どうもたんたん（@tantan4423）です。
保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。
最初の3年は島根県で法人内のショートステイと従来型特養とユニット型特養で経験を積みました。
その後上京し介護派遣にて有料老人ホームで夜勤専従として働いた後に島根に帰省し老健に勤務しました。
今はフリーランスとして作家活動やマーケティングやアフィリエイトをして生計を立てています。
先日以下のようなツイートをしました。
多くの若い人が社会人になる懸念である
▶︎飲み会
▶︎残業
▶︎満員電車とかって
▶︎働く場所
▶︎業種
▶︎強い意志があれば回避可能です。
この地獄にハマるのは自分の頭で考えずになんとなくて職場を選んで他人に流されやすいだけですからね。
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) October 24, 2020
多くの若い人が社会人になる懸念である
▶︎飲み会
▶︎残業
▶︎満員電車とかって
▶︎働く場所
▶︎業種
▶︎強い意志があれば回避可能です。
この地獄にハマるのは自分の頭で考えずになんとなくて職場を選んで他人に流されやすいだけですからね。
※待遇の良い介護施設に転職するために必要なノウハウをまとめた記事がありますのでご活用ください。
この記事の目次
介護士としての飲み会は避けて通れないのか？
施設での大きなイベント（夏祭り・敬老会など）が終わると必ずと言って飲み会が発生しています。
それに加えて新年会、忘年会、歓迎会と名前を変えて多くの飲み会が発生しています。
お酒飲めずにそこまで職場の人と深く関わりたくない僕は社会人になってから際最初の数回の飲み会に参加したきり意味ないと悟って一回も参加していません。
実際に多くの人が参加したくないけど参加せざるを得ないみたいな人がいます。
今回この記事で説明することを実践すれば嫌な飲み会から解放されます。
はっきり言ってこれらのイベントは環境と自分自身の意志の力によって簡単に変えることができます。
介護士の飲み会が無駄であると考える理由
飲み会って基本時間と費やした費用の効果薄すぎ
介護の場合は優秀な人材が少ないし、この飲み会に参加してスキルアップや有益な情報は得られない
頑張るほど収入やスキルアップに繋がる仕事の飲み会は有意義だけど介護士はそういう事はない
はっきり言ってそのお金と時間は他のことに使った方がいい
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) October 24, 2020
飲み会のよくないところって
- 大切な時間を拘束される
- 安くないお金が出費される
- お金と時間を使うのに接待する
- 人が多い
ということじゃないですか？
これらのことを少し掘り下げて書いて行きます。
大切なお金と時間を使ってすることではない
職場の人の交流なら飲み会じゃなくてもできます。
お酒を飲んで冷静な物事の判断ができない人に何かを得ようという考え自体が間違っています。
その人たちと楽しい時間を過ごしたいならいいとおもいます。
しかしその人たちが接待を求めてきている時点で破綻しています。
職場内の関係をそのまま飲み会に持っていこうとする人がいた時点でその飲み会は破綻しています。
そこから得るものといえば「もう二度と飲み会は行かない方がいい」というものです。
飲み会は自分が一緒にいたいメンバーを誘った方がいいです。
誘われてももし気に入らない人やつまらない人がいた時点で断ったほうがいいです。
少し厳しい基準かもしれないですけど、大切な時間とお金を使っているのでそれぐらいしていいと思います。
もちろん大好きで尊敬する人やいろんな事を学びたいと思えるような人が参加する飲み会ならいいです。
それなら個別に誘えばいいと思います。
基本その場にいない職員の悪口のオンパレード
介護士はストレスを大きく抱えながら働いている職業です。
そういう人と深く関わりたくないという完全に偏見なのですけど、後日参加した職員から個別に話を聞くと参加していない人の悪口です。
飲み会をストレスの発散にしているので、悪口が出てくるのも分かります。
上にも述べたように大切な時間をお金を使って人の悪口を聞くなんて流石にもったいないと僕は思います。
人の悪口を聞いたところで僕は頷くことしかできないです。
逆に「こういう場で悪口とかやめましょう」とか言ってトラブルになるのは必至です。
なので参加しない方が精神的に穏やかになりますし、いいと思います。
その時間を使って自分に有意義なことに使ったらいいと思います。
会社関係の飲み会を避けるための環境作り
飲み会に参加しないという事は自分で「参加しない」という強い意志を持っていれば大丈夫ではありますけど、なかなかそうはいかないことが多いです。
他の職員と近すぎない距離で関わる
仕事はあくまでお金を稼ぐ手段であるのでそこの人と一緒に馴れ合いをする必要もないと思います。
馴れ合いのせいでせっかく稼いだお金が無くなってしまうのは意味がないと思います。
なので自分の稼いだお金を奪われないためにも同僚同士と仲良くしすぎない事は大事だと思っています。
実際に人間関係が近すぎるとトラブルが起きやすいところもあります。
チームとして仕事をしているのでやるべき事はするべきです。
しかし、そのために行きたくない飲み会に参加する必要はないです。
それで何かを言ってくる人がいれば、その人自身がチームの輪を乱そうとしているだけであって行かない事は何も悪いことではないです。
だからこそそう言うトラブルにならないためにも距離感を大事にしていきたいですね。
何回か断り続けていれば誘われなくなる
僕の場合は正社員で働いている時もとにかく同僚からの誘いは全部断っていました。
最初の方は断るこっちも心が痛かったですけど続けていると、周りもだんだん「この人に言ってもしょうがない」と思われるようになりました。
ここまでくれば飲み会に誘われることもなくストレスフリーで働くことができます。
この方法を説明すると社会不適合者みたいに思われるかもしれないです。
しかし別に飲み会ぐらいを断ったぐらいでその人を低く評価することがいかに合理的ではない事はわかると思います。
もちろん断り方もあります。相手に刺激を与えないように断る技術は必要です。
別に付き合いの悪い人でいいと思います。
それぐらいの覚悟は必要です。みんなに好かれつつ自分のしたいようにする事は不可能です。
なので自分の意志を貫いて失っていたはずの時間とお金を取り戻すべきだと思います。
別に奪われてはいないですけど。
派遣として働く
派遣として働くことによって雇用体系が違うので施設の人から飲み会に誘われることがぐっと減ります。
正社員だと嫌でも毎日顔を合わせないといけないですし、しょうがなく参加せざるを得ないということが多いです。
そういうのが好きな人からしたらいいかもしれないですけど飲み会は時給が発生しません。
本当に目の前にいる職場の人とプライベートでも遊びたいんですか？
僕はそう思わなかったので他の施設と少し距離を置いて関わりたいと思うようになりました。
派遣なら強制的な飲み会のイベントはないですし、断って何か言われた時は派遣会社に報告して注意してもらえばいいです。
会社のめんどくさいことを避けたいと思う人は派遣として働くことが最適解だと思っています。
以下の項目からは現役介護の僕がオススメする派遣会社について書いていますので、参考にしてみてください。
飲み会を回避するために派遣になることは有効な策である
僕自身も派遣として働いているのですけど、飲み会に参加することは一回もありません。
結構周りの職員が気を使って誘ってくれなかったりするのでそれがありがたかったりするんですよね。
介護職は比較的低賃金で整っていない福利厚生で働いている人が多いのですけど、中にはしっかりした給料と福利厚生がある施設も存在します。
なのでそういう施設に行き着くまで転職を重ねる事をオススメします。
「転職を何回もすると履歴書に傷がつく」という声があるのですけど、その時は派遣を使っていろんな施設で働いてみるのがいいと思います。
中の職員に年収や福利厚生の事を聞いて「ここいいな」と思ったら派遣会社に「ここで正社員で働きたい」
僕自身派遣として働いているのですけど、同じ施設で働くことは意味がないと思っています。
その分変化がないということですし、収入を上げたり労働環境をよくしたい時に同じところで働き続けても仕方ないです。
特に介護士は人手不足なので転職前提でキャリアを立てたほうがいいです。
僕自身は派遣でいろんな施設を巡りながら多くの事を学んで生かしていきたいと思います。
僕のしている派遣のメリットは以下の通りです。
- 残業は基本ない
- 残業があってもしっかりつけてくれる
- 施設とのトラブルは間に派遣会社が入ってくれる
- 高時給の案件が多い
- 人間関係や労働環境が嫌になったら他の派遣先に移る事ができる
- 自分の好きな出勤時間を希望して働くことも可能
介護士は人材不足と資金不足によって自分のところで雇っている介護士を守る力が弱いので大きいところに守ってもらう事が大事だと思います。
介護派遣のメリット・デメリットに関しては別の記事で紹介してますので良かったら一緒に読んでみてください。
仕事を探す時は複数の派遣会社を掛け持ちしたほうがいい
派遣介護士の基本は複数の派遣会社に登録して常に比較することです。
というのも単純に派遣会社によって同じ施設でも単価が違ったりするので、働きながらも常に求人をみて、希望の単価があったらすぐ応募するということをしています。
派遣会社を変えるのは面倒ではありますけど、時給が100円上がっただけで、月収が1万円以上変わってきますからね。
それは非常に大きいです。正社員で1万円を上げるためには資格を取ったり役職に就かないと厳しいです。
しかし派遣の場合は派遣会社を変えるだけで実現可能です。しかも派遣は辞めるのも時間もかからずにハードルも低いです。
時期や施設の人手の状況によって単価がどんどん変わってくるのが派遣会社なので、常にチェックして良い案件に飛びついていけばいいのではないか？と思っています。
絶対に登録しておきたい介護職員の転職エージェント
僕が介護士が転職するに当たって是非登録して欲しい介護職エージェントは以下の通りです。
これらの介護派遣は大手の派遣会社ということもあってコンサルタントがしっかりしているということと高待遇を受けられることです。
また介護職の転職エージェントによって同じ施設でも収入が変わるので複数登録することをお勧めします。
なので上記の３つのエージェントは全部登録することを当サイトではお勧めします。
特にかいご畑は初心者のキャリアアップのための支援を積極的に行なっていて資格取得にかかる費用を負担してくれるのは比較的大きいと思います。
僕自身も実務者研修の資格はかいご畑で取得したいと考えています。
①かいご畑
これから介護士を始めたい方に必須の資格『介護職員初任者研修』を無料取得する事ができます。
普通に取ると10万円近くかかってしまうので是非登録して資格取得してほしいです。
- 実務者研修、初任者研修スクール費用の負担（10万円）
- 1万を超える求人の豊富さ
- 介護派遣業界では大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
- 給料を週払いで払ってくれる制度がある
- 介護をしたことがない人へのサポートが手厚い
「かいご畑」未経験の方には絶対にオススメの介護派遣会社です。
これから資格をとってステップアップしたい方からしたら非常に嬉しいですよね。
詳しく解説した記事がありますので良かったら読んでみてください。
②マイナビ介護職
- 大手で非常に安心できる
- キャリアカウンセリングが非常にありがたい
- 大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
- 非公開求人が非常に多い
- 介護施設側の信頼が絶大
大手の安心感が欲しい人は「マイナビ介護職」がオススメです。
「マイナビ介護職」について詳しく知りたい方は別の記事で解説していますのでもし良かったら読んで見てください。
③きらケア介護派遣
- 大手なので多くの施設が安心して求人が出せる
- アドバイザーが多くて安心
- 非公開求人が多い
- アドバイザーが介護業界において詳しい
- コンサルが優秀
きらケア介護派遣は資格を取得して「給料あげたいな」という方にオススメの派遣会社です。
時給1700円代の求人を置く取り揃えています。
気になる方は解説記事がありますので良かったら読んでみてください。
④介護エイド
「介護エイド」の一番の特徴はコンサルの質が高いということです。
あなたが良い就職ができるように徹底的にサポートしてくれます。
都市部にも多くの案件があるので安心ですね。
・初めて転職エージェントを使う方
・人間関係を重視して働きたい方
・手厚いコンサルを受けたい方
・首都圏に住んでいる方
以下のボタンから無料登録する事ができます。
⑤ココカイゴ転職
【ココカイゴ転職】は求人者に対して親切で丁寧に対応することをモットーに運営しています。
転職後までしっかりサポートをしてくださるので安心して利用する事ができます。
求人の質も高くて無料で利用できますので、是非登録してみてくださいね。
・非公開求人をみてみたい
・専門職のアドバイザーに転職サポートして欲しい
・気軽に転職がしたい
以下のボタンから無料登録する事ができます。
解説した記事もありますので合わせて読んでみてください。
⑥ジョブメドレー
ジョブメドレー
は介護士の仕事だけではなくて保育士や看護師などの医療福祉を全般を扱った転職サイトになります。
言ってしまえば非常に規模の大きな会社になります。
なので全国各地に求人を揃えているということが特徴になります。
・地方に住んで仕事を探したい方
・一回退職して復職する方
・専門のキャリアアドバイザーにサポートをしてほしい人
・初めて転職サイトを利用する方
オススメ介護派遣会社に関してのランキングの記事もありますので良かった一緒にどうぞ。
この記事のまとめ
いかがだったでしょうか？さいごにまとめると・・・
- 職員と仲良くしすぎないよう意識する
- 誘いを断りまくって「誘っても来ない人」という思ってもらう
- 派遣として働く
という感じになります。
僕自身もこれらのことをしてから職場の人から飲み会に誘われることがなくなりました。
飲み会は時間もお金も取られるのに楽しい時間も過ごせないし、学ぶものが少なすぎて行く意味ないと本気で思っています。
そもそも有益な情報を与えられる介護士って圧倒的に少ないです。飲み会に行くよりそのお金と時間で自由学習に当てた方がいいと思います。
２〜３時間と4000円ぐらいあれば本が３冊ぐらい変えますし、気になるオンラインサロンやnoteや講演やセミナーにも投資することだってできます。
投資すれば絶対に自分の糧になるとは限らないですけど、明らかに飲み会に行くよりかは有意義な時間になると思っています。
そう言った意味でもこの記事を読んでぜひ行動に移してもらえれば嬉しいと思います。
労働環境や風習などは職場によって結構左右されるのでできるだけプロの手を借りて職場探しをした方がいいと思います。
そういうときは転職エージェントを利用するのがいいと思います。
個人的にオススメはかいご畑 
です。ここでは
- 資格取得が無料
- 優秀なコンサルが多い
- 特に若い介護士さんにオススメ
という感じです。なのでお金と労働環境のいい環境を望んでいる若い人は多いので、そう言う方に寄り添ったコンサルをしてくれます。
特に資格なしで介護を始める方は無料で資格を取得できるかいご畑 
は本当にオススメです。
いつ無料の資格講習が終わるかわからないので早めに登録する事をオススメします。
正社員として働きたい介護職の人は「マイナビ介護職 
」をお勧めします。
かいご畑 
マイナビ介護職 
きらケア介護派遣 