介護コラム

【要注意】介護士のイメージと給料は比例しない理由について解説します

 

どうもたんたん(@tantan4423)です。

保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。

最初の3年は島根県で法人内のショートステイと従来型特養とユニット型特養で経験を積みました。

その後上京し介護派遣にて有料老人ホームで夜勤専従として働いた後に島根に帰省し老健に勤務しました。

今はフリーランスとして作家活動やマーケティングやアフィリエイトをして生計を立てています。

今回は多くの介護士が「介護士がイメージアップしたら給料上がる」という勘違いについて書いていきたいです。

介護士の給料は国が危機感を感じることによって上がる

いくら現場の人間が仕事を頑張ったところで仕事を評価して給料に反映してくれる国はそんな事分かってくれません。

どちらかというと、介護士の給料が低い事によって問題が起きた方が「これはやばい」となって給料が上がる可能性の方が高いです。

【尊厳】介護職の給料が低いのは利用者の命の価値も低いという意味である どうもたんたん(@tantan4423)です。 保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。 最初の3年は島根県で法人内のシ...

なぜそう僕は考えるのかというと以前ニューヨークのゴミの収集員が給料や労働環境の悪さからストライキを起こしたことがあります。

その時にストライキを起こした事によってゴミを回収しない街は数週間で街はゴミで溢れかえってしまいました。

その状況に危機感を覚えた政府は急遽ゴミの収集員の給料を上げて今ではゴミの収集員は多くの若者が将来なりたい仕事になっています。

介護士の給料を上げるための手段ってイメージアップよりかは人がいないことや給料を払わない事によって起こる問題の深刻さを伝える方がいいのではないか?と思っています。

介護士の場合もゴミの収集員と同じようにいなくなってしまうと、高齢者の命を脅かされるので待遇改善せざる得なくなります。

このようにいかに危機感を感じてもらえるように行動した方が待遇は上がりやすいです。

逆にイメージアップしたら給料上がるって何を根拠に言っているのでしょうか?

それってあくまで理想論ではないでしょうか?

介護士の質が低いのは教育コストを割いていない国や介護施設の責任である どうもたんたん(@tantan4423)です。 保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。 最初の3年は島根県で法人内のシ...

世の中にはイメージが悪いけど高い給料をもらっている人がいる

「イメージアップすれば全体の給料が引き上がる」と主張している人はイメージが悪い仕事をしていて給料が高い人はどう説明するのですかね?

  • 参議院議員(政治に与える影響は少ない)
  • 野党(政治に与える影響は少ない)
  • 銀行員(いつか機械に仕事を取られるかも)
  • テレビ関係
  • 週刊誌の記者や編集者

みたいな実際に人の役に立っているか分からないところか人の不幸にさせている仕事をしている人の給料が高いのは何故なんですか??

それらの仕事をしている人は介護士よりもイメージがいいのですかね?

逆にこれらの仕事よりも介護士の仕事はイメージが悪いと思っているのですかね?

なので給料が高い=イメージがいい、プロフェッショナルではないということは普通に考えれば分かることだと思います。

そして介護士の給料が低いのは介護士の給料が低くてもそこまで困った問題が国や国民からしたらそんなに大きな影響がないということです。

なのでもし中の介護士が頑張ってイメージアップに努めたとしても給料アップに繋がるとは限らないです。

逆に頑張ってくれたら「今の少ない給料でも頑張ってくれるとはいいね」と思われて終わります。

【マインド】介護士は「頑張れば努力が報われる」という思考は捨てた方がいい どうもたんたん(@tantan4423)です。 保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。 最初の3年は島根県で法人内のシ...

イメージアップのために頑張っても報われるどころか経営者を喜ばす搾取の構図ができるだけ

もし自分が経営者としてどんな介護士に働いて欲しいか?ということを考えたことはありますか?

僕の場合は自分に入る利益を最大化したいので

  • いかに人件費を削って行くのか?
  • 少ない人件費でいかに多くの利用者をみれるのか?
  • 少ない給料で最大限働いてくれる人
  • 文句を言わない人
  • 辞めない人

を求めているわけです。

そういう時に少ない給料でも頑張ってくれる人を増やしたいです。

なので「イメージアップだ」と言って頑張って働く人は経営側からすると都合のいい駒にしかならないです。

待遇を良くして欲しいと思いながら実は改善を遠のいているだけです。

都合のいい存在にわざわざ給料を上げる必要もないですし。

イメージアップのために頑張ることが逆に給料を上げなくて済む状況になるので必要以上に頑張らない方が良いということになります。

なので「介護士の給料を上げるにはイメージアップするしかない」というのは間違いです。

逆に介護士側は強気に行った方がいいのではないか?と思っています。

搾取されないような具体的な行動に関しては別の記事にまとめていますので良かったら読んでみてください。

介護士が「やりがいの搾取」に遭わないようにするべき事や意識を解説 どうもたんたん(@tantan4423)です。 5年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。 最初の3年は島根県で法...

介護派遣では搾取されずに働くことができる

実際に介護業回は人手不足ではあるのでどこの園も喉から手が出るほど欲しいです。

そうなってくると派遣という働き方がとても美味しくなります。

派遣として働くメリット

  • 残業は基本ない
  • 残業があってもしっかりつけてくれる
  • 施設とのトラブルは間に派遣会社が入ってくれる
  • 高時給の案件が多い
  • 人間関係や労働環境が嫌になったら他の派遣先に移る事ができる
  • 自分の好きな出勤時間を希望して働くことも可能

委託している人に不利益を被る形になるので介護施設もあまり強気に出る事ができません。

実際に介護士の派遣をしている人ってそこまで多くなくてなかなか派遣という文化が薄いので理解してくれないところはあります。

しかし派遣会社に雇われているので自分のことを守ってくれます。

介護士は人材不足と資金不足によって自分のところで雇っている介護士を守る力が弱いので大きいところに守ってもらう事が大事だと思います。

介護派遣のメリット・デメリットに関しては別の記事で紹介してますので良かったら一緒に読んでみてください。

介護派遣で働くメリット・デメリットを現役派遣介護士が徹底解説します

僕自身も保育士をしている時に派遣として働いていたら介護士という仕事をせずに保育士で働き続けていたかもしれないです。

次から元介護士がオススメする派遣会社や転職サイトを紹介していきます。

仕事を探す時は複数の派遣会社を掛け持ちしたほうがいい

 

派遣介護士の基本は複数の派遣会社に登録して常に比較することです。

というのも単純に派遣会社によって同じ施設でも単価が違ったりするので、働きながらも常に求人をみて、希望の単価があったらすぐ応募するということをしています。

派遣会社を変えるのは面倒ではありますけど、時給が100円上がっただけで、月収が1万円以上変わってきますからね。

それは非常に大きいです。正社員で1万円を上げるためには資格を取ったり役職に就かないと厳しいです。

しかし派遣の場合は派遣会社を変えるだけで実現可能です。しかも派遣は辞めるのも時間もかからずにハードルも低いです。

時期や施設の人手の状況によって単価がどんどん変わってくるのが派遣会社なので、常にチェックして良い案件に飛びついていけばいいのではないか?と思っています。

【必見】介護派遣の有効な使い方を解説【複数の派遣会社に登録しよう】 どうもたんたん(@tantan4423)です。 保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。 最初の3年は島根県で法人内のシ...

 

絶対に登録しておきたい介護職員の転職エージェント

 

僕が介護士が転職するに当たって是非登録して欲しい介護職エージェントは以下の通りです。

 

これらの介護派遣は大手の派遣会社ということもあってコンサルタントがしっかりしているということと高待遇を受けられることです。

また介護職の転職エージェントによって同じ施設でも収入が変わるので複数登録することをお勧めします。

なので上記の3つのエージェントは全部登録することを当サイトではお勧めします。

【必見】介護派遣の有効な使い方を解説【複数の派遣会社に登録しよう】 どうもたんたん(@tantan4423)です。 保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。 最初の3年は島根県で法人内のシ...

特にかいご畑は初心者のキャリアアップのための支援を積極的に行なっていて資格取得にかかる費用を負担してくれるのは比較的大きいと思います。

僕自身も実務者研修の資格はかいご畑で取得したいと考えています。

①かいご畑

 

 
 

これから介護士を始めたい方に必須の資格『介護職員初任者研修』を無料取得する事ができます。


普通に取ると10万円近くかかってしまうので是非登録して資格取得してほしいです。

 

かいご畑の特徴

  1. 実務者研修、初任者研修スクール費用の負担(10万円)
  2. 1万を超える求人の豊富さ
  3. 介護派遣業界では大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
  4. 給料を週払いで払ってくれる制度がある
  5. 介護をしたことがない人へのサポートが手厚い

 

 

「かいご畑」未経験の方には絶対にオススメの介護派遣会社です。

これから資格をとってステップアップしたい方からしたら非常に嬉しいですよね。

詳しく解説した記事がありますので良かったら読んでみてください。

②マイナビ介護職

マイナビは転職の王道中の王道。
 
 
豊富な案件と転職のプロによる手厚いケアを受ける事ができます。
 
 
転職に安定性を求めたい人はぜひ登録してみてください。
 
 
 
 
 
マイナビ介護職の特徴

  1. 大手で非常に安心できる
  2. キャリアカウンセリングが非常にありがたい
  3. 大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
  4. 非公開求人が非常に多い
  5. 介護施設側の信頼が絶大

 

 

大手の安心感が欲しい人は「マイナビ介護職」がオススメです。

「マイナビ介護職」について詳しく知りたい方は別の記事で解説していますのでもし良かったら読んで見てください。

『マイナビ介護職』の評判・口コミはどうなの?現役介護士が解説します『マイナビ介護職』の「評判」や「口コミ」や「サービス概要」を現役の介護士の視点でまとめた記事です。転職エージェント選びをしている方は参考にしてみてください。...

③きらケア介護派遣

 

きらケアは転職の王道中の王道。
 
豊富な案件と転職のプロによる手厚いケアを受ける事ができます。
 
 
派遣は多くの会社で比較するものなので是非選択肢として入れておきたいところです。

 

 

 

きらケア介護派遣の特徴

  • 大手なので多くの施設が安心して求人が出せる
  • アドバイザーが多くて安心
  • 非公開求人が多い
  • アドバイザーが介護業界において詳しい
  • コンサルが優秀

 

きらケア介護派遣は資格を取得して「給料あげたいな」という方にオススメの派遣会社です。

時給1700円代の求人を置く取り揃えています。

気になる方は解説記事がありますので良かったら読んでみてください。

【まとめ】『きらケア介護派遣』の口コミ・評判・メリットを現役介護士が解説介護派遣で比較的に評判の良いきらケア派遣の良いところだけではなくて、悪い口コミや評判やメリットやデメリットに関して現役介護士がリアルな視点で徹底的に解説していきたいと思っています。...
 

④介護エイド

「介護エイド」の一番の特徴はコンサルの質が高いということです。

あなたが良い就職ができるように徹底的にサポートしてくれます。

都市部にも多くの案件があるので安心ですね。

 

こんな人にオススメ

・初めて転職エージェントを使う方

・人間関係を重視して働きたい方

・手厚いコンサルを受けたい方

・首都圏に住んでいる方

以下のボタンから無料登録する事ができます。

 

『介護エイド』の評判・口コミ・メリット・デメリットを徹底的に解説していきます どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...

 

⑤ココカイゴ転職

【ココカイゴ転職】は求人者に対して親切で丁寧に対応することをモットーに運営しています。

転職後までしっかりサポートをしてくださるので安心して利用する事ができます。

求人の質も高くて無料で利用できますので、是非登録してみてくださいね。

 

こんな人にオススメ

・非公開求人をみてみたい

・専門職のアドバイザーに転職サポートして欲しい

・気軽に転職がしたい

以下のボタンから無料登録する事ができます。

 

 

解説した記事もありますので合わせて読んでみてください。

【まとめ】『ココカイゴ転職』の口コミ、評判や活用方法を徹底解説します この記事では【ココカイゴ転職】 に興味がある人の以下のような疑問を解決する事ができます。 介護職の転職サイトやエージェントはた...

 

⑥ジョブメドレー

 

ジョブメドレーは介護士の仕事だけではなくて保育士や看護師などの医療福祉を全般を扱った転職サイトになります。

言ってしまえば非常に規模の大きな会社になります。

なので全国各地に求人を揃えているということが特徴になります。

 
 
 
こんな人にオススメ

・地方に住んで仕事を探したい方

・一回退職して復職する方

・専門のキャリアアドバイザーにサポートをしてほしい人

・初めて転職サイトを利用する方

登録は以下のボタンからできます。
 
 
解説した記事もありますので、合わせて読んでみてください。

 

【口コミ・評判】介護転職サイト『ジョブメドレー』を現役介護士が徹底解説します どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...

 

オススメ介護派遣会社に関してのランキングの記事もありますので良かった一緒にどうぞ。

【2021年】現役介護士がオススメする介護派遣会社ランキング|人気大手会社の人材派遣会社の口コミ評判|高時給・お得なサービスも紹介します 「介護の派遣会社が多くてどこに登録していいかわからない・・・」そんな介護士の方は多いように思えます。 実際に国内に介護派遣求人を取...

この記事のまとめ・・・

 

少し複雑になってきたので最後にわかりやすくまとめてみました。

この記事のまとめ

  • イメージアップ=給料が上がるは理想論に過ぎない
  • 世の中にはイメージが悪くてお金をたくさんもらっている職業もある
  • イメージアップのために頑張る必要性はない
  • 逆に頑張ることによって搾取の構図が生まれる

と言う感じです。

「介護士の給料はイメージが良くなったら良くなる」と思っている介護士の人が多いのでこの記事を書きました。

僕の書いたことは意識低い系の意見かもしれないですけど、本当に介護業界を良くしたいのなら意識の低い行いをした方がいいと僕は思っています。

思った以上にやりがいや高い意識を利用して搾取してやろうと思っている人が多いです。

その構図にハマって搾取されないためにも自分で仕事をコントロールする必要があります。

転職エージェントを利用すれば収入を高めつつブラックな施設を避けて通ることができます。

個人的にオススメはかいご畑 です。ここでは

  • 資格取得が無料
  • 優秀なコンサルが多い
  • 特に若い介護士さんにオススメ

という感じです。なのでお金と労働環境のいい環境を望んでいる若い人は多いので、そう言う方に寄り添ったコンサルをしてくれます。

資格無料支援はいつ終わるか分からないので早めに登録して利用して見るほうがいいと思います。

 

正社員として働きたい介護職の人は「マイナビ介護職 」をお勧めします。

 

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