給料の問題について

【提案】介護施設や介護士は富裕層に対してのビジネスをした方がいいのでは?

 

どうも現役介護士のたんたん(@tantan4423)です。

僕は現在25歳で4年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。

最初の3年は島根県で法人内のショートステイと従来型特養とユニット型特養で経験を積みました。

その後上京し介護派遣にて有料老人ホームで夜勤専従として働いた後に島根に帰省し現在は老健に勤務しています。

これからのキャリアとしては近いうちに都市部に再び戻るつもりです。

かいご畑で実務者研修の資格を無料で取得して国家資格である介護福祉士を取得するつもりです。

かいご畑に関しても詳しく解説している記事がありますので良かったら読んでみてください。

【完全版】『かいご畑』の口コミ・評判・メリット・デメリット・活用方法をまとめて解説このページでは「かいご畑」を利用するメリット・デメリット・口コミなどを細かくまとめています。是非じっくり読んでより良い介護士転職に活用してください。...

先日以下のようなツイートをしました。

一部の富裕層の高齢者とかは家族が周りから「介護されていると思われたくない」という気持ちから介護サービスを使わずに個人で介護士を雇うみたいな流れがある

言ってしまえばフリーランス介護士なんだけど、とにかく富裕層で介護保険が絡まないので報酬が高い

 

上記のツイートに関して解説していきます。

ツイートに書いた通りですけど、介護士や施設で利益を上げていきたいなら富裕層に対してのビジネスを行った方がいいのではないか?という事です。

最近、個人で介護士を雇うケースがあるらしい

 

僕自身が職場の人に聞いた話です。

最近はお金を持っている人が個人で家政婦みたいに介護士を雇って介護をしてもらうというケースがあるそうです。

介護保険を利用しないかというと、「周りの人に介護を受けているのを知られたくない」という人が一定数います。

確かに地位やお金がある人からしたら自らの力の保持の為にも弱っているところを見せたくないみたいなところはあるかもしれません。

そういう人たちの需要から最近はフリーランス介護士が増えています。

そしてお金を持っている人が個人の介護士を雇う傾向があるので、比較的収入が多いですね。

そういう意味でも介護保険を通じてお金をもらうケースよりも取り分が多いので、富裕層に対してビジネスとして介護を行う方が稼ぎやすいです。

介護士で資産を作って豊かに暮らすのは難しい理由と対策を解説します介護士の方で「資産を蓄えたい」と思っている人に向けてこのページを作成しました。現実的に厳しい理由と対策法について解説していますのでご活用ください。...

介護施設はお金がない人に対して運営を行っているので国のさじ加減一つで変わる

 

一方で介護保険を利用した方を対象に運営している介護施設は国からの補助金の関係もあって安定したお金が入ります。

しかし国のさじ加減で介護施設の収益が減ってしまうのでどうなのだろうか?と思います。

実際に介護士の給料も現在手取り20万円あればいい方みたいな話もよく聞きます。

これに関しては国のせいだと言ってもいいような気がします。

介護士が不幸になってしまうのは半分は国の責任であると考える理由 どうもたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在26歳で5年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。 最初の...

実際介護保険施行後から介護士の給料や施設の収益はなかなか思わしくないです。

なので国が介護士や施設のお金をコントロールできる傾向があるので、「稼ぎたい人」からしたらなかなかきついものがあるのではないか?と思います。

単純にどのような働きをしたところで給料も収益も変わらないならモチベーションが低下しやすいです。

しかし一方で個人で仕事をもらって価格交渉ができれば自分の付加価値さえ上げていけば収入も増やすことができます。

こっちの場合は自己責任ではあるのですけど、その分リターンが大きいです。

なので大きい額を稼ぎたい人はこういう富裕層に対して介護を提供するのはありだと思います。

お金がない人に対してのビジネスが介護現場を崩壊させている

 

施設の中でも儲かりやすいビジネスモデルの高級志向の有料老人ホームなどは良いサービスを受けたい人がお金を払って納得した上でサービスを受けています。

一方で安い料金で利用できる老健や特養などの施設の入居者をみてみると「安いから質は低いのは当然」という考えはないです。

大体の人が「お金は払いたくない。でも高いサービスを受けたい」という人が多いです。

最近の介護現場の崩壊に関しては安いのに質の高さを求める客が増えたことが問題ではないのでしょうか?

介護職の事を召使いや奴隷のように思っている人は2度と介護サービスを使うな どうもたんたん(@tantan4423)です。 僕は現在26歳で5年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。 最初の...

利用料が安いということはその分介護士の給料も低くなりやすいということであって「給料安いのに求められるものが高い」という謎の状況になります。

それならそういう施設ではなくて高いお金を払ってくれる人に良いサービスを提供する方が納得いくのではないでしょうか?

僕が今回紹介している「富裕層向けにビジネスした方がいい」ということに関しても同じで、お金もないのに文句ばっか言う人を避ける為にした方がいいと思います。

なので介護士側も比較的高級路線の施設がいいですし、運営する際も高級路線を打ち出した方がいいんですよね。

 

個人間契約なので安い値段でたくさん働かされるのではないか?と言う懸念

 

この問題に関してはフリーランス界隈が抱える問題みたいなことがありますね。

実際にこういう人たちって非常に安い値段で買い叩かれやすいんですよね。

介護のフリーランスに関しては富裕層に対してビジネスを行うケースなので少し高めの値段をこっちで提示するようにしてお金を払えない人をスクリーニングすればいいだけです。

てか相手に提示させたお金でビジネスするのは微妙なのでフリーで介護士をするなら自分で価格をつけた方がいいと思います。

そして契約時間を明確にしてそれ以上の場合は延長料金みたいな感じで別途料金をいただけばいいと思います。

個人的に信用が集まってきたら価格を上げて他のクライアント(利用する富裕層)への営業をかけて価格交渉すればいいと思います。

フリーランスに大事なのは交渉力です。

逆に交渉せずに相手に提示される額をそのまま飲むようなフリーランスは会社勤めしていた方が遥かにマシです。

なのでこの質問は愚問です。フリーはリスクを背負って稼いでいるわけですし。

覚悟がない人は転職で給料や労働環境を変えた方がいい

 

僕自身は派遣で働きながら個人事業主でビジネスをしている人間ですけど、個人事業にすると考えることがたくさんあります。

 

  • 営業
  • 交渉
  • 支出把握
  • 帳簿をつける
  • 確定申告
  • 売上下がっても自分の責任

これらのことは全て自分に降りかかるところはあります。

なので覚悟を決めてこっちの世界に入らないと後悔します。

しかし僕が見るところ多分ほとんどの施設勤務の介護士は個人事業主にならずに転職で自分で環境を作っていった方が安定しています。

それか僕みたいに二足のわらじみたいにするのもあります。

その場合は派遣で時間の余裕を作るのが有効です。

派遣は以下のようなメリットがあります。

派遣として働くメリット

  • 残業は基本ない
  • 残業があってもしっかりつけてくれる
  • 施設とのトラブルは間に派遣会社が入ってくれる
  • 高時給の案件が多い
  • 人間関係や労働環境が嫌になったら他の派遣先に移る事ができる
  • 自分の好きな出勤時間を希望して働くことも可能

介護士は人材不足と資金不足によって自分のところで雇っている介護士を守る力が弱いので大きいところに守ってもらう事が大事だと思います。

介護派遣のメリット・デメリットに関しては別の記事で紹介してますので良かったら一緒に読んでみてください。

【完全解説】介護派遣のメリット・デメリットを実体験から書いていきますこのページでは介護派遣を活用して年収をアップさせた経験から、介護派遣のメリット・デメリットや上手に活用する方法を解説しています。...

 

現役介護士がオススメする絶対に登録しておきたい3つの介護転職エージェント

 

僕自身が非常にオススメしているのは

  • かいご畑
  • マイナビ介護職
  • きらケア介護派遣

です。これらの介護派遣は大手の派遣会社ということもあってコンサルタントがしっかりしているということと高待遇を受けられることです。

特にかいご畑は初心者のキャリアアップのための支援を積極的に行なっていて資格取得にかかる費用を負担してくれるのは比較的大きいと思います。

僕自身も実務者研修の資格はかいご畑で取得したいと考えています。

かいご畑

 
 

これから介護士を始めたい方に必須の資格『介護職員初任者研修』を無料取得する事ができます。


普通に取ると10万円近くかかってしまうので是非登録して資格取得してほしいです。

 

かいご畑の特徴

  1. 実務者研修、初任者研修スクール費用の負担(10万円)
  2. 1万を超える求人の豊富さ
  3. 介護派遣業界では大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
  4. 給料を週払いで払ってくれる制度がある
  5. 介護をしたことがない人へのサポートが手厚い

「かいご畑」未経験の方には絶対にオススメの介護派遣会社です。

これから資格をとってステップアップしたい方からしたら非常に嬉しいですよね。

詳しく解説した記事がありますので良かったら読んでみてください。

【完全版】『かいご畑』の口コミ・評判・メリット・デメリット・活用方法をまとめて解説このページでは「かいご畑」を利用するメリット・デメリット・口コミなどを細かくまとめています。是非じっくり読んでより良い介護士転職に活用してください。...

マイナビ介護職

マイナビは転職の王道中の王道。
 
 
豊富な案件と転職のプロによる手厚いケアを受ける事ができます。
 
 
転職に安定性を求めたい人はぜひ登録してみてください。
 
 
 
 
 
マイナビ介護職の特徴

  1. 大手で非常に安心できる
  2. キャリアカウンセリングが非常にありがたい
  3. 大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
  4. 非公開求人が非常に多い
  5. 介護施設側の信頼が絶大

大手の安心感が欲しい人は「マイナビ介護職」がオススメです。

「マイナビ介護職」について詳しく知りたい方は別の記事で解説していますのでもし良かったら読んで見てください。

『マイナビ介護職』の評判・口コミはどうなの?現役介護士が解説します『マイナビ介護職』の「評判」や「口コミ」や「サービス概要」を現役の介護士の視点でまとめた記事です。転職エージェント選びをしている方は参考にしてみてください。...

 

 

 

きらケア介護派遣

 
きらケアは転職の王道中の王道。

 
豊富な案件と転職のプロによる手厚いケアを受ける事ができます。
 
 
派遣は多くの会社で比較するものなので是非選択肢として入れておきたいところです。

 

 

きらケア介護派遣の特徴

  • 大手なので多くの施設が安心して求人が出せる
  • アドバイザーが多くて安心
  • 非公開求人が多い
  • アドバイザーが介護業界において詳しい
  • コンサルが優秀

きらケア介護派遣は資格を取得して「給料あげたいな」という方にオススメの派遣会社です。

時給1700円代の求人を置く取り揃えています。

気になる方は解説記事がありますので良かったら読んでみてください。

【まとめ】『きらケア介護派遣』の口コミ・評判・メリットを現役介護士が解説介護派遣で比較的に評判の良いきらケア派遣の良いところだけではなくて、悪い口コミや評判やメリットやデメリットに関して現役介護士がリアルな視点で徹底的に解説していきたいと思っています。...
 

オススメ介護派遣会社に関してのランキングの記事もありますので良かった一緒にどうぞ。

【2019年】現役介護士がオススメする介護派遣会社ランキング|人気大手会社の人材派遣会社の口コミ評判|高時給・お得なサービスも紹介します 「介護の派遣会社が多くてどこに登録していいかわからない・・・」そんな介護士の方は多いように思えます。 実際に国内に介護派遣求人を取...

この記事のまとめ

 

この記事のまとめ

・個人受注する介護士は稼ぎやすい

・スキルや知がある人ほど独立した方がいい

・お金持ち相手にビジネスした方がいい

・お金がない人ほど文句を言って働きづらくなる

僕自身はスキルや知識や経験が浅いので施設勤務はありがたいです。

しかし自分に自信があって自分がもらう給料が釣り合っていない人は個人で仕事をもらって活動してもいいのではないか?と思っています。

個人で仕事をするにあたっては支出管理や確定申告や交渉などの今まで会社がしていたことを自分でしないといけなくなるのである程度は覚悟した方がいいです。

逆に大きく稼がなくても「楽に働きたい」みたいな人は転職した方がいいと思います。

労働環境や風習などは職場によって結構左右されるのでできるだけプロの手を借りて職場探しをした方がいいと思います。

そういうときは転職エージェントを利用するのがいいと思います。

個人的にオススメはかいご畑 です。ここでは

  • 資格取得が無料
  • 優秀なコンサルが多い
  • 特に若い介護士さんにオススメ

という感じです。なのでお金と労働環境のいい環境を望んでいる若い人は多いので、そう言う方に寄り添ったコンサルをしてくれます。

特に資格なしで介護を始める方は無料で資格を取得できるかいご畑 は本当にオススメです。

いつ無料の資格講習が終わるかわからないので早めに登録する事をオススメします。

正社員として働きたい介護職の人は「マイナビ介護職 」をお勧めします。

 

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