時間を希望して働くことも可能

介護士は人材不足と資金不足によって自分のところで雇っている介護士を守る力が弱いので大きいところに守ってもらう事が大事だと思います。

介護派遣のメリット・デメリットに関しては別の記事で紹介してますので良かったら一緒に読んでみてください。

介護派遣のメリット・デメリットについて現役派遣介護士が解説します どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...

 

現役介護士がオススメする絶対に登録しておきたい3つの介護転職エージェント

 

 

これらの介護派遣は大手の派遣会社ということもあってコンサルタントがしっかりしているということと高待遇を受けられることです。

特にかいご畑は初心者のキャリアアップのための支援を積極的に行なっていて資格取得にかかる費用を負担してくれるのは比較的大きいと思います。

僕自身も実務者研修の資格はかいご畑で取得したいと考えています。

かいご畑

 
 

これから介護士を始めたい方に必須の資格『介護職員初任者研修』を無料取得する事ができます。


普通に取ると10万円近くかかってしまうので是非登録して資格取得してほしいです。

 

かいご畑の特徴
  1. 実務者研修、初任者研修スクール費用の負担(10万円)
  2. 1万を超える求人の豊富さ
  3. 介護派遣業界では大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
  4. 給料を週払いで払ってくれる制度がある
  5. 介護をしたことがない人へのサポートが手厚い

「かいご畑」未経験の方には絶対にオススメの介護派遣会社です。

これから資格をとってステップアップしたい方からしたら非常に嬉しいですよね。

詳しく解説した記事がありますので良かったら読んでみてください。

『かいご畑』の内容・口コミ・評判・メリット・デメリットをまとめて解説します どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...

マイナビ介護職

マイナビは転職の王道中の王道。
 
 
豊富な案件と転職のプロによる手厚いケアを受ける事ができます。
 
 
転職に安定性を求めたい人はぜひ登録してみてください。
 
 
 
 
 
マイナビ介護職の特徴
  1. 大手で非常に安心できる
  2. キャリアカウンセリングが非常にありがたい
  3. 大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
  4. 非公開求人が非常に多い
  5. 介護施設側の信頼が絶大

大手の安心感が欲しい人は「マイナビ介護職」がオススメです。

「マイナビ介護職」について詳しく知りたい方は別の記事で解説していますのでもし良かったら読んで見てください。

【転職】大手マイナビ介護職の評判・口コミをまとめました どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...

 

 

 

きらケア介護派遣

 
きらケアは転職の王道中の王道。

 
豊富な案件と転職のプロによる手厚いケアを受ける事ができます。
 
 
派遣は多くの会社で比較するものなので是非選択肢として入れておきたいところです。

 

 

きらケア介護派遣の特徴
  • 大手なので多くの施設が安心して求人が出せる
  • アドバイザーが多くて安心
  • 非公開求人が多い
  • アドバイザーが介護業界において詳しい
  • コンサルが優秀

きらケア介護派遣は資格を取得して「給料あげたいな」という方にオススメの派遣会社です。

時給1700円代の求人を置く取り揃えています。

気になる方は解説記事がありますので良かったら読んでみてください。

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オススメ介護派遣会社に関してのランキングの記事もありますので良かった一緒にどうぞ。

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