介護士の転職ノウハウ

介護士はサービスはお金にこだわることで向上する理由を解説します。

 

どうもたんたん(@tantan4423)です。

僕は現在27歳で5年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。

最初の3年は島根県で法人内のショートステイと従来型特養とユニット型特養で経験を積みました。

その後上京し介護派遣にて有料老人ホームで夜勤専従として働いた後に島根に帰省し老健に勤務しました。

今はフリーランスとして作家活動やマーケティングやアフィリエイトをしています。

でも時期には現場復帰するつもりです。

かいご畑で実務者研修の資格を無料で取得して国家資格である介護福祉士を取得するつもりです。

かいご畑に関しても詳しく解説している記事がありますので良かったら読んでみてください。

【完全版】『かいご畑』の口コミ・評判・メリット・デメリット・活用方法をまとめて解説このページでは「かいご畑」を利用するメリット・デメリット・口コミなどを細かくまとめています。是非じっくり読んでより良い介護士転職に活用してください。...

先日以下のようなツイートをしました。

 

介護職に対して「見返りを求めちゃいけない」という雰囲気がある

・残業代を求めたらいけない
・有給を取ると利用者様が困るからやめろ
・文句を言って働いたらいけない

僕みたいな発信者に対して「あなたが介護士のイメージを悪くしている」みたいな人はまさにこの「見返りを求めたらいけない」

 

今回は上記のツイートに関して掘り下げて解説していきたいと思います。

結論を先にいってしまうと「見返りがない介護をするぐらいなら労働者ではなくてボランティアでいい」ということを書いていきたいと思います。

※待遇の良い介護施設に転職するために必要なノウハウをまとめた記事がありますのでご活用ください。

【保存版】『介護士の転職基礎』の完全ロードマップ【全部無料です】「介護士の転職」についてまとめた記事です。何度も介護士の転職を成功させてきた僕が具体的に年収アップする転職術や転職エージェントを上手に活用するノウハウについて書きました。...

お金を求めない人が労働環境を悪くしている理由を解説します

現在の介護現場の悪質な労働環境は介護の仕事にお金を求めない人によって作られたと言っても過言ではないです。

言ってしまえばキラキラ系です。

【キラキラ系】上司にしたくない介護士の特徴を考察していきます どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...

お金を求めて働いている人にタダ働きをさせようとする

 

「お金を求めない働き方」を否定すると「どのようなことを思って働くのかは自由でしょ?」という人がいます。

確かに各個人がどのような気持ちを持って働くかは個人の自由でありますし、僕が口を出すことではないです。

しかし「お金を求めない働き方」を自分の中に消化すればいいのですけど、同じ職場で働く人に対して弊害を与えます。具体的に言えば

  • 定時で帰ろうとしている人に対して「もう帰るの?」などと言う
  • 有給を取ろうとすると「有給とったら職場が回らないのわかってるでしょ?」と言う
  • 開始時間の30分前に来るように指導する

みたいな感じです。

これは自分の価値観を他人に押し付けているだけです。

サービス残業や有給を消化させない働きかけをする事はこの国では許されていません。

お金を求めない働き方を自分で消化できる人は少ないです。

ほとんどの人が「なんで私だけ頑張っているの?」と思って「あなたたちも私のように頑張って!」となってしまいます。

そこまで来てしまうと単純に職場の害悪になってしまいます。

「お金のために働くのは悪」という価値観を押し付ける

 

「お金を求めない働き方」は労働に関してお金以外の部分を強く求めている状態のことを言います。

それは非常にドラマティックで人の心を惹きつけるものであると考えられています。

でも言ってしまえば「お金というリターンを求めずに利用者に尽くしている自分」に酔っているだけです。

なので一緒に働く介護士に対して「あなたも私みたいに利用者のために仕事をしなさい」ということを「いいことをしている」と思ってしまうんですよね。

でもこれは単に価値観の押し付けであるので、素晴らしいことでもなんでもないです。

そもそもこの考え方はお金の存在を否定しているだけなんですよね。理想では

  • 給料も多くもらえる
  • 定時で帰れる
  • 利用者も満足する

状態が一番いいに決まっています。でもその方向を目指さないのは何故なんでしょうか?

結局経営側の都合のいいようにマインドコントロールさせて都合の悪いことをみないようにしているだけではないでしょうか?

言ってしまえば現実逃避です。

 

安いお金で働く事を良しとする人が多いと仕事量が増えます

 

「職場は人間関係が全て」と言われますけど、職場にどのような人間がいるかで労働環境は大きく変わって来ます。

今回書いている「お金を求めない介護士」が多いと労働環境は悪くなります。

お金にやりがいを求めない人は自己実現のために介護の仕事をしているので、自己実現のために他人の時間を奪ってしまうのです。

介護には正解はなくていくらでもやってあげたい事は多いです。

そのやりたいことを全てするのは不可能ですが、気持ちが強い人は他人を巻き込んでしまって無理を強要するようになります。

なのでこういう人材がいたら人間関係が過労によって悪化しますので、僕自身はできるだけそういう人たちに関わらないようにしています。

 

お金を求める人が集まる介護施設は非常に働きやすいです

逆にお金が第一目的になっている介護士と一緒に働くのは心地いいです。

職場に対して自己実現を求めていないので決められた時間さえ働けばそれでいいという考えなので労働環境も悪化しづらいです。

お金以外の部分を職場に求めていないので、余計な労働を増やさないから働きやすい

 

先ほど書いた「お金を求めない介護士」は自己実現を職場でしようとしていると話したのですけど、お金に執着している人はそんなこと関係ないです。

僕自身もお金を求める介護士です。

はっきり言って自分さえ給料がもらえたら職場がどんな状態でもいいと思っています。

職場の人手不足も残業が多い環境も経営や管理側の責任なので介護士が尻拭いする必要はないと思います。

しかし意識が高いと尻拭いすることが当然という価値観になるので、労働量は増えていきます。

介護士の給料低いなら「楽な仕事」であるべき理由を解説します どうもたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在27歳で5年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。 最初の...

お金のために働いている人は現状の労働に満足しているケースが多い

 

僕自身もそうですけど、今の給料に納得して働いています。

もう少し給料が増えれば嬉しいですけど、別にほしい額はもらっているのでそこまで職場に不満はないです。

サービス残業もせずに帰りますし、空気を読まずに有給をとります。

別にこれらは当たり前の権利なので、誰にも指摘されることではないです。

お金を求めている人は今の給料に満足しているので、あとは無駄な損失を出さないように

  • サービス残業をしない
  • 有給を未消化にしない

ということを意識すればいいのです。

ちなみに給料や労働環境に文句を言っている人はお金を気にしないというスタンスで働いている人なんですよね。

そういう人は人よりたくさん頑張っているという自負があります。

自分よりやっていない人と同じ給料なのが気にくわないという事はあります。

結局お金を求めていない働きをしていても周りと比べて「あの人もらいすぎ」みたいなことを言って引きづり落とそうとするのは滑稽だと感じます。

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お金を仕事に求めないと、精神はいつまでたっても安定しません

仕事はお金を得るためにする行為です。

自己実現もいいですけど、多分のその自己実現はできない可能性が高いです。

何故かというとみんなが同じ方向を向いているわけではないですし、普通に仕事に対してお金を求めている人と対立するからです。

あとお金が充実していなと簡単にメンタルが壊れます。

お金は精神安定剤です

 

お金は精神安定剤なのは多くの人が感じていることではないでしょうか?

実際に介護士や保育士みたいな年収の低い職業は多くのうつ病を出したりしています。

うつ病への対処に関しては別の記事で解説していますので良かったら読んでいただければ嬉しいです。

【心の病気】介護職が鬱病になってしまう原因と対策を徹底解説します どうもたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在26歳で5年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。 最初の...

その方法としてはお金を充実させることが一番です。

お金がないと基盤となる生活が安定しないことなので仕事どころではないです。

まずは大前提としてお金を稼ぐ方向にいないと壊れます。

実際に僕の周りで壊れた人もお金に困っていた人が多いです。

僕自身もいやらしいですけど他の介護士に比べて収入が高いのでなんか変なことを言われても「別に収入あるから最悪この仕事辞めればいいわ」みたいにできます。

 

私生活が安定しないと仕事のパフォーマンスや人間関係も安定しません。

 

介護士の仕事は人と関わる仕事で生活を支援する仕事です。

なのでメンタルの安定はとても大切な要素です。

メンタルが安定していないといつ爆発して利用者や同僚に当たって問題になるかわかりません。

実際に介護士の人間関係が非常に悪いとか、普通の人間が言わないひどいことを言ってしまう介護士に関してもメンタルが安定していないから他人にあたり散らかすんですよね。

こんなことを言うのはあれですけど、メンタルが安定している介護士は非常に少ないと思います。

そう言う意味でもお金を稼ぐと言うことにしっかり意識を向けて足りないなら転職したり副業をする必要があると思います。

介護士の副業に関しては別の記事で解説しています。

【副業】介護士にオススメの副業(Wワーク)を副業で100万円稼いだ経験から紹介していきますこのページでは介護士にオススメの副業について解説しています。実際に副業で100万円を稼いだ経験から副業の選び方や取り組み方を知って有効活用できれば結果が出ると思います。...

 

転職をして福利厚生や収入を上げて自由時間を増やしていこう

 

介護職は比較的低賃金で整っていない福利厚生で働いている人が多いのですけど、中にはしっかりした給料と福利厚生がある施設も存在します。

なのでそういう施設に行き着くまで転職を重ねる事をオススメします。

「転職を何回もすると履歴書に傷がつく」という声があるのですけど、その時は派遣を使っていろんな施設で働いてみるのがいいと思います。

中の職員に年収や福利厚生の事を聞いて「ここいいな」と思ったら派遣会社に「ここで正社員で働きたい」

僕自身派遣として働いているのですけど、同じ施設で働くことは意味がないと思っています。

その分変化がないということですし、収入を上げたり労働環境をよくしたい時に同じところで働き続けても仕方ないです。

特に介護士は人手不足なので転職前提でキャリアを立てたほうがいいです。

僕自身は派遣でいろんな施設を巡りながら多くの事を学んで生かしていきたいと思います。

僕のしている派遣のメリットは以下の通りです。

 

派遣として働くメリット

  • 残業は基本ない
  • 残業があってもしっかりつけてくれる
  • 施設とのトラブルは間に派遣会社が入ってくれる
  • 高時給の案件が多い
  • 人間関係や労働環境が嫌になったら他の派遣先に移る事ができる
  • 自分の好きな出勤時間を希望して働くことも可能

介護士は人材不足と資金不足によって自分のところで雇っている介護士を守る力が弱いので大きいところに守ってもらう事が大事だと思います。

介護派遣のメリット・デメリットに関しては別の記事で紹介してますので良かったら一緒に読んでみてください。

【完全解説】介護派遣のメリット・デメリットを実体験から書いていきますこのページでは介護派遣を活用して年収をアップさせた経験から、介護派遣のメリット・デメリットや上手に活用する方法を解説しています。...

 

絶対に登録しておきたい3つの介護転職エージェント

 

僕が介護士が転職するに当たって是非登録して欲しい介護職エージェントは以下の通りです。

 

これらの介護派遣は大手の派遣会社ということもあってコンサルタントがしっかりしているということと高待遇を受けられることです。

また介護職の転職エージェントによって同じ施設でも収入が変わるので複数登録することをお勧めします。

なので上記の3つのエージェントは全部登録することを当サイトではお勧めします。

介護派遣会社を複数登録しておいたほうがいい理由を現役介護士が解説します どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました...

特にかいご畑は初心者のキャリアアップのための支援を積極的に行なっていて資格取得にかかる費用を負担してくれるのは比較的大きいと思います。

僕自身も実務者研修の資格はかいご畑で取得したいと考えています。

①かいご畑

 

 
 

これから介護士を始めたい方に必須の資格『介護職員初任者研修』を無料取得する事ができます。


普通に取ると10万円近くかかってしまうので是非登録して資格取得してほしいです。

 

かいご畑の特徴

  1. 実務者研修、初任者研修スクール費用の負担(10万円)
  2. 1万を超える求人の豊富さ
  3. 介護派遣業界では大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
  4. 給料を週払いで払ってくれる制度がある
  5. 介護をしたことがない人へのサポートが手厚い

 

 

「かいご畑」未経験の方には絶対にオススメの介護派遣会社です。

これから資格をとってステップアップしたい方からしたら非常に嬉しいですよね。

詳しく解説した記事がありますので良かったら読んでみてください。

②マイナビ介護職

マイナビは転職の王道中の王道。
 
 
豊富な案件と転職のプロによる手厚いケアを受ける事ができます。
 
 
転職に安定性を求めたい人はぜひ登録してみてください。
 
 
 
 
 
マイナビ介護職の特徴

  1. 大手で非常に安心できる
  2. キャリアカウンセリングが非常にありがたい
  3. 大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
  4. 非公開求人が非常に多い
  5. 介護施設側の信頼が絶大

 

 

大手の安心感が欲しい人は「マイナビ介護職」がオススメです。

「マイナビ介護職」について詳しく知りたい方は別の記事で解説していますのでもし良かったら読んで見てください。

『マイナビ介護職』の評判・口コミはどうなの?現役介護士が解説します『マイナビ介護職』の「評判」や「口コミ」や「サービス概要」を現役の介護士の視点でまとめた記事です。転職エージェント選びをしている方は参考にしてみてください。...

 

③きらケア介護派遣

 
きらケアは転職の王道中の王道。

 
豊富な案件と転職のプロによる手厚いケアを受ける事ができます。
 
 
派遣は多くの会社で比較するものなので是非選択肢として入れておきたいところです。

 

 

きらケア介護派遣の特徴

  • 大手なので多くの施設が安心して求人が出せる
  • アドバイザーが多くて安心
  • 非公開求人が多い
  • アドバイザーが介護業界において詳しい
  • コンサルが優秀

 

 

きらケア介護派遣は資格を取得して「給料あげたいな」という方にオススメの派遣会社です。

時給1700円代の求人を置く取り揃えています。

気になる方は解説記事がありますので良かったら読んでみてください。

【まとめ】『きらケア介護派遣』の口コミ・評判・メリットを現役介護士が解説介護派遣で比較的に評判の良いきらケア派遣の良いところだけではなくて、悪い口コミや評判やメリットやデメリットに関して現役介護士がリアルな視点で徹底的に解説していきたいと思っています。...
 

オススメ介護派遣会社に関してのランキングの記事もありますので良かった一緒にどうぞ。

【2019年】現役介護士がオススメする介護派遣会社ランキング|人気大手会社の人材派遣会社の口コミ評判|高時給・お得なサービスも紹介します 「介護の派遣会社が多くてどこに登録していいかわからない・・・」そんな介護士の方は多いように思えます。 実際に国内に介護派遣求人を取...

豊かになるためにはある程度お金に執着しないといけない

僕自身も自分でビジネスをしている関係もあってお金には執着しています。

結構「お金に執着する事は恥ずかしい事」と考える人がいますけど、そんな事ないと思います。

お金を稼ぐ事で生活も安定してメンタルも安定します。

変に他人にストレスをぶつけたりしなくて済みます。

そして自分の嫌な職場だってすぐやめることができるので、自分にあった施設で働くこともできます。

ちなみに僕自身も結構職場は変えます。派遣ということもありますけど、無理して働く必要が皆無なのでそこまでストレスは少ないです。

そういう意味では最初はお金にこだわる転職をしたほうがいいと思います。

労働環境や風習などは職場によって結構左右されるのでできるだけプロの手を借りて職場探しをした方がいいと思います。

そういうときは転職エージェントを利用するのがいいと思います。

個人的にオススメはかいご畑 です。ここでは

  • 資格取得が無料
  • 優秀なコンサルが多い
  • 特に若い介護士さんにオススメ

という感じです。なのでお金と労働環境のいい環境を望んでいる若い人は多いので、そう言う方に寄り添ったコンサルをしてくれます。

特に資格なしで介護を始める方は無料で資格を取得できるかいご畑 は本当にオススメです。

いつ無料の資格講習が終わるかわからないので早めに登録する事をオススメします。

いつ無料の資格講習が終わるかわからないので早めに登録する事をオススメします。

正社員として働きたい介護職の人は「マイナビ介護職 」をお勧めします。

 

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