どうもたんたん（@tantan4423）です。
保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。
最初の3年は島根県で法人内のショートステイと従来型特養とユニット型特養で経験を積みました。
その後上京し介護派遣にて有料老人ホームで夜勤専従として働いた後に島根に帰省し老健に勤務しました。
今はフリーランスとして作家活動やマーケティングやアフィリエイトをして生計を立てています。
先日以下のようなツイートをしました。
「介護職は誰でもできる仕事」というのを勘違いしている人が多い
正確に言えば「誰にでも始められるけど、続けるには適正はある」という事
誰でもできたらわざわざ介護施設に預ける必要なんかない。
仕事自体出来ない人がいるから生まれる
ハードルが低い＝誰でもできるではない
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) December 6, 2020
「介護職は誰でもできる仕事」というのを勘違いしている人が多い
正確に言えば「誰にでも始められるけど、続けるには適正はある」という事
誰でもできたらわざわざ介護施設に預ける必要なんかない。
仕事自体出来ない人がいるから生まれる
ハードルが低い＝誰でもできるではない
介護職の労働環境の話をしていると「誰でもできる仕事だからしょうがなくね？」みたいにいう人たちに対しての記事を書きました。
誰でもできると思うなら１ヶ月でもいいから試しに介護施設で勤めてみたらいいと思います。
※もし介護士に転職をしたい人は以下の記事が参考になりますのでご活用ください。
この記事の目次
介護職は誰にでも始めることはできるが・・・
最初に言っておくと介護職はその気になれば誰にでもなることができるということです。
介護士は資格がなくても始めることができる
介護士を始めるために資格がなくて働きながら取得することが可能です。
中にはその資格も取得するための支援をしてくれる施設もあります。
なので介護職は誰にでも始められるというのは事実です。
僕自身もその介護業界の入り口の広さのおかげで今介護職として手に職をつけて働くことが出来ています。
「始めること」はできるが「続けられない」のが介護士の仕事
本当看護師みたいに業務独占ではなくて良かったと思っています。
そこで勘違いしてしまうのは誰にでも始められる仕事ということで「誰にでもできる」と変換してしまう頭の悪い人間が存在していることです。
誰にでも始められると誰にでもできるは全く別の問題です。
大事なのは続けることです。
介護士は長く続けることが難しい仕事である
誰にでも始められる介護職が人手不足の話をよく聞くと思うのですけど、なぜ人手不足かというとできる人が限られるということなんですよね。
実際に僕の周りでも介護士の仕事を始めたはいいけど長続きしない人は多く見てきました。
なので始めることは簡単だけど継続することが難しいということです。
相当なメンタリティーがないと続けられない
- 残業多い
- 年間休日少ない
- 手を出されたり暴言を言われても基本我慢しないといけない
- 給料が少ない
みたいな環境で介護士は働いているのですけど、その中で仕事を続けていくためには相当なメンタリティーを必要としています。
そもそもその仕事が苦痛ではないみたいな人じゃないと介護職ってきついと思います。
「誰でもできる」という人はとりあえず働いてみたらいいのではないでしょうか？
多分半年も持たないと思います。
半年も持たない人間が「誰にでも出来る」って豪語するのはどうなんでしょうか？
介護士は本当にメンタル強いと感じます。
人間性によって適性が出てくる仕事
そもそも仕事を続けられるか？とかそういう話は適性の問題なんですよね。
僕自身は保育士の仕事は１年も持たなかったですけど介護士はもう５年しました。
今の所やめるつもりは全くないです。
結局人によって適性があるわけで絶対に無理な仕事も存在します。
事務系やプログラミング系が得意な人は多分介護とかはきついですし、逆に介護の人は事務とかプログラミングとかそういうのは辛いと思います。
介護士は特に人と濃く関わる仕事なので適性みたいなのは強く出てくる仕事だと思います。
でも適正とか関係なくできる仕事の方が人手不足の今からしたらいいと思います。
「誰にでも始められる＝誰にでもできる」ではない
ここまで何度も言っているのですけど、「誰にでも始められる仕事＝誰にでも出来る」と変換するのは頭の悪い人の考えです。
介護士が自分でもできると思うのは自意識過剰ではないか？
そんなこと普通に生きていろんな人と関わっていれば分かるものです。
この発言をするならその人は介護の仕事を完璧にこなせるという謎の自信があるようなので一回体験して見たほうが良さそうですね。
参入ハードルと難易度は違います。
逆に参入しやすい物の方がハードモードのことが多い印象ですね。
誰にでも仕事ならもう少し介護士不足の問題はましだと思います。
多くの介護士が退職をしている時点で難しい仕事だと思う
2025年に40万人近くの人が足りなくなっているデータは出ないはずです。
誰にでも出来る楽なことをして給料をもらえるなら人は集まってきます。
でもそれがないということは普通に大変で難しくて誰にでも出来ない証拠なんじゃないでしょうか？
退職者が多い仕事を「誰でもできる」というのは安易な考えだと思っています。
誰にでも出来る仕事はそもそも仕事ではない
これはどの仕事にでも言えるのですけど、誰にでもできる仕事はそもそも仕事にはならないです。
人には適性があることを把握するべきです
誰にでも出来るならみんながやっているわけであって、出来ない人がいるから仕事になっているのです。
僕の場合は介護職とか文を書いたりみたいなことは出来るのですけど、コンビニバイトとかそういう仕事は本当に無能すぎて出来ないです。
そういう風に個人によって適性があって出来る仕事をしている状況で誰にでも出来る仕事は存在しないのではないでしょうか？
自分にできないことを他人にやってもらうから仕事が存在しています。
その事実をもっと考えたらいいのではないか？と思います。
誰にでもできることと思うのなら介護サービスを利用せずに在宅介護をすればいいのでは？
最後のダメ押しになりますけど、そもそも誰にでも出来るなら自分で家族の介護をやっていただきたいです。
介護が誰でもできるなら介護士の仕事は存在しません
介護施設には介護ができないから家族を施設に預ける人がいます。
なので出来るならやってください。出来る人が人にやってもらうと出来ない人が自分でしないといけなくなります。
そして単純に目の前のサービスを提供する人を尊敬できない人はサービスを使うべきではないです。
そもそも大したお金も積んでいないのに何偉そうなことを言っているのか？と思ったりします。
誰にでも出来ると言っておきながら人にやってもらうのは矛盾していると思います。
転職をして福利厚生や収入を上げて自由時間を増やしていこう
介護職は比較的低賃金で整っていない福利厚生で働いている人が多いのですけど、中にはしっかりした給料と福利厚生がある施設も存在します。
なのでそういう施設に行き着くまで転職を重ねる事をオススメします。
「転職を何回もすると履歴書に傷がつく」という声があるのですけど、その時は派遣を使っていろんな施設で働いてみるのがいいと思います。
中の職員に年収や福利厚生の事を聞いて「ここいいな」と思ったら派遣会社に「ここで正社員で働きたい」
僕自身派遣として働いているのですけど、同じ施設で働くことは意味がないと思っています。
その分変化がないということですし、収入を上げたり労働環境をよくしたい時に同じところで働き続けても仕方ないです。
特に介護士は人手不足なので転職前提でキャリアを立てたほうがいいです。
僕自身は派遣でいろんな施設を巡りながら多くの事を学んで生かしていきたいと思います。
僕のしている派遣のメリットは以下の通りです。
- 残業は基本ない
- 残業があってもしっかりつけてくれる
- 施設とのトラブルは間に派遣会社が入ってくれる
- 高時給の案件が多い
- 人間関係や労働環境が嫌になったら他の派遣先に移る事ができる
- 自分の好きな出勤時間を希望して働くことも可能
介護士は人材不足と資金不足によって自分のところで雇っている介護士を守る力が弱いので大きいところに守ってもらう事が大事だと思います。
介護派遣のメリット・デメリットに関しては別の記事で紹介してますので良かったら一緒に読んでみてください。
仕事を探す時は複数の派遣会社を掛け持ちしたほうがいい
先述しましたが、派遣介護士の基本は複数の派遣会社に登録して常に比較することです。
というのも単純に派遣会社によって同じ施設でも単価が違ったりするので、働きながらも常に求人をみて、希望の単価があったらすぐ応募するということをしています。
派遣会社を変えるのは面倒ではありますけど、時給が100円上がっただけで、月収が1万円以上変わってきますからね。
それは非常に大きいです。正社員で1万円を上げるためには資格を取ったり役職に就かないと厳しいです。
しかし派遣の場合は派遣会社を変えるだけで実現可能です。しかも派遣は辞めるのも時間もかからずにハードルも低いです。
時期や施設の人手の状況によって単価がどんどん変わってくるのが派遣会社なので、常にチェックして良い案件に飛びついていけばいいのではないか？と思っています。
絶対に登録しておきたい介護職員の転職エージェント
僕が介護士が転職するに当たって是非登録して欲しい介護職エージェントは以下の通りです。
これらの介護派遣は大手の派遣会社ということもあってコンサルタントがしっかりしているということと高待遇を受けられることです。
また介護職の転職エージェントによって同じ施設でも収入が変わるので複数登録することをお勧めします。
なので上記の３つのエージェントは全部登録することを当サイトではお勧めします。
特にかいご畑は初心者のキャリアアップのための支援を積極的に行なっていて資格取得にかかる費用を負担してくれるのは比較的大きいと思います。
僕自身も実務者研修の資格はかいご畑で取得したいと考えています。
①かいご畑
これから介護士を始めたい方に必須の資格『介護職員初任者研修』を無料取得する事ができます。
普通に取ると10万円近くかかってしまうので是非登録して資格取得してほしいです。
- 実務者研修、初任者研修スクール費用の負担（10万円）
- 1万を超える求人の豊富さ
- 介護派遣業界では大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
- 給料を週払いで払ってくれる制度がある
- 介護をしたことがない人へのサポートが手厚い
「かいご畑」未経験の方には絶対にオススメの介護派遣会社です。
これから資格をとってステップアップしたい方からしたら非常に嬉しいですよね。
詳しく解説した記事がありますので良かったら読んでみてください。
②マイナビ介護職
- 大手で非常に安心できる
- キャリアカウンセリングが非常にありがたい
- 大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
- 非公開求人が非常に多い
- 介護施設側の信頼が絶大
大手の安心感が欲しい人は「マイナビ介護職」がオススメです。
「マイナビ介護職」について詳しく知りたい方は別の記事で解説していますのでもし良かったら読んで見てください。
③きらケア介護派遣
- 大手なので多くの施設が安心して求人が出せる
- アドバイザーが多くて安心
- 非公開求人が多い
- アドバイザーが介護業界において詳しい
- コンサルが優秀
きらケア介護派遣は資格を取得して「給料あげたいな」という方にオススメの派遣会社です。
時給1700円代の求人を置く取り揃えています。
気になる方は解説記事がありますので良かったら読んでみてください。
④介護エイド
「介護エイド」の一番の特徴はコンサルの質が高いということです。
あなたが良い就職ができるように徹底的にサポートしてくれます。
都市部にも多くの案件があるので安心ですね。
・初めて転職エージェントを使う方
・人間関係を重視して働きたい方
・手厚いコンサルを受けたい方
・首都圏に住んでいる方
以下のボタンから無料登録する事ができます。
⑤ココカイゴ転職
【ココカイゴ転職】は求人者に対して親切で丁寧に対応することをモットーに運営しています。
転職後までしっかりサポートをしてくださるので安心して利用する事ができます。
求人の質も高くて無料で利用できますので、是非登録してみてくださいね。
・非公開求人をみてみたい
・専門職のアドバイザーに転職サポートして欲しい
・気軽に転職がしたい
以下のボタンから無料登録する事ができます。
解説した記事もありますので合わせて読んでみてください。
⑥ジョブメドレー
ジョブメドレー
は介護士の仕事だけではなくて保育士や看護師などの医療福祉を全般を扱った転職サイトになります。
言ってしまえば非常に規模の大きな会社になります。
なので全国各地に求人を揃えているということが特徴になります。
・地方に住んで仕事を探したい方
・一回退職して復職する方
・専門のキャリアアドバイザーにサポートをしてほしい人
・初めて転職サイトを利用する方
オススメ介護派遣会社に関してのランキングの記事もありますので良かった一緒にどうぞ。
【結論】介護士は誰でもできるというのは思い上がりです
ちょっと愚痴を書いた感じですけど、出来ないくせに「誰にでもできる」という嘘をつくのはどうなのだろうか？と思います。
そしてあなたの仕事に対して「誰にでも出来る」なんて言われたらどうなんでしょうか？
もう少し頭を使って考えてから発言した方がいいのではないか？と思います。
労働環境や風習などは職場によって結構左右されるのでできるだけプロの手を借りて職場探しをした方がいいと思います。
そういうときは転職エージェントを利用するのがいいと思います。
個人的にオススメはかいご畑 
です。ここでは
- 資格取得が無料
- 優秀なコンサルが多い
- 特に若い介護士さんにオススメ
という感じです。なのでお金と労働環境のいい環境を望んでいる若い人は多いので、そう言う方に寄り添ったコンサルをしてくれます。
特に資格なしで介護を始める方は無料で資格を取得できるかいご畑 
は本当にオススメです。
いつ無料の資格講習が終わるかわからないので早めに登録する事をオススメします。
正社員として働きたい介護職の人は「マイナビ介護職 
」をお勧めします。
かいご畑 
マイナビ介護職 
きらケア介護派遣 