どうもたんたん（@tantan4423）です。
5年前に保育士から介護士に無資格、未経験で転職しました。
最初の3年は島根県で法人内のショートステイと従来型特養とユニット型特養で経験を積みました。
その後上京し介護派遣にて有料老人ホームで夜勤専従として働いた後に島根に帰省し老健に勤務しました。
今はフリーランスとして作家活動やマーケティングやアフィリエイトをして生計を立てています。
先日以下のようなツイートをしました。
よく「介護は生産性がないから給料が低いのはしょうがない」みたいな事を言う人がいるけど、逆にみんながしていることって生産性というよりか富の移動でしかないと言う自覚はあるの？
それなら生産性低くても直接誰かの役に立ったと実感できる介護でいいよ
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) January 7, 2019
よく「介護は生産性がないから給料が低いのはしょうがない」みたいな事を言う人がいるけど、逆にみんながしていることって生産性というよりか富の移動でしかないと言う自覚はあるの？
それなら生産性低くても直接誰かの役に立ったと実感できる介護でいいよ
今回は介護士の事を生産性が低いと言っている人に対して「それお前も変わらなくない？」という事を伝える記事になります。
※待遇の良い介護施設に転職するために必要なノウハウをまとめた記事がありますのでご活用ください。
この記事の目次
「介護士は生産性がない」と言う人たち
世の中には生産性にとらわれ過ぎてサービス業に対して生産性がないと言う人がいます。
しかし「そんなに生産性が必要なのか？」と思います。
介護士は「生産性」とは無縁の世界である
介護の場合よく言われることとして
- もうすぐ死ぬ老人をみて何になるのか？
- 生産性のない老人を介護するのは生産性がない。
という事があります。
確かにそうかもしれないですけど、別に生産性があまりない＝悪と決めつけるのはどうか？と思いますね。
そもそも介護士に生産性を求めるという事自体、あまり適切ではないと思っています。
介護施設の収入源は国が管轄している「介護保険」によるものです。
なので介護士の給料は国のさじ加減ひとつで決まってしまいます。
しかし、無くなったら間違いなく世の中は混乱をしてしまいます。
逆に介護士を馬鹿にしている人に聞きたいのですけど、あなたの仕事がこの世から無くなって大混乱は起こるのでしょうか？
そういう意味では同じ土俵に立って話をしたり評価をするのは難しいのではないか？とか思ったりします。
「生産性がある→正義」という考えは卒業した方がいい
生産性は業種によって全然違います。
機械化を多くしている業種は生産性が高いそれだけの話ではないでしょうか？
そもそもすぐ善悪を決める癖は捨てた方がいいのではないか？とか思ったりします。
- 生産性が高い→正義
- 生産性が低い→悪
という考え自体が余りにも短絡的で思考停止だと思います。
「介護士が生産性がない」のほとんどがそもそも生産的な活動をしていないです。
先ほども書いたようにこれから先、機械に奪われる仕事ではないでしょうか？
先日のコロナウイルスでも大きなダメージを受けた人も多いと思います。
緊急事態には意味をなさない仕事なんかたくさんあります。
しかし介護は緊急事態だろと景気がどうなろうと求められる仕事です。
なぜそこまで生産性にこだわるのでしょうか？そしてそれを介護職に押し付けて「介護職はだめだ」と言ってしまうのだろうか？
【事実】ほとんどの仕事が『富の移動でしかない』です
ほとんどの仕事は富の移動でしかないのでそもそも生産性があるのか？っていう話。
それなら直接的に誰かに何かを与える介護職の方がいいと思う。
そもそも生産性自体機械化によって解決するからそこまで気にしなくていいと思う。
人間にしかできない仕事をしよう。
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) January 9, 2019
個人的には生産性よりも誰かにしっかり価値を与えられる仕事をした方がいいんじゃないか？という事です。
価値ある仕事と言うのは客が本当に望んでいるサービスを提供する事です。
競争して富を奪い合う事ではないです。
多くの仕事がこの価値の提供よりいかに客からお金を巻き上げるか？という事に重点を置き過ぎて顧客意識が低いのではないでしょうか？
思い上がりもいい加減にした方がいいと思う
そして介護士の生産性の事を言う人は自分が生産性の高い仕事をしていると思い込んでいるかもしれないです。
しかしそれは単に富の奪い合いをしているだけです。
実際に「世の中に良い影響を与えているのか？」と言われたらそうではない事が多いです。
しかし介護士の場合はそうではないです。実際に困っている人に直接支援してその人の生活を支えています。
この行為に価値がないわけがありません。
生産性にこだわって他人と富を奪い合っている人よりよほど価値のある事をしています。
極端な事を言ってしまえば多くの仕事は無くなっても機械が代用してくれるから困らないけど、介護士みたいな人と直接関わる仕事はそんなことはないです。
介護士は仕事を奪われる可能性は低いです
介護士の強いところは機械化やAIによって仕事を奪われづらいということ。
人手不足の手助けにはなるけど完全機械化は流石に厳しい。
そういう業種ってなかなかないぞ。— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) January 9, 2019
将来的に考えて介護士の仕事は非常に安泰だと思います。
急に仕事を奪われて途方に迷う事はない
もちろんどこの施設も経営状態がいいとは言えないので倒産することはあるかもしれませんが、介護士個人は安泰です。
というのも介護士の仕事は機械になかなか変わる事ができない人じゃないとできない仕事という性質があるからです。
特に理解や共感が絶対必須な介護は人間じゃないと厳しいところがあります。
認知症患者も増えているので機械的な介護より人間がコミュニケーションで関わる部分が大きくなっています。
多くの仕事がAIや機械化で人間の仕事が奪われる一方で高齢化に悩まされるこの国の介護職は安泰なのではないでしょうか？
リストラみたいなこともないですし、スキルがなくて転職できないみたいなこともないです。
いい企業に入ってもしっかりスキルや知識を身につけていないと、会社が倒産したら途方に迷ってしまいます。
そういう意味での「手に職」を身につけられる介護士の仕事は安泰ではないか？と思ってしまいます。
介護士の給料は上がっている
そして給料に関しては今は低いです。
介護施設不足による高齢者が街に溢れる事が今より拡大して大きな社会問題になることもあって介護士確保のために給料は上昇します。
そう考えると別に生産性に関しては人間じゃなくて機械が解決してくれます。
今の時点で人間同士が生産性を競うことには意味がないと思います。
逆に人間の備わっている想像力や共感力みたいなのがもっと重宝されてくるので介護士の価値と社会地位はどんどん上がってくると思っています。
「稼げない＝生産性」がないという考えが甘すぎる
そもそも
・稼げない→生産性がない
・誰にでもできる→生産性がない
・生産性がない→悪みたいない考え方は生産性最強の機械やAIが出てきたときに死語になる。
誰にでもできる仕事をバカにする人がいるけど人間じゃないとできない仕事である介護士は将来強いと感じる
— たんたん@介護×ブログ (@tantan4423) January 9, 2019
そもそも仕事内容が違う業種のことをディスる人はあまり信用できないですね。
人の仕事を生産性がないという人は生産性がないと思います。
他人と富を奪い合っていることを生産性だと思い込んでいて哀れに感じます。
将来的に考えても介護士はなくなることのない仕事で価値が上がっていくのは確かです。
これから先を見据えて働き続けていきたいですね。
転職をして福利厚生や収入を上げて自由時間を増やしていこう
介護職は比較的低賃金で整っていない福利厚生で働いている人が多いのですけど、中にはしっかりした給料と福利厚生がある施設も存在します。
なのでそういう施設に行き着くまで転職を重ねる事をオススメします。
「転職を何回もすると履歴書に傷がつく」という声があるのですけど、その時は派遣を使っていろんな施設で働いてみるのがいいと思います。
中の職員に年収や福利厚生の事を聞いて「ここいいな」と思ったら派遣会社に「ここで正社員で働きたい」
僕自身派遣として働いているのですけど、同じ施設で働くことは意味がないと思っています。
その分変化がないということですし、収入を上げたり労働環境をよくしたい時に同じところで働き続けても仕方ないです。
特に介護士は人手不足なので転職前提でキャリアを立てたほうがいいです。
僕自身は派遣でいろんな施設を巡りながら多くの事を学んで生かしていきたいと思います。
僕のしている派遣のメリットは以下の通りです。
- 残業は基本ない
- 残業があってもしっかりつけてくれる
- 施設とのトラブルは間に派遣会社が入ってくれる
- 高時給の案件が多い
- 人間関係や労働環境が嫌になったら他の派遣先に移る事ができる
- 自分の好きな出勤時間を希望して働くことも可能
介護士は人材不足と資金不足によって自分のところで雇っている介護士を守る力が弱いので大きいところに守ってもらう事が大事だと思います。
介護派遣のメリット・デメリットに関しては別の記事で紹介してますので良かったら一緒に読んでみてください。
仕事を探す時は複数の派遣会社を掛け持ちしたほうがいい
派遣介護士の基本は複数の派遣会社に登録して常に比較することです。
というのも単純に派遣会社によって同じ施設でも単価が違ったりするので、働きながらも常に求人をみて、希望の単価があったらすぐ応募するということをしています。
派遣会社を変えるのは面倒ではありますけど、時給が100円上がっただけで、月収が1万円以上変わってきますからね。
それは非常に大きいです。正社員で1万円を上げるためには資格を取ったり役職に就かないと厳しいです。
しかし派遣の場合は派遣会社を変えるだけで実現可能です。しかも派遣は辞めるのも時間もかからずにハードルも低いです。
時期や施設の人手の状況によって単価がどんどん変わってくるのが派遣会社なので、常にチェックして良い案件に飛びついていけばいいのではないか？と思っています。
絶対に登録しておきたい介護職員の転職エージェント
僕が介護士が転職するに当たって是非登録して欲しい介護職エージェントは以下の通りです。
これらの介護派遣は大手の派遣会社ということもあってコンサルタントがしっかりしているということと高待遇を受けられることです。
また介護職の転職エージェントによって同じ施設でも収入が変わるので複数登録することをお勧めします。
なので上記の３つのエージェントは全部登録することを当サイトではお勧めします。
特にかいご畑は初心者のキャリアアップのための支援を積極的に行なっていて資格取得にかかる費用を負担してくれるのは比較的大きいと思います。
僕自身も実務者研修の資格はかいご畑で取得したいと考えています。
①かいご畑
これから介護士を始めたい方に必須の資格『介護職員初任者研修』を無料取得する事ができます。
普通に取ると10万円近くかかってしまうので是非登録して資格取得してほしいです。
- 実務者研修、初任者研修スクール費用の負担（10万円）
- 1万を超える求人の豊富さ
- 介護派遣業界では大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
- 給料を週払いで払ってくれる制度がある
- 介護をしたことがない人へのサポートが手厚い
「かいご畑」未経験の方には絶対にオススメの介護派遣会社です。
これから資格をとってステップアップしたい方からしたら非常に嬉しいですよね。
詳しく解説した記事がありますので良かったら読んでみてください。
②マイナビ介護職
- 大手で非常に安心できる
- キャリアカウンセリングが非常にありがたい
- 大手なのでコンサルタントが誠実に対応してくれる
- 非公開求人が非常に多い
- 介護施設側の信頼が絶大
大手の安心感が欲しい人は「マイナビ介護職」がオススメです。
「マイナビ介護職」について詳しく知りたい方は別の記事で解説していますのでもし良かったら読んで見てください。
③きらケア介護派遣
- 大手なので多くの施設が安心して求人が出せる
- アドバイザーが多くて安心
- 非公開求人が多い
- アドバイザーが介護業界において詳しい
- コンサルが優秀
きらケア介護派遣は資格を取得して「給料あげたいな」という方にオススメの派遣会社です。
時給1700円代の求人を置く取り揃えています。
気になる方は解説記事がありますので良かったら読んでみてください。
④介護エイド
「介護エイド」の一番の特徴はコンサルの質が高いということです。
あなたが良い就職ができるように徹底的にサポートしてくれます。
都市部にも多くの案件があるので安心ですね。
・初めて転職エージェントを使う方
・人間関係を重視して働きたい方
・手厚いコンサルを受けたい方
・首都圏に住んでいる方
以下のボタンから無料登録する事ができます。
⑤ココカイゴ転職
【ココカイゴ転職】は求人者に対して親切で丁寧に対応することをモットーに運営しています。
転職後までしっかりサポートをしてくださるので安心して利用する事ができます。
求人の質も高くて無料で利用できますので、是非登録してみてくださいね。
・非公開求人をみてみたい
・専門職のアドバイザーに転職サポートして欲しい
・気軽に転職がしたい
以下のボタンから無料登録する事ができます。
解説した記事もありますので合わせて読んでみてください。
⑥ジョブメドレー
ジョブメドレー
は介護士の仕事だけではなくて保育士や看護師などの医療福祉を全般を扱った転職サイトになります。
言ってしまえば非常に規模の大きな会社になります。
なので全国各地に求人を揃えているということが特徴になります。
・地方に住んで仕事を探したい方
・一回退職して復職する方
・専門のキャリアアドバイザーにサポートをしてほしい人
・初めて転職サイトを利用する方
オススメ介護派遣会社に関してのランキングの記事もありますので良かった一緒にどうぞ。
「介護士を馬鹿にする人」は稼げない知能の低い底辺
介護の仕事は国の動きと連携しています。
なのでその仕事に「生産性」とか言ってしまうのは的外れのように思います。
で実際に介護士を馬鹿にしている人の年収はいくらぐらいなのでしょうか？
ちなみに僕は介護士をしていながら副業をして年収は1000万円を超えます。
介護士でも中には普通の会社員以上に稼いでいる人はたくさんいます。
でネットとかで実際に見てみても「この人そんなに稼いでいないのではないか？」みたいな人が多いです。
逆に稼いでいる人は人間がしっかりして頭もいいので、そんな安易に敵を作るような事はしません。
そして介護士側も「そんなこと言いながら老後は介護士に面倒みてもらうんでしょ？」と冷ややかな目でみています。
労働環境や風習などは職場によって結構左右されるのでできるだけプロの手を借りて職場探しをした方がいいと思います。
そういうときは転職エージェントを利用するのがいいと思います。
個人的にオススメはかいご畑 
です。ここでは
- 資格取得が無料
- 優秀なコンサルが多い
- 特に若い介護士さんにオススメ
という感じです。なのでお金と労働環境のいい環境を望んでいる若い人は多いので、そう言う方に寄り添ったコンサルをしてくれます。
特に資格なしで介護を始める方は無料で資格を取得できるかいご畑 
は本当にオススメです。
いつ無料の資格講習が終わるかわからないので早めに登録する事をオススメします。
正社員として働きたい介護職の人は「マイナビ介護職 
」をお勧めします。
かいご畑 
マイナビ介護職 
きらケア介護派遣 