どうも現役介護士のたんたん（@tantan4423）です。
僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。
最初の3年は島根県で法人内のショートステイと従来型特養とユニット型特養で経験を積みました。
その後上京し介護派遣にて有料老人ホームで夜勤専従として働いた後に島根に帰省し現在は老健に勤務しています。
これからのキャリアとしては近いうちに都市部に再び戻るつもりです。
かいご畑で実務者研修の資格を無料で取得して国家資格である介護福祉士を取得するつもりです。
かいご畑に関しても詳しく解説している記事がありますので良かったら読んでみてください。
先日以下のツイートをしました。
援護する気はさらさらないのだけど、こういう介護士の不祥事だけ大きく取り上げてその介護士より犯罪件数が多い家族からの高齢者虐待、入居者の暴力は取り上げないんですよね。闇に葬られている
８５歳殴打疑いで介護士逮捕 福岡の認知症施設:社会:中日新聞(CHUNICHI Web) https://t.co/NWkt0hKyQ0
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) May 30, 2019
援護する気はさらさらないのだけど、こういう介護士の不祥事だけ大きく取り上げてその介護士より犯罪件数が多い家族からの高齢者虐待、入居者の暴力は取り上げないんですよね。闇に葬られている
８５歳殴打疑いで介護士逮捕 福岡の認知症施設:社会:中日新聞(CHUNICHI Web)
今回は福岡の施設にて介護士が認知症患者に対して虐待されて逮捕された事件について考えたことを書いていきたいと思います。
この記事の目次
事件の概要について・・・
今回のニュースに関しては以下の記事にて読めますのでリンクから飛んでください。
福岡県警粕屋署は３０日、認知症高齢者向けグループホームに入所する女性（８５）に暴行を加え負傷させたとして、傷害の疑いで同県宇美町、介護士吉村浩一容疑者（５８）を逮捕した。署によると、吉村容疑者は「ストレスがたまりいらいらしていた。つい手が出てしまった」と話しているという。
逮捕容疑は、２３日午後から翌２４日午前にかけて宇美町のグループホーム「紫苑のさと」で女性の顔を殴るなどし、約１週間のけがをさせた疑い。
署によると、吉村容疑者は２３日午後４時から翌２４日午前１０時まで夜勤で、うち一部の時間帯は１人で勤務していた。
【出典】中日新聞
最近良くニュースで取り上げられる介護施設での介護士が高齢者を虐待した事件ですね。
最初にこのニュースを見て感じたのは「容疑者もう少し定年やん！！」ということでした。
どんな理由があろうと犯罪はアウトです。
今回のニュースをみて「介護士は不遇だ」みたいな声が出てきてはいますけど、今回の容疑者に関しては同情の余地もないと思います。
どんな理由があろうと人に傷つける行為は許されたものではないからです。
同様に病気の人だろうが暴力が正当化されることもないです。
そもそもその利用者にストレスがかかるならその利用者と関わらないように上に掛け合うべきでしたし、それでダメなら転職するべきでした。
転職を話をすると「定年前だったから出来ないだろ」とか言われそうですけど、本当に政党っぽい理由をつけて「転職できない」とか言っているのは本当にどうなんでしょうかね？
結局今回の件もうまく対処できなかったから犯罪に手を染めた訳なので、「59歳のいい大人が何してんだよ」というのが感想です。
いかなる場合も暴力は振るってはいけないです。そういう場所に僕らはいきている訳なので例外もないです。
最近介護業界への逆風が強くないですか？
なんか最近介護業界に対する世間の当たりがきついんじゃないのか？とも思ったりしています。
実際に遺憾な問題だとは思うのですけど、それ以上に家族が虐待をしているみたいなケースが本当に多いんですよ。
それも介護職よりずっと。
でも最近は介護職員の虐待に関してを多く取り上げて家族での在宅介護に関して「これはしょうがない」みたいになるのはどうなんでしょうか？
一応介護職はプロを謳ってしているのですけど、基本的に介護士にマイナスのイメージを与えるような報道は国益を損ねるんですよね。
単純に今回のニュースを見て介護士をやめようと思った人は結構いたと思います。
そして介護士が減ってしまうとその分在宅での介護が増えて家庭内での虐待の事件はさらに増えると思います。
なのであまり逆風を介護業界にふかせるような報道はあまり賛成ではないです。
先日の長野の判決に関しても同じことが言えますけど、将来の利益を損ねる安易な行動は福祉医療に関しては慎重に行うべきだと思います。
ちなみに利用者の暴力に関してはまったく報道されないのですけど？
先ほど書いたように「暴力はいかなる理由があろうと許されるべきではない」と思っています。
なので逆に介護職員に対する利用者の暴力に関して全く報道されなかったりして世の中に出てこないのはどうなのか？と思ったりしています。
そもそも介護施設が隠蔽して世の中に出さないみたいなのと明らかに客側が強いみたいなケースがあるのですけど、はっきり言って利用者の暴力の方が介護職の虐待の1000倍ぐらいあると思います。
利用者も一人の人間として扱うのならこのような罪をしっかり償うべきなんじゃないか？とも思ったりします。
普通に暴力を振るった人がお咎めないとか介護施設は刑務所みたいな場所になりつつあるのではないか？と思います。
結局「高齢者」「認知症」の人は基本的に何をしてもいいのではないか？って最近の池袋の事件の流れと介護施設の内部に状況を見て感じます。
明らかにこれって差別だと僕は思うんですよね。
明らかに利用者は守られすぎていますし、介護職は守られていなさすぎですね。
この状況が続いてしまうと普通に介護職は割りに合わなすぎるのでどんどんいなくなってしまいます。
僕も最近は介護施設に勤めること自体がリスクだらけなので少し考えたりはしています。
そもそも逮捕されたり暴力を受けるリスクを抱えてもらう給料が安すぎる
介護士の給料が低いということは周知の事実ですけど、暴力は受けて何寝入りしないといけないし、しかもちょっとしたことで訴えられたりする可能性があるってリスクだらけです。
そういう環境を助長するようなマスコミや世間の声や裁判の判決とかみると普通に「介護職するのはどうかな？」と思ってしまいます。
施設にしても経済力や発言力もなくて利用者や家族にへこへこするだけなので、本当に頼りないと感じます。
本来施設の責任の部分を個人に背負わされることも多いですし、それではあんまりではないか？と思ったりします。
はっきりいってそれなら介護事業なんかなくなってみんな在宅で介護すればいいと思います。
本来家族が見ていたものだったのでいいのではないでしょうか？
それが見れないなら家庭内で虐待したり姥捨山を復活させればいいのではないでしょうか？
それが良くないから介護サービスが提供できるように介護保険が制定されたのにそれを国民や国が壊してどうするんだ？と感じます。
転職をして福利厚生や収入を上げて自由時間を増やしていこう
介護職は比較的低賃金で整っていない福利厚生で働いている人が多いのですけど、中にはしっかりした給料と福利厚生がある施設も存在します。
なのでそういう施設に行き着くまで転職を重ねる事をオススメします。
「転職を何回もすると履歴書に傷がつく」という声があるのですけど、その時は派遣を使っていろんな施設で働いてみるのがいいと思います。
中の職員に年収や福利厚生の事を聞いて「ここいいな」と思ったら派遣会社に「ここで正社員で働きたい」
僕自身派遣として働いているのですけど、同じ施設で働くことは意味がないと思っています。
その分変化がないということですし、収入を上げたり労働環境をよくしたい時に同じところで働き続けても仕方ないです。
特に介護士は人手不足なので転職前提でキャリアを立てたほうがいいです。
僕自身は派遣でいろんな施設を巡りながら多くの事を学んで生かしていきたいと思います。
僕のしている派遣のメリットは以下の通りです。
- 残業は基本ない
- 残業があってもしっかりつけてくれる
- 施設とのトラブルは間に派遣会社が入ってくれる
- 高時給の案件が多い
- 人間関係や労働環境が嫌になったら他の派遣先に移る事ができる
- 自分の好きな出勤時間を希望して働くことも可能
介護士は人材不足と資金不足によって自分のところで雇っている介護士を守る力が弱いので大きいところに守ってもらう事が大事だと思います。
介護派遣のメリット・デメリットに関しては別の記事で紹介してますので良かったら一緒に読んでみてください。
仕事を探す時は複数の派遣会社を掛け持ちしたほうがいい
先述しましたが、派遣介護士の基本は複数の派遣会社に登録して常に比較することです。
というのも単純に派遣会社によって同じ施設でも単価が違ったりするので、働きながらも常に求人をみて、希望の単価があったらすぐ応募するということをしています。
派遣会社を変えるのは面倒ではありますけど、時給が100円上がっただけで、月収が1万円以上変わってきますからね。
それは非常に大きいです。正社員で1万円を上げるためには資格を取ったり役職に就かないと厳しいです。
しかし派遣の場合は派遣会社を変えるだけで実現可能です。しかも派遣は辞めるのも時間もかからずにハードルも低いです。
時期や施設の人手の状況によって単価がどんどん変わってくるのが派遣会社なので、常にチェックして良い案件に飛びついていけばいいのではないか？と思っています。
絶対に登録しておきたい介護職員の転職エージェント
僕が介護士が転職するに当たって是非登録して欲しい介護職エージェントは以下の通りです。
これらの介護派遣は大手の派遣会社ということもあってコンサルタントがしっかりしているということと高待遇を受けられることです。
また介護職の転職エージェントによって同じ施設でも収入が変わるので複数登録することをお勧めします。
なので上記の３つのエージェントは全部登録することを当サイトではお勧めします。
特にかいご畑は初心者のキャリアアップのための支援を積極的に行なっていて資格取得にかかる費用を負担してくれるのは比較的大きいと思います。
僕自身も実務者研修の資格はかいご畑で取得したいと考えています。
①かいご畑
これから介護士を始めたい方に必須の資格『介護職員初任者研修』を無料取得する事ができます。
普通に取ると10万円近くかかってしまうので是非登録して資格取得してほしいです。
- 実務者研修、初任者研修スクール費用の負担（10万円）
- 1万を超える求人の豊富さ
- 介護派遣業界では大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
- 給料を週払いで払ってくれる制度がある
- 介護をしたことがない人へのサポートが手厚い
「かいご畑」未経験の方には絶対にオススメの介護派遣会社です。
これから資格をとってステップアップしたい方からしたら非常に嬉しいですよね。
詳しく解説した記事がありますので良かったら読んでみてください。
②マイナビ介護職
- 大手で非常に安心できる
- キャリアカウンセリングが非常にありがたい
- 大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
- 非公開求人が非常に多い
- 介護施設側の信頼が絶大
大手の安心感が欲しい人は「マイナビ介護職」がオススメです。
「マイナビ介護職」について詳しく知りたい方は別の記事で解説していますのでもし良かったら読んで見てください。
③きらケア介護派遣
- 大手なので多くの施設が安心して求人が出せる
- アドバイザーが多くて安心
- 非公開求人が多い
- アドバイザーが介護業界において詳しい
- コンサルが優秀
きらケア介護派遣は資格を取得して「給料あげたいな」という方にオススメの派遣会社です。
時給1700円代の求人を置く取り揃えています。
気になる方は解説記事がありますので良かったら読んでみてください。
④介護エイド
「介護エイド」の一番の特徴はコンサルの質が高いということです。
あなたが良い就職ができるように徹底的にサポートしてくれます。
都市部にも多くの案件があるので安心ですね。
・初めて転職エージェントを使う方
・人間関係を重視して働きたい方
・手厚いコンサルを受けたい方
・首都圏に住んでいる方
以下のボタンから無料登録する事ができます。
⑤ココカイゴ転職
【ココカイゴ転職】は求人者に対して親切で丁寧に対応することをモットーに運営しています。
転職後までしっかりサポートをしてくださるので安心して利用する事ができます。
求人の質も高くて無料で利用できますので、是非登録してみてくださいね。
・非公開求人をみてみたい
・専門職のアドバイザーに転職サポートして欲しい
・気軽に転職がしたい
以下のボタンから無料登録する事ができます。
解説した記事もありますので合わせて読んでみてください。
⑥ジョブメドレー
ジョブメドレー
は介護士の仕事だけではなくて保育士や看護師などの医療福祉を全般を扱った転職サイトになります。
言ってしまえば非常に規模の大きな会社になります。
なので全国各地に求人を揃えているということが特徴になります。
・地方に住んで仕事を探したい方
・一回退職して復職する方
・専門のキャリアアドバイザーにサポートをしてほしい人
・初めて転職サイトを利用する方
オススメ介護派遣会社に関してのランキングの記事もありますので良かった一緒にどうぞ。
さいごに・・・
少し荒ぶったのですけど、今回の事件に関しては虐待した方が悪いのは変わらないです。
でもそれとは別に介護業界に対する逆風が強すぎて介護職するだけで損をするような感じになっていますし、どんどん要求だけエスカレートしてくるのはどうなんだ？と思います。
利用者の暴力とかに関してもしっかり報道して欲しいですし、しっかり罪や訴えたりできた方がいいと思います。
そうならないといつまでたっても介護職はサンドバックです。
そういう業界に誰が魅力を感じて入るのでしょうか？
「介護職が不足だ」と言う割りに介護職を追い込むようなことばっかりしているのはどうなのだろうか？って思っていますね。
かいご畑 
マイナビ介護職 
きらケア介護派遣 