どうもたんたん（@tantan4423）です。
保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。
最初の3年は島根県で法人内のショートステイと従来型特養とユニット型特養で経験を積みました。
その後上京し介護派遣にて有料老人ホームで夜勤専従として働いた後に島根に帰省し老健に勤務しました。
今はフリーランスとして作家活動やマーケティングやアフィリエイトをして生計を立てています。
さて、先日Twitterに以下のようなツイートをしました。
これから介護職を始めたい人は
・ハローワーク
・知り合いの紹介
・求人誌
をみて就職はしない方がいいと思っています。理由としては第三者の正しい判断を仰げないからです。
なので転職エージェントを使ってプロの意見を取り入れてブラック施設を避けた方がいいです。
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) November 4, 2020
これから介護職を始めたい人は
・ハローワーク
・知り合いの紹介
・求人誌
をみて就職はしない方がいいと思っています。理由としては第三者の正しい判断を仰げないからです。
なので転職エージェントを使ってプロの意見を取り入れてブラック施設を避けた方がいいです。
上記のツイートを掘り下げながら、『これから介護職を始めたい人は転職エージェントを使った方がいい』と理由を解説していきます。
実際に介護の仕事を辞めたいと思った時にはすぐに転職エージェントに登録して転職活動をすべきです。
個人的にオススメなのが【きらケア介護派遣】
です。
無料で5分ぐらいで登録できますのでもし良かったら以下のボタンから登録してみてください。
解説記事もありますので読んでみてください。
【まとめ】『きらケア介護派遣』の口コミ・評判・メリットを現役介護士が解説
この記事の目次
事前情報が少ないまま介護施設で働き始める介護士が多い
多くの介護士の方に「どのような経緯で介護施設に入ったのですか？」と聞いたら。
・ハーローワークの求人に応募した
・友人の紹介で始めた
・求人誌を見て応募した
という方が多かったです。
僕自身も介護職は当時の彼女の紹介で始めて、良い施設に運良く勤めることが出来たのですけど、もっと違った手段で始めればよかったと後悔しています。
というのも最初の施設選びに関しては結構博打みたいなところがあってヘタすると「新人の教育をする余裕のない施設」にあたってしまうことがあるからです。
新人を育て余力のない施設に雇われたら最悪
新人を育てることが出来ない施設は結構あるのですけど原因として
・教育に割く人員や時間やお金を持ち合わせていない
・教育が行き届かずに質の高い職員が少ない
ということが主に挙げられます。
これらの特徴を持った施設で働いてしまうといつまで経っても優秀な介護士になれずにくすぶってしまうということになります。
能力が身についていないといざ転職をした時に使い物にならない戦力になって評価を受けることができなくなることがあります。
なので最初に就職する施設はほんとに重要です。
その辺りは上記の記事に書いていますのでもし良かったら読んでいただけるといいと思います。
施設の評価を知らずに働き始めるのは博打である
そもそも自分が給料をもらって生活をするための仕事なのにしっかり選ぼうとしないのはどうだろうか？と考えています。
もし入った施設は労働環境が悪質な施設だったら
- 時間
- お金
- 健康
全て失ってしまう可能性があります。
今は特に就活生による労働環境を見る目は厳しくなってブラック企業は人材がなかなか確保できない時代になっています。
だからこそ介護職を始めたい人ももっと真剣に仕事探しをした方がいいと思います。
特に今は多くの施設が人手不足が深刻で多くの施設を選ぶ選択肢があるので、それを活用しない手はないと思います。
とことん第三者の機関を使って比較検討した方がいいと思います。
転職エージェントを使って働き始めるのがいい
個人的に介護士が仕事を探すときはプロの手を借りた方がいいと思っています。
そういう意味では多くの新人介護士を現場に送り出して各施設の情報に精通している転職エージェントはおすすめです。
多くの介護士を現場に送り込んできたプロだから
転職エージェントは転職就活のプロです。
特に介護士専門の転職サイトの場合は以下のようなサービスを受けることができます。
- コンサルタントが元介護現場の人間
- 多くの施設とのコネクションがある
- 資格を無料で取得できる制度がある
など初めて介護士をする人からしたら非常に心強いものになっています。
あと以前に介護職員を紹介した施設なら介護施設の内情を詳しく把握しているので、問題のある施設は紹介するようなことは少ないです。
はっきり言ってハローワークでの就職や友人の紹介だと客観的な視点が足りずに冷静な判断がしづらいところがあります。
特に友達の紹介とかでは
- 上司に指示された
- 人を紹介すると報奨金が入る
みたいな背景があるので安易に信用するのはあまり良くないと思っています。
そもそも人づてに紹介させるのは採用費をケチりたい施設の特徴でもあります。
そういう意味でもしっかり掲載料を払って人材を紹介してほしい施設はまだ信用が置けると思いますね。
エージェントとの良い関係を作る方法を別の記事で解説していますので合わせてどうぞ！
悪い施設に紹介をする事は企業に泥を塗る行為だから
よく「エージェントだって商売だから悪い施設を紹介する」という声もありますけど、それは中小のエージェントだから起こりうる問題だと思います。
大手のサイトなら下手な案件を紹介してしまうと悪評が立ってしまって利用者が減ってしまうこともあります。
そもそも案件が多く取り揃えているので評判の悪い施設は紹介しないという自由だってあります。
そういう意味では信用して利用してみるのがいいです。
基本的には大手の人材会社を利用することをおすすめします。
転職をして福利厚生や収入を上げて自由時間を増やしていこう
介護職は比較的低賃金で整っていない福利厚生で働いている人が多いのですけど、中にはしっかりした給料と福利厚生がある施設も存在します。
なのでそういう施設に行き着くまで転職を重ねる事をオススメします。
「転職を何回もすると履歴書に傷がつく」という声があるのですけど、その時は派遣を使っていろんな施設で働いてみるのがいいと思います。
中の職員に年収や福利厚生の事を聞いて「ここいいな」と思ったら派遣会社に「ここで正社員で働きたい」
僕自身派遣として働いているのですけど、同じ施設で働くことは意味がないと思っています。
その分変化がないということですし、収入を上げたり労働環境をよくしたい時に同じところで働き続けても仕方ないです。
特に介護士は人手不足なので転職前提でキャリアを立てたほうがいいです。
僕自身は派遣でいろんな施設を巡りながら多くの事を学んで生かしていきたいと思います。
僕のしている派遣のメリットは以下の通りです。
- 残業は基本ない
- 残業があってもしっかりつけてくれる
- 施設とのトラブルは間に派遣会社が入ってくれる
- 高時給の案件が多い
- 人間関係や労働環境が嫌になったら他の派遣先に移る事ができる
- 自分の好きな出勤時間を希望して働くことも可能
介護士は人材不足と資金不足によって自分のところで雇っている介護士を守る力が弱いので大きいところに守ってもらう事が大事だと思います。
介護派遣のメリット・デメリットに関しては別の記事で紹介してますので良かったら一緒に読んでみてください。
仕事を探す時は複数の派遣会社を掛け持ちしたほうがいい
派遣介護士の基本は複数の派遣会社に登録して常に比較することです。
というのも単純に派遣会社によって同じ施設でも単価が違ったりするので、働きながらも常に求人をみて、希望の単価があったらすぐ応募するということをしています。
派遣会社を変えるのは面倒ではありますけど、時給が100円上がっただけで、月収が1万円以上変わってきますからね。
それは非常に大きいです。正社員で1万円を上げるためには資格を取ったり役職に就かないと厳しいです。
しかし派遣の場合は派遣会社を変えるだけで実現可能です。しかも派遣は辞めるのも時間もかからずにハードルも低いです。
時期や施設の人手の状況によって単価がどんどん変わってくるのが派遣会社なので、常にチェックして良い案件に飛びついていけばいいのではないか？と思っています。
絶対に登録しておきたい介護職員の転職エージェント
僕が介護士が転職するに当たって是非登録して欲しい介護職エージェントは以下の通りです。
これらの介護派遣は大手の派遣会社ということもあってコンサルタントがしっかりしているということと高待遇を受けられることです。
また介護職の転職エージェントによって同じ施設でも収入が変わるので複数登録することをお勧めします。
なので上記の３つのエージェントは全部登録することを当サイトではお勧めします。
特にかいご畑は初心者のキャリアアップのための支援を積極的に行なっていて資格取得にかかる費用を負担してくれるのは比較的大きいと思います。
僕自身も実務者研修の資格はかいご畑で取得したいと考えています。
①かいご畑
これから介護士を始めたい方に必須の資格『介護職員初任者研修』を無料取得する事ができます。
普通に取ると10万円近くかかってしまうので是非登録して資格取得してほしいです。
- 実務者研修、初任者研修スクール費用の負担（10万円）
- 1万を超える求人の豊富さ
- 介護派遣業界では大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
- 給料を週払いで払ってくれる制度がある
- 介護をしたことがない人へのサポートが手厚い
「かいご畑」未経験の方には絶対にオススメの介護派遣会社です。
これから資格をとってステップアップしたい方からしたら非常に嬉しいですよね。
詳しく解説した記事がありますので良かったら読んでみてください。
②マイナビ介護職
- 大手で非常に安心できる
- キャリアカウンセリングが非常にありがたい
- 大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
- 非公開求人が非常に多い
- 介護施設側の信頼が絶大
大手の安心感が欲しい人は「マイナビ介護職」がオススメです。
「マイナビ介護職」について詳しく知りたい方は別の記事で解説していますのでもし良かったら読んで見てください。
③きらケア介護派遣
- 大手なので多くの施設が安心して求人が出せる
- アドバイザーが多くて安心
- 非公開求人が多い
- アドバイザーが介護業界において詳しい
- コンサルが優秀
きらケア介護派遣は資格を取得して「給料あげたいな」という方にオススメの派遣会社です。
時給1700円代の求人を置く取り揃えています。
気になる方は解説記事がありますので良かったら読んでみてください。
④介護エイド
「介護エイド」の一番の特徴はコンサルの質が高いということです。
あなたが良い就職ができるように徹底的にサポートしてくれます。
都市部にも多くの案件があるので安心ですね。
・初めて転職エージェントを使う方
・人間関係を重視して働きたい方
・手厚いコンサルを受けたい方
・首都圏に住んでいる方
以下のボタンから無料登録する事ができます。
⑤ココカイゴ転職
【ココカイゴ転職】は求人者に対して親切で丁寧に対応することをモットーに運営しています。
転職後までしっかりサポートをしてくださるので安心して利用する事ができます。
求人の質も高くて無料で利用できますので、是非登録してみてくださいね。
・非公開求人をみてみたい
・専門職のアドバイザーに転職サポートして欲しい
・気軽に転職がしたい
以下のボタンから無料登録する事ができます。
解説した記事もありますので合わせて読んでみてください。
⑥ジョブメドレー
ジョブメドレー
は介護士の仕事だけではなくて保育士や看護師などの医療福祉を全般を扱った転職サイトになります。
言ってしまえば非常に規模の大きな会社になります。
なので全国各地に求人を揃えているということが特徴になります。
・地方に住んで仕事を探したい方
・一回退職して復職する方
・専門のキャリアアドバイザーにサポートをしてほしい人
・初めて転職サイトを利用する方
オススメ介護派遣会社に関してのランキングの記事もありますので良かった一緒にどうぞ。
介護派遣でオススメは「きらケア介護派遣」です
【きらケア介護派遣】 
をオススメの介護派遣会社とするには大手で案件数が多いのと高い時給の案件を持っていることにあります。
最初に書いたように介護職員初任者研修を取得できることも非常に大きいです。
なにより大手なので安心感も半端ないです。
福利厚生に関してもしっかりしていて、正社員で働くのと大差はありません。
これからさらに介護派遣をする人は増えてくると思います。
その中でまずはきらケア介護派遣は必ず登録した方がいいと僕は断言します。
その他のエージェントについて知りたい方はいかにランキングを記載しているので参考にしてみてください。
介護派遣会社で福利厚生が整っていないケースも多い
結構派遣会社によって福利厚生が全然違うことが多いです。
・交通費が支給されない（その分時給が高い）
・健康診断を受けられない（インフルエンザの予防接種など）
・社会保険、厚生年金を受けられない
みたいなことが普通にあったりします。
逆に世間の派遣のイメージはこれらがないから「派遣は底辺のすること」みたいなイメージが付いているのではないか？と思っています。
実際にそのような派遣会社はたくさんあります。
『きらケア介護派遣』では高い時給・福利厚生で働ける
しかし【きらケア介護派遣】 に関しては上記のことはできます。
なんなら、介護職を始めるにあたって必要な「介護職員初任者研修」を無料で取得することもできます。
ちなみにこれは『かいご畑』さんでも無料で資格取得できますし、その上位資格である「実務者研修」も無料で取ることができます。
これは介護施設に直接雇用されている人でも受けられない福利厚生です。
なかなか住宅手当みたいなものはないですが（直接雇用でもないケースが多い）最低限の福利厚生を受けることができます。
そういう意味では介護派遣と正社員は以外に福利厚生は変わらないのではないか？と思っています。
【結論】就職先は転職エージェントを使って探しましょう
以下よりまとめます。
- 自分一人の判断で就職先を決めるのは危険
- ハローワークは介護施設のことに関する事情を把握できていない
- 友達の紹介は背景に指示されたことや紹介金があるので信用しないほうがいい
- 転職エージェントは会社に泥を塗りたくないという気持ちもあるので良い案件が期待できる
結局よく知らない業界で働きたい時はプロにまかせてそこから情報を仕入れた方がいいと思います。
そしてできれば大手がいいと思います。
あと中には資格取得に関するサポート行なっている会社もあるので初めて介護士をする方枯らしたら嬉しいですね。
とりあえず最初の職場選びが本当に重要なので後悔のないように今回書いたような感じで仕事を探していただければいいと思っています。
かいご畑 
マイナビ介護職 
きらケア介護派遣 