どうもたんたん（@tantan4423）です。
僕は現在26歳で5年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。
最初の3年は島根県で法人内のショートステイと従来型特養とユニット型特養で経験を積みました。
その後上京し介護派遣にて有料老人ホームで夜勤専従として働いた後に島根に帰省し老健に勤務しました。
今はフリーランスとして作家活動やマーケティングやアフィリエイトをしています。
でも時期には現場復帰するつもりです。
かいご畑で実務者研修の資格を無料で取得して国家資格である介護福祉士を取得するつもりです。
かいご畑に関しても詳しく解説している記事がありますので良かったら読んでみてください。
先日以下のようなツイートをしました。
基本僕は介護士のお金の愚痴を聞くたびに
・給料低いならその額で生活できる生活スタイルを確立しろ
・お金が欲しいなら副業しろ
・やれることやってない癖に文句ばっか言うのはどうなの？
みたいな自己責任だと考えているから、頑張れば報われるべきだというのはどうなんだろうね？
— たんたん（Fukai Ryuji） (@tantan4423) January 26, 2019
基本僕は介護士のお金の愚痴を聞くたびに
・給料低いならその額で生活できる生活スタイルを確立しろ
・お金が欲しいなら副業しろ
・やれることやってない癖に文句ばっか言うのはどうなの？
みたいな自己責任だと考えているから、頑張れば報われるべきだというのはどうなんだろうね？
今回は上記のツイートに関して解説していきたいと思います。
介護士の「給料が低い」という愚痴に対して思う事を書いていきたいと思います。
※待遇の良い介護施設に転職するために必要なノウハウをまとめた記事がありますのでご活用ください。
この記事の目次
お金に困らないための努力は行ったのか？
「介護士は給料が低い」と嘆く前にやれることはしたのかな？
・役職や資格をとって給料を上げる
・転職をして給料を上げる
・副業を始める
何もせずに給料上がるのを指をくわえて待っていても何もよくならないよ。— たんたん（Fukai Ryuji） (@tantan4423) February 2, 2019
介護士として働いて毎月入ってくる給料ってもう何年も働いて分かっているなら、何か手を打ったほうがいいと思っています。
昇給するための努力を行ったか？
今の施設でずっと働きたいと思っていて、給料が少ないのなら昇給を目指してみましたか？
少ない額ですけど、役職についてみたり資格を取得することによって施設によっては大きく給料を上げてもらうことは可能です。
または、経営陣に給料アップの交渉は行いましたか？
何もしないのに給料が低いと嘆いたところで今まで通りのことをして簡単に給料を上げてもらうと言うのはどうなんでしょうか？
ちなみにに派遣では時給アップの交渉は日常茶飯事です。
努力をせずに愚痴を言うほど意味のないものはない
介護士は給料が低いのは周知の事実です。
自分が納得する給料を得るための努力を行った上での愚痴はいいかもしれないです。
しかし何もせずに無い物ねだりするのは意味がないです。
何もしていないのに給料が上がるような都合のいい仕事は世の中にはそんなに存在しません。
給料が少ないと言う不満があるのなら何もせずに愚痴っていなくてまずは行動を起こしてみてはいかがでしょうか？
今後はスキルの掛け合わせで貴重な人材が大きく給料を上げていく傾向が出てくるので、どんどんいろんな資格を取っていくのもありだと思います。
転職で収入アップは考えた事があるのか？
あまり介護士で他の介護施設に転職をする人が多くないですけど、どんどん転職して給料を上げてもらうほうが昇給より現実的です。
今は介護士不足なので多くの施設が給料を上げて新しい介護士を募集しています。
今の給料が低いのが施設経営が危ないからとうことも考えられます。
資金力がある企業が運営している施設は高待遇な事が多いです。
介護士不足の今ほど転職で受けられる恩恵が多いです。
なのでどんどん転職してスキルやいろんな施設で経験を積んで必要な人材になる事が大事です。
転職の選択肢を広げる努力を常日頃すべき
同じ施設でずっと働いている人材より多くの施設で経験のあるほうが転職の選択肢も広がるので収入アップにつながります。
僕の友人の介護士も低収入、悪質な環境の介護施設から超高級有料老人ホームに転職して気持ちよく働いています。
現状に不満があるのならまずは転職も考えてみていいと思います。
副業で収入アップを試みたのか？
僕自身もブログで生活できるぐらい稼いでいますけど、副業は本当にオススメです。
副業をすることによって少ない給料を補う事ができますし、収入があれば心に余裕を持って働く事ができます。
介護士で副業をしている人は少ないのですけど、収入の低い介護士ほど副業を頑張ったほうがいいような気もします。
僕の場合も副業を充実させるためにも時間的な拘束が少ない夜勤専属の派遣を選んだぐらいです。
労働収入だけでは稼げる金額に限界があります。
最初に書いたスキルの掛け合わせがこれから収入アップに繋がると言う話も副業のスキルを介護に結びつける事も可能です。
僕の場合は介護職の仕事に関するwebサイトを運営しているというスキルがあるので介護施設側の情報発信という点で差別化をすることができます。
介護士は生活を支援する業種なので、どのようなスキルでも掛け合わせる事が可能です。
それにくわえて収入も上がりますし、経済的な余裕が出てきて一石二鳥です。
介護士にできる副業の記事もありますので一緒に読んでみてください。
頑張って労働すれば報われると思っているのか？
介護士はみんな頑張って労働をしています。
しかし給料が上がらないのはなんでなのでしょうか？
それは別に介護士が頑張っていないからではなくて、介護士の労働として払われる対価に限界があるからです。
頑張りの方向性は考えた方がいいです。
その限界値が他職種より低いです。
そこからさらに労働で頑張ったとしても仕方ないと僕は思っています。
だからこそ頑張りの方向性を変えたほうがいいのではないか？と思っています。
労働に全てのリソースを捧げるのではなくて、少し抑えて余ったリソースを副業に注いで収入をアップさせる事だってできます。
不満を抱えたまま働く必要はないです
介護士という仕事でいつまで経っても労働に依存したライフスタイルを作っていくのは限界があります。
なので環境を変えたり新しく事業をしてみたりと変化を加えていく必要はあります。
年功序列すらもう面影もない状態で同じ仕事で給料低いまま嘆きながら続けていく必要があるのでしょうか？
それなら環境を変えた方が悩みを解決しやすいと思います。
ただ単に「聞いて欲しい」という愚痴はあまり意味がないと思います。
「また次から頑張る」ということにもつながりますけど、それもジリ貧になってしまいがちです。
多くの介護士は低い本業収入に頼りきっているから金銭的に厳しくなる
僕自身は現在副業と本業合わせて毎月５０万円近くの収入があるのですけど、はっきりいって本業はいつ辞めたとして食べていくことは可能です。
常に逃げ道を確保することが大事
安心感が本業での余裕のある働き方にも繋がります。
ストレスで他の職位や利用者に当たるようなことはしていません。
お金が全てではないですけど、お金が充実して入れば心に余裕が持てます。
心に余裕を持った人間にケアを受けたい利用者のニーズにも一致します。
心に余裕がない人がケアをするのはとても危険なことなのです。
介護士はストレスのかかりやすい仕事です
介護士に良いケアを求めるなら生活基盤を整えてストレスを与えないというのはとても大事なことです。
しかし施設側がその職員を金銭的に安心させる事ができないわけなので、副業は必須だと感じています。
本当は本業だけでストレスなく食っていけるだけの給料をもらうのが理想です。
だけど現状それは不可能なので各介護職員が行動して食っていけるための施策を打っていく必要があると感じています。
転職をして福利厚生や収入を上げて自由時間を増やしていこう
介護職は比較的低賃金で整っていない福利厚生で働いている人が多いのですけど、中にはしっかりした給料と福利厚生がある施設も存在します。
なのでそういう施設に行き着くまで転職を重ねる事をオススメします。
「転職を何回もすると履歴書に傷がつく」という声があるのですけど、その時は派遣を使っていろんな施設で働いてみるのがいいと思います。
中の職員に年収や福利厚生の事を聞いて「ここいいな」と思ったら派遣会社に「ここで正社員で働きたい」
僕自身派遣として働いているのですけど、同じ施設で働くことは意味がないと思っています。
その分変化がないということですし、収入を上げたり労働環境をよくしたい時に同じところで働き続けても仕方ないです。
特に介護士は人手不足なので転職前提でキャリアを立てたほうがいいです。
僕自身は派遣でいろんな施設を巡りながら多くの事を学んで生かしていきたいと思います。
僕のしている派遣のメリットは以下の通りです。
- 残業は基本ない
- 残業があってもしっかりつけてくれる
- 施設とのトラブルは間に派遣会社が入ってくれる
- 高時給の案件が多い
- 人間関係や労働環境が嫌になったら他の派遣先に移る事ができる
- 自分の好きな出勤時間を希望して働くことも可能
介護士は人材不足と資金不足によって自分のところで雇っている介護士を守る力が弱いので大きいところに守ってもらう事が大事だと思います。
介護派遣のメリット・デメリットに関しては別の記事で紹介してますので良かったら一緒に読んでみてください。
現役介護士がオススメする絶対に登録しておきたい３つの介護転職エージェント
僕が介護士が転職するに当たって是非登録して欲しい介護職エージェントは以下の通りです。
これらの介護派遣は大手の派遣会社ということもあってコンサルタントがしっかりしているということと高待遇を受けられることです。
また介護職の転職エージェントによって同じ施設でも収入が変わるので複数登録することをお勧めします。
なので上記の３つのエージェントは全部登録することを当サイトではお勧めします。
特にかいご畑は初心者のキャリアアップのための支援を積極的に行なっていて資格取得にかかる費用を負担してくれるのは比較的大きいと思います。
僕自身も実務者研修の資格はかいご畑で取得したいと考えています。
①かいご畑
これから介護士を始めたい方に必須の資格『介護職員初任者研修』を無料取得する事ができます。
普通に取ると10万円近くかかってしまうので是非登録して資格取得してほしいです。
- 実務者研修、初任者研修スクール費用の負担（10万円）
- 1万を超える求人の豊富さ
- 介護派遣業界では大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
- 給料を週払いで払ってくれる制度がある
- 介護をしたことがない人へのサポートが手厚い
「かいご畑」未経験の方には絶対にオススメの介護派遣会社です。
これから資格をとってステップアップしたい方からしたら非常に嬉しいですよね。
詳しく解説した記事がありますので良かったら読んでみてください。
②マイナビ介護職
- 大手で非常に安心できる
- キャリアカウンセリングが非常にありがたい
- 大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
- 非公開求人が非常に多い
- 介護施設側の信頼が絶大
大手の安心感が欲しい人は「マイナビ介護職」がオススメです。
「マイナビ介護職」について詳しく知りたい方は別の記事で解説していますのでもし良かったら読んで見てください。
③きらケア介護派遣
- 大手なので多くの施設が安心して求人が出せる
- アドバイザーが多くて安心
- 非公開求人が多い
- アドバイザーが介護業界において詳しい
- コンサルが優秀
きらケア介護派遣は資格を取得して「給料あげたいな」という方にオススメの派遣会社です。
時給1700円代の求人を置く取り揃えています。
気になる方は解説記事がありますので良かったら読んでみてください。
オススメ介護派遣会社に関してのランキングの記事もありますので良かった一緒にどうぞ。
【結論】介護士は副業をした方がいい
介護士に限らずなんですけど、収入が低くて愚痴を言うぐらいなら副業を始める必要があります。
副業で得た知識やスキルは本業の介護にも使えますし、いい事ずくめです。
職場によって結構左右されるのでできるだけプロの手を借りて職場探しをした方がいいと思います。
そういうときは転職エージェントを利用するのがいいと思います。
個人的にオススメはかいご畑 
です。ここでは
- 資格取得が無料
- 優秀なコンサルが多い
- 特に若い介護士さんにオススメ
という感じです。なのでお金と労働環境のいい環境を望んでいる若い人は多いので、そう言う方に寄り添ったコンサルをしてくれます。
特に資格なしで介護を始める方は無料で資格を取得できるかいご畑 
は本当にオススメです。
いつ無料の資格講習が終わるかわからないので早めに登録する事をオススメします。
正社員として働きたい介護職の人は「マイナビ介護職 
」をお勧めします。
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マイナビ介護職 
きらケア介護派遣 