どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。
僕は現在26歳で5年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。
最初の3年は島根県で法人内のショートステイと従来型特養とユニット型特養で経験を積みました。
その後上京し介護派遣にて有料老人ホームで夜勤専従として働いた後に島根に帰省し現在は老健に勤務しています。
これからのキャリアとしては近いうちに都市部に再び戻るつもりです。
かいご畑で実務者研修の資格を無料で取得して国家資格である介護福祉士を取得するつもりです。
かいご畑に関しても詳しく解説している記事がありますので良かったら読んでみてください。

今回は昨日放送された【プロフェッショナル仕事の流儀「認知症ケアのプロSP」】をみた感想や概要を書いていきたいと思います。
比較的ツイートの多い記事になります。
この記事の目次
プロフェッショナル仕事の流儀「認知症ケアのプロSP」の概要
僕も今回の放送は直前に知りました。
主な概要は以下の通りです。
6年後、700万人を超えるといわれる認知症。そのケアの最前線を切り拓いてきた3人のプロフェッショナルの流儀を一挙紹介するスペシャル版。家庭的なグループホームで注目される大谷るみ子。認知症の「常識」を覆し、普通の暮らしを守り続けてきる和田行男。最期まで自宅で過ごしたいという希望を支える加藤忠相。「その人らしさ」を奪わないケアの極意を見つめる。
今回の放送では認知症介護について熱烈に取り組んでいる人の特集をされました。
プロフェッショナル仕事の流儀のリアルタイム実況ツイートをしました
僕自身がこの放送に関してリアルタイムで呟いていたのでそのつぶやきを以下より貼っていきます。
#プロフェッショナル仕事の流儀
始まりました‼️今日は認知症スペシャルです‼️ pic.twitter.com/8vj9Rrtkzf
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) September 3, 2019
認知症ケアで大事なこと#プロフェッショナル仕事の流儀 pic.twitter.com/oTLzQXO3aL
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) September 3, 2019
認知症の方のホンネ#プロフェッショナル仕事の流儀 pic.twitter.com/ZC0anSZuVf
— たんたん(Fukai Ryuji) (@tantan4423) September 3, 2019
苦い記憶はできる限り話してもらって吐き出してもらう。そして受け止める#プロフェッショナル仕事の流儀 pic.twitter.com/ISno58854D
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) September 3, 2019
「支えていく」よりかは「お付き合いしていく」という感覚#プロフェッショナル仕事の流儀 pic.twitter.com/qYp5o3Lvd8
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) September 3, 2019
人として普通に生きる姿を支える#プロフェッショナル仕事の流儀 pic.twitter.com/XC4lYjtXiO
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) September 3, 2019
和田さんの施設では毎日700m離れた場所に買いに行く#プロフェッショナル仕事の流儀 pic.twitter.com/sioP7esnaV
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) September 3, 2019
残像機能に関しての考え方#プロフェッショナル仕事の流儀 pic.twitter.com/i8DAmrG2ZZ
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) September 3, 2019
介護の仕事は情報戦である#プロフェッショナル仕事の流儀 pic.twitter.com/OJ3AGiyq4A
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) September 3, 2019
ドアの表札はないから脳トレ的な役割を果たす!#プロフェッショナル仕事の流儀 pic.twitter.com/rwRfqByAeR
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) September 3, 2019
複数人での生活のメリットは良い風を吹かせる事ができる#プロフェッショナル仕事の流儀 pic.twitter.com/Z88GdsiRET
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) September 3, 2019
利用者が望むならみんなでベストを尽くす‼️#プロフェッショナル pic.twitter.com/2CkcckCGF0
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) September 3, 2019
熱い思い#プロフェッショナル仕事の流儀 pic.twitter.com/t3QwNdClRl
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) September 3, 2019
福祉や介護は特別な事じゃない#プロフェッショナル仕事の流儀 pic.twitter.com/o23KZ1QkYU
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) September 3, 2019
自分で作り上げたい#プロフェッショナル仕事の流儀 pic.twitter.com/pvSZi80fst
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) September 3, 2019
認知症になったら終わりではない#プロフェッショナル仕事の流儀 pic.twitter.com/MmlzktS8xb
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) September 3, 2019
心を動かして仕事をしよう#プロフェッショナル仕事の流儀 pic.twitter.com/2uBPe2bGxG
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) September 3, 2019
命が短い中で介護職に気を使ってくれた方の存在 pic.twitter.com/Wsuz27zWoE
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) September 3, 2019
優しさで言っていることが本人からしたら優しくない事もある#プロフェッショナル仕事の流儀 pic.twitter.com/l1LPI1B9TR
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) September 3, 2019
介護施設に地域交流スペースのカフェがある。#プロフェッショナル仕事の流儀 pic.twitter.com/nidIX6LGP8
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) September 3, 2019
困っていなかったら認知症じゃない#プロフェッショナル仕事の流儀 pic.twitter.com/k9TIGolBHQ
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) September 3, 2019
施設に核に地域に開いて全体で見ることが大事#プロフェッショナル仕事の流儀 pic.twitter.com/nxDjtHKpvL
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) September 3, 2019
この放送をみて現役介護職ブロガーが感じた事
結論を先に言ってしまえば「とても素晴らしい事ですけど、ちょっと疲れる」という感じです。
そこらへんの部分も長いですがツイートをしました。
【#プロフェッショナル 感想】
・介護職のハードルが上がる心配
・基本的に根拠のない精神論
・経営者側に寄り過ぎてないか?
・自己犠牲の強要ではないか?
・理念が先行しすぎてないか?
・職場で寝泊まりしてる責任者これをみて変にハードルを上げられるとキツイと感じましたね
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) September 3, 2019
「利用者の事を第一」というのは本当に素晴らしい事ですけど、施設を管理して職員を管理する人がその姿勢でいいの?とは個人的に感じました。別にみんな納得して働いているならいいのかもしれないけど、全ての介護施設があれを真に受けたらいけないと思っている
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) September 3, 2019
結局今の介護の問題って利用者の尊厳よりも「労働環境としてどうか?」という部分が大きくて、結局職員のことを二の次にしすぎた弊害が出ているわけです。なんかそういう職員の都合の部分精神論で押し付けている感があって普通に労働する場所としてどうかな?とか思っちゃいました。余計なお世話ですが
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) September 3, 2019
あのあまり介護の事を知らない人が見てしまうとあのレベルを求められてしまうのが個人的にキツイというか余計に介護職離れる原因になると感じた。今は介護職のパイを増やさないといけない時期においてあの放送はマイナスな面が多かったと感じた。NHKを見る人の年齢層は高いわけだし
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) September 3, 2019
グループホームである程度職員の確保がされているか、中の職員の時間を奪ってやっと成り立つものではないか?とか思いました。個人的に感じたのは出てくる施設だいたいの職員の年齢層が高い事でしたね https://t.co/5rzU4ls9X7
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) September 3, 2019
今の介護職が社会的に少ない状況で質を追い求める事に躍起になったり、その為には介護職の犠牲を伴わないみたいな姿勢を経営側が取ったら確実に崩壊しますよね。現に出ていた施設の職員で若い人少なかったですよね?そういうことなんじゃないか?と思います
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) September 3, 2019
結局仕事に対してお金以外の部分を強く求めてしまったらその分離れる人は増えるわけですし、今なんて特に働き方改革が進んで職員の身の回りのことをしっかりできない経営をしてしまうと簡単に離れていきます。世の中的にも今は労働者でしかも介護職の数は少ないです。
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) September 3, 2019
もちろん取り組んでいる事や意識の高さや利用者への向き合い方は素晴らしいです。そして先ほど書いたような労働環境に関してもしっかり整っていたら最高です。そこらへんはよく分からないですけど、とりあえず意識が高くて少し疲れてしまいましたね。
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) September 3, 2019
プロフェッショナルって言ってしまえば日本人的の私滅奉公を賛美する番組なわけだから、普通に考えたらそういうのが嫌でフリーエージェント的な働き方をしている僕が理解できるようなものじゃないんですよね。僕の理想は東南アジア的なテキトーに楽に働くみたいな感じですし。
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) September 3, 2019
そう思うと基本介護施設経営に対するアンチテーゼを唱えている僕からしたら普通に合うわけがないんですよね。まぁそれも今回みたいな素晴らしい施設に対する評価基準やしっかりお金を落とせる制度を整えていない国の落ち度でもあるのですけど。
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) September 3, 2019
僕自身がとても介護職の働き方やそのホワイトさを求めるところもあったのでこういう利用者を第一にし過ぎて中で働く人を置き去りにしたりする感じがあまり微妙に感じました。
もちろん中で働く人からしたら「納得している」からその場にいるかもしれません。
でも普通にこの放送をみてこのレベルものを利用者側が普通としてお金も払わずに求めてきたら地獄だと感じました。
僕が介護職ならそういう施設で働きたくないですし、逆にぼくみたいな感じの介護職さんって結構多いのでそういう人が介護業界から離れてしまうのではないか?と思います。
そして今回の放送をみて「介護職やりたい」という人が増えるのか?若干疑問に感じました。
逆に「めっちゃ大変やん。それなら他の仕事がいいな」みたいに人をさらに人を選んでしまう感が出てしまいますね。
あと単純に今回の放送を見て頭の悪い経営者や管理者が真似したら確実に現場が崩壊すると感じています。
今回出ていた特殊ではいい部分やプラスの部分が目立っていました。
マイナスの面が見えずらかった(財政的な部分や、労働環境的な部分)ということもあって、なんか結局精神論や理想論が終始あったのかな?と思っています。
まぁプロフェッショナルという名前の通りそういう意識が高くて世の中変えようみたいな人が特集されているので僕の発言はまと違いみたいなところもあるかもしれませんね。
まとめ・・・
そもそも僕個人は一介護職員(言ってしまえば平社員)に対しての発信をしているので経営側の意識の高さがあまり受け付けないという部分はありますね。
特に今回は経営側に寄った内容だったので、なかなか腑に落ちない部分はありました。
普通の今回取り上げた施設がサービスん残業をさせていたみたいな事実があったら僕は徹底的に叩きに行くとは思います。
一応見ている中では責任者が施設に泊まり込みで働いている描写があって「あ〜そういう施設なんだな)とか思ってしまいました。
あと認知症に関してはやっぱり人によって症状が違ったりどのようなケアをしても対処できないみたいな事もあります。
認知症の行動の責任を全て「介護職側のケアが悪い」みたいになりがちです。
そして一番見ていて感じたのは意識の差が違い過ぎたという事です。
僕はあくまでお金を稼ぐための介護でありますけど、今回出てきた人は完全に「目の前の人の為に仕事をしている。」という感じだったんですよね。
なのでそこの間には到底埋めがたいものがあるんですよね。
でも個人的にもそれは全然いいことではあるのですけど、経営という立場を使って押し付けたり職員に対してリスペクトが足りない事が問題な気がしますね。
なんか長くなりましたけどこれにて終わります。