どうもたんたん（@tantan4423）です。
僕は現在27歳で5年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。
最初の3年は島根県で法人内のショートステイと従来型特養とユニット型特養で経験を積みました。
その後上京し介護派遣にて有料老人ホームで夜勤専従として働いた後に島根に帰省し老健に勤務しました。
今はフリーランスとして作家活動やマーケティングやアフィリエイトをしています。
でも時期には現場復帰するつもりです。
かいご畑で実務者研修の資格を無料で取得して国家資格である介護福祉士を取得するつもりです。
かいご畑に関しても詳しく解説している記事がありますので良かったら読んでみてください。
先日以下のようなツイートをしました。
介護士が足りないなら「外国人を増やそう」「早期退職させられた人に勧めよう」みたいな根端を国が持っているのだけど、明らかに舐めているよね？
結局介護の仕事に対するお偉いさんの意見は昔から変わっていないんですよね
これではどう考えても優秀な人は介護にはいかないし、改革もないよ
— たんたん（深井竜次） (@tantan4423) November 25, 2020
介護士が足りないなら「外国人を増やそう」「早期退職させられた人に勧めよう」みたいな根端を国が持っているのだけど、明らかに舐めているよね？
結局介護の仕事に対するお偉いさんの意見は昔から変わっていないんですよね
これではどう考えても優秀な人は介護にはいかないし、改革もないよ
今回は上記のツイートに関して解説していきたいと思います。
介護職が足りないのなら本来は給料を増やす方向に持って行ってほしいけど、「外国人労働者や早期退職者を斡旋すればいい」みたいな考えなんですよね。
本当中で働いている人からしたら「バカにするなよ」と思ってしまうのは当然だと思います。
※待遇の良い介護施設に転職するために必要なノウハウをまとめた記事がありますのでご活用ください。
この記事の目次
介護職の現状の悪さは明らかに国の責任である
Japanese parliament building and people demonstrating vector banner illustration「介護職は底辺である」という言葉が結構出回っているのですけど、事実として介護職の経済的な部分ではそう言わざるを得ないというのがあります。
それほど国は介護施設に対しての補助金は少なくて介護職に還元しづらい環境でもあります。
その中で人手不足になった時に給料を上げずに「どこかから持ってこよう」という考えをしている時点で見下しているんですよね。
国は介護に関しては基本的にはお金を使いたくないというのが本音だと思います。
確かに介護事業にお金を投入したとしても経済成長には繋がらないです。
そういう意味では国からしたら出来るだけお金をかけたくないというのも頷けはしますね。
とにかく介護職の現状の大きくは国の責任であるということは書いておきたいと思っています。
介護士はそもそも怒ってもいいと思う
普通に介護職の国からの扱いに関しては以前よりかは少しましになったと思うのですけど、まだ足りないと感じざるを得ません。
介護職を始めてしまうと貧しくなってしまうみたいな現状があって、多くの介護士が生活に苦しんでいます。
しかしやっていることは「やりがい」を強調して人を集めて搾取するということです。
テレビでも介護の地方自治体が介護に関するCMを流しているのを聞くのですけど「やりがい」「ありがとう」の連呼。
それで人が集まると思われている時点で、腹立たしくなります。
それでも人が来てしまう結果があるから続けているんだとは思いますけど、やっぱり低く見られているんだなというのは感じざるを得ません。
優秀な人材が介護業界に集まらないのも当然です
この項目みたいなことを書いてしまうと怒られてしまうのですけど、実際に優秀な人間は給料が高い会社に行ったり自分で起業をするのでなかなか介護業界に集まらないのも事実です。
わざわざ手取り15万円の仕事にいろんな選択を持っている若い人材が入りたいかと言われたらNOです。
だからこそ給料を上げることで人材確保できて優秀な人材も何人か紛れ込む可能性もあります。
今の状態では若い優秀な人材は他職種に流れていき、職員の高齢化が進んで将来の介護業界が危ぶまれます。
給料が低いと介護職を選択肢にすら入れてくれない
はっきり言ったら手取り15万円レベルが何年も続くような仕事に誰が始めたいのか？という話です。
介護職に昔からなりたかった人やもう働ける仕事がないみたいな人以外であえて会議業界を選ぶのか？と言われたら僕はそんなことはないと思っています。
特に若くて体力があってこれからお金が必要な人はもっと給料の高い仕事を探します。
多くの人が介護の仕事をしたら低所得者に陥ってしまうということを頭ではわかっています。
これもあくまで介護事業への態度の結果ではないか？と思っています。
そもそも若い優秀な人材からしたら介護業界は選択肢にすら入っていないと思っています。
なんだかんだ言ってお金がこの世の中で一番大事です。
給料が低いということはその分生活がきつくなってしまいがちですし、その生活は避けたいと思うのが人間の心理なので仕方ないことだと思います。
「単純労働」と国が定義する仕事を優秀な人はしない
外国人労働者の受け入れに関して介護職に入れたい思惑か介護の仕事を「単純労働」と言って炎上しました。
まぁ実際に労働は単純でもなんでもないので、この言葉に騙されて入った人が痛い目を見てしまいます。
社会生活がうまく行えないことで施設に入る人なので普通に関わるよりも細かなケアが必要ですし、どちらかというと他の仕事の方が簡単かもしれません。
僕はこの仕事に関しては「苦痛ではないけど難しいなぁ」と感じることが多いですね。
実際に多くの人が入社してすぐやめてしまうのもキツイということと生活できる給料じゃなくて「未来がない」と不安になってしまうからだと思っています。
そういう仕事に選択肢が豊富で優秀な人間が行くのか？と言われたら多分行かないですよね。
優秀な人ほど現実を見て賢明な判断をします。
そして「単純労働」と言われている仕事に行くのはなかなか精神的にもキツイですよね。
国から否定されてるような気分になりますし。
単純に安くたくさん働く奴隷が欲しいだけではないか？
はっきり言って今の国の介護職への対応を見てるとあまり本気で介護職の給料をあげようとは思っていないのではないか？ということです。
結局安くたくさん働く奴隷が欲しいだけなんじゃないか？というのは介護職以外の仕事を見ていても感じてしまうことです。
別に中で働いている人の生活なんてそこまで気にしていないと思いますし、「嫌ならスキルを身につけて抜け出せば？できないだろうけどww」みたいな感じなんでしょうね。
でも実際には労働力不足で介護職が足りなくなったら高齢者が街に溢れかえって正常な判断が認知機能の低下とともにできない人が街に出てきます。
池袋の自動車事故みたいに犯罪行為を働くみたいなことはこれからも出てくると思います。
結局それの対処や始末にお金がさらにかかってしまうので、意味ないなとか思いながら国の動向を見て感じたりしています。
どっちにしろ介護職は国から舐められているのは多分事実でしょうね・・・
この記事のまとめ・・・
・介護職は国から舐められている
・優秀な人材は介護にもっと来なくなる
・そもそもストライキとか起こってもおかしくない
僕自身は今は少し介護現場から離れていてちょっと離れた立場でみていますけど、やっぱりひどいとは感じますね。
何年介護職を続けたとしても転職をしない場合は基本的に一気に生活は良くなりません。
やっぱり「介護職は誰でもできる仕事」という意見は根強いとは感じていますね。
なので今時点ではあまり介護職になってもキツイことが多いかなとか感じています。
それか転職と副業を駆使してなんとか自分の満足する水準まで持って行く戦法もあります。
労働環境や風習などは職場によって結構左右されるのでできるだけプロの手を借りて職場探しをした方がいいと思います。
そういうときは転職エージェントを利用するのがいいと思います。
個人的にオススメはかいご畑 
です。ここでは
- 資格取得が無料
- 優秀なコンサルが多い
- 特に若い介護士さんにオススメ
という感じです。なのでお金と労働環境のいい環境を望んでいる若い人は多いので、そう言う方に寄り添ったコンサルをしてくれます。
特に資格なしで介護を始める方は無料で資格を取得できるかいご畑 
は本当にオススメです。
いつ無料の資格講習が終わるかわからないので早めに登録する事をオススメします。
正社員として働きたい介護職の人は「マイナビ介護職 
」をお勧めします。
・【2019年】現役介護士がオススメする介護派遣会社ランキング｜人気大手会社の人材派遣会社の口コミ評判｜高時給・お得なサービスも紹介します
転職をして福利厚生や収入を上げて自由時間を増やしていこう
介護職は比較的低賃金で整っていない福利厚生で働いている人が多いのですけど、中にはしっかりした給料と福利厚生がある施設も存在します。
なのでそういう施設に行き着くまで転職を重ねる事をオススメします。
「転職を何回もすると履歴書に傷がつく」という声があるのですけど、その時は派遣を使っていろんな施設で働いてみるのがいいと思います。
中の職員に年収や福利厚生の事を聞いて「ここいいな」と思ったら派遣会社に「ここで正社員で働きたい」
僕自身派遣として働いているのですけど、同じ施設で働くことは意味がないと思っています。
その分変化がないということですし、収入を上げたり労働環境をよくしたい時に同じところで働き続けても仕方ないです。
特に介護士は人手不足なので転職前提でキャリアを立てたほうがいいです。
僕自身は派遣でいろんな施設を巡りながら多くの事を学んで生かしていきたいと思います。
僕のしている派遣のメリットは以下の通りです。
- 残業は基本ない
- 残業があってもしっかりつけてくれる
- 施設とのトラブルは間に派遣会社が入ってくれる
- 高時給の案件が多い
- 人間関係や労働環境が嫌になったら他の派遣先に移る事ができる
- 自分の好きな出勤時間を希望して働くことも可能
介護士は人材不足と資金不足によって自分のところで雇っている介護士を守る力が弱いので大きいところに守ってもらう事が大事だと思います。
介護派遣のメリット・デメリットに関しては別の記事で紹介してますので良かったら一緒に読んでみてください。
現役介護士がオススメする絶対に登録しておきたい３つの介護転職エージェント
これらの介護派遣は大手の派遣会社ということもあってコンサルタントがしっかりしているということと高待遇を受けられることです。
特にかいご畑は初心者のキャリアアップのための支援を積極的に行なっていて資格取得にかかる費用を負担してくれるのは比較的大きいと思います。
僕自身も実務者研修の資格はかいご畑で取得したいと考えています。
かいご畑
これから介護士を始めたい方に必須の資格『介護職員初任者研修』を無料取得する事ができます。
普通に取ると10万円近くかかってしまうので是非登録して資格取得してほしいです。
- 実務者研修、初任者研修スクール費用の負担（10万円）
- 1万を超える求人の豊富さ
- 介護派遣業界では大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
- 給料を週払いで払ってくれる制度がある
- 介護をしたことがない人へのサポートが手厚い
「かいご畑」未経験の方には絶対にオススメの介護派遣会社です。
これから資格をとってステップアップしたい方からしたら非常に嬉しいですよね。
詳しく解説した記事がありますので良かったら読んでみてください。
マイナビ介護職
- 大手で非常に安心できる
- キャリアカウンセリングが非常にありがたい
- 大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
- 非公開求人が非常に多い
- 介護施設側の信頼が絶大
大手の安心感が欲しい人は「マイナビ介護職」がオススメです。
「マイナビ介護職」について詳しく知りたい方は別の記事で解説していますのでもし良かったら読んで見てください。
きらケア介護派遣
- 大手なので多くの施設が安心して求人が出せる
- アドバイザーが多くて安心
- 非公開求人が多い
- アドバイザーが介護業界において詳しい
- コンサルが優秀
きらケア介護派遣は資格を取得して「給料あげたいな」という方にオススメの派遣会社です。
時給1700円代の求人を置く取り揃えています。
気になる方は解説記事がありますので良かったら読んでみてください。
オススメ介護派遣会社に関してのランキングの記事もありますので良かった一緒にどうぞ。
かいご畑 
マイナビ介護職 
きらケア介護派遣 